勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同員工權(quán)益解析合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同1.1甲方錄用乙方從事【職位名稱】，雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。1.2乙方的試用期為【試用期限】，自【起始日期】至【結(jié)束日期】。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需提前通知。試用期內(nèi)，乙方如不能勝任工作，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。1.3甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。在試用期內(nèi)，乙方的工資為【試用工資】。試用期滿后，乙方的工資為【轉(zhuǎn)正工資】。1.4甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞務(wù)合同2.1甲方錄用乙方提供【具體勞務(wù)內(nèi)容】的臨時(shí)性勞務(wù)，雙方同意按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定簽訂臨時(shí)勞務(wù)合同。2.2乙方的勞務(wù)期限為【期限】，自【起始日期】至【結(jié)束日期】。如雙方同意延長(zhǎng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成勞務(wù)任務(wù)。三、權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施。3.3甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。除法律規(guī)定的特殊情況外，甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前【提前通知期限】通知乙方。3.4乙方享有國家規(guī)定的休息休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等假期。3.5乙方在勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同期限內(nèi)，因工作原因受到傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付；給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同或臨時(shí)勞務(wù)合同；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至【有效期截止日期】。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.勞務(wù)合同文本6.甲方規(guī)章制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.乙方簽名確認(rèn)的工作任務(wù)單10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。2.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施。3.甲方隨意解除勞動(dòng)合同，未提前通知乙方或未支付違約金。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，未提前通知甲方或未支付違約金。5.乙方在勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同期限內(nèi)，因故意或重大過失給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞務(wù)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定臨時(shí)提供勞務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依照法律規(guī)定或者合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：乙方可以要求甲方改正，造成損害的可以要求賠償。3.甲方隨意解除勞動(dòng)合同：乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并要求支付違約金；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方給甲方造成損失：甲方可以要求乙方賠償損失，具體賠償責(zé)任根據(jù)合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者約定臨時(shí)提供勞務(wù)關(guān)系。3.處理勞動(dòng)者試用期相關(guān)事項(xiàng)。4.