廣告服務(wù)行業(yè)員工協(xié)議合同編號：__________甲方（廣告服務(wù)提供商）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：________________鑒于甲方為專業(yè)的廣告服務(wù)提供商，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：____________________1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：____________________1.3乙方的具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條勞動報(bào)酬2.1乙方的工資待遇為：____________________2.2乙方的工資支付方式為：____________________2.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方協(xié)商確定。第三條試用期3.1乙方試用期為：____________________3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)解除本協(xié)議，無需提前通知。第四條保密條款4.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（廣告服務(wù)提供商）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方在離職后一年內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有。5.甲方未按約定支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.廣告服務(wù)提供商：指提供廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等服務(wù)的企業(yè)或個體。2.員工：指與廣告服務(wù)提供商建立勞動關(guān)系，從事廣告服務(wù)相關(guān)工作的人員。3.試用期：指雙方在勞動合同中約定的，用于考察乙方是否符合崗位要求的期限。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與創(chuàng)新成果相關(guān)的法律權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解解除協(xié)議的原因，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自身的合法權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方在離職后一年內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方同樣應(yīng)及時采取措施保護(hù)自身的合法權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如發(fā)生遲延支付，應(yīng)支付相應(yīng)的逾期付款利息。6.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告服務(wù)提供商，需要招聘專業(yè)人才從事廣告服務(wù)相關(guān)工作。2.乙方具備廣告服務(wù)相關(guān)技能，希望加入甲方公司發(fā)展。3.甲乙雙方就乙方的工資待遇、工作時間、保密事項(xiàng)等進(jìn)行協(xié)商。4.