編號：__________2024版兩人合伙開店協(xié)議范文-甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版兩人合伙開店協(xié)議范文合同目錄第一章：總則1.1合伙企業(yè)的定義1.2合伙企業(yè)的性質(zhì)1.3合伙企業(yè)的宗旨1.4合伙企業(yè)的目標(biāo)第二章：合伙人的基本信息2.1合伙人A的基本信息2.2合伙人B的基本信息第三章：合伙企業(yè)的投資與資金3.1合伙企業(yè)的投資總額3.2投資分配比例3.3資金的籌集與管理3.4資金的運用與監(jiān)督第四章：合伙企業(yè)的經(jīng)營與管理4.1經(jīng)營范圍的確定4.2經(jīng)營管理機構(gòu)的設(shè)置4.3經(jīng)營計劃的制定與執(zhí)行4.4經(jīng)營決策的作出與實施第五章：合伙企業(yè)的利潤分配與虧損承擔(dān)5.1利潤分配的原則與比例5.2虧損承擔(dān)的原則與比例5.3利潤分配與虧損承擔(dān)的具體操作第六章：合伙企業(yè)的決策機制6.1決策機構(gòu)的組成與職權(quán)6.2決策的作出與執(zhí)行6.3決策的修改與撤銷第七章：合伙企業(yè)的終止與解散7.1合伙企業(yè)終止的情形7.2合伙企業(yè)解散的程序7.3合伙企業(yè)終止后的清算與分配第八章：合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行與監(jiān)督8.1事務(wù)執(zhí)行的分工與協(xié)作8.2事務(wù)執(zhí)行的監(jiān)督與檢查8.3事務(wù)執(zhí)行的變更與調(diào)整第九章：合伙企業(yè)的人力資源管理9.1合伙企業(yè)員工的招聘與培訓(xùn)9.2合伙企業(yè)員工的薪酬與福利9.3合伙企業(yè)員工的考核與晉升第十章：合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護10.2知識產(chǎn)權(quán)的使用與許可10.3知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任第十一章：合伙企業(yè)的合同管理11.1合同的簽訂與審批11.2合同的履行與監(jiān)督11.3合同的變更與解除第十二章：合伙企業(yè)的風(fēng)險管理12.1風(fēng)險的識別與評估12.2風(fēng)險的預(yù)防與控制12.3風(fēng)險的處理與應(yīng)對第十三章：合伙企業(yè)的信息披露與報告13.1信息披露的內(nèi)容與方式13.2報告的制作與提交13.3報告的審批與監(jiān)督第十四章：附則14.1合同的生效與終止14.2合同的解釋與爭議解決14.3合同的修改與補充合同編號_________第一章：總則1.1合伙企業(yè)的定義本合同所稱合伙企業(yè)，是指由合伙人A和合伙人B共同投資、共同經(jīng)營、共同承擔(dān)風(fēng)險、共享收益的企業(yè)。1.2合伙企業(yè)的性質(zhì)本合伙企業(yè)為有限責(zé)任公司，合伙人的責(zé)任限于其出資額。1.3合伙企業(yè)的宗旨本合伙企業(yè)的宗旨是共同投資，共同經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險，通過合法手段，實現(xiàn)盈利。1.4合伙企業(yè)的目標(biāo)第二章：合伙人的基本信息2.1合伙人A的基本信息合伙人A的姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，住址：_______，出資額：_______元。2.2合伙人B的基本信息合伙人B的姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，住址：_______，出資額：_______元。第三章：合伙企業(yè)的投資與資金3.1合伙企業(yè)的投資總額合伙企業(yè)的投資總額為人民幣_______元，由合伙人A和合伙人B按照出資額比例出資。3.2投資分配比例合伙人A和合伙人B的出資額比例為_______：_______。3.3資金的籌集與管理合伙企業(yè)的資金籌集與管理由合伙人共同負(fù)責(zé)，必要時可設(shè)立專門的財務(wù)管理委員會進行管理。3.4資金的運用與監(jiān)督合伙企業(yè)的資金應(yīng)嚴(yán)格按照合伙協(xié)議的約定進行運用，合伙人應(yīng)對資金的運用進行監(jiān)督，確保資金的安全和有效利用。第四章：合伙企業(yè)的經(jīng)營與管理4.1經(jīng)營范圍的確定合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍為：_______。4.2經(jīng)營管理機構(gòu)的設(shè)置合伙企業(yè)設(shè)立經(jīng)營管理機構(gòu)，由合伙人或者合伙人指定的管理人員負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理。4.3經(jīng)營計劃的制定與執(zhí)行合伙企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的經(jīng)營計劃，并由經(jīng)營管理機構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。4.4經(jīng)營決策的作出與實施合伙企業(yè)的重大經(jīng)營決策應(yīng)由合伙人共同作出，并由經(jīng)營管理機構(gòu)負(fù)責(zé)實施。第五章：合伙企業(yè)的利潤分配與虧損承擔(dān)5.1利潤分配的原則與比例合伙企業(yè)的利潤分配應(yīng)按照出資額比例進行，具體比例由合伙協(xié)議約定。5.2虧損承擔(dān)的原則與比例合伙企業(yè)的虧損承擔(dān)應(yīng)按照出資額比例進行，具體比例由合伙協(xié)議約定。5.3利潤分配與虧損承擔(dān)的具體操作合伙企業(yè)的利潤分配與虧損承擔(dān)應(yīng)按照合伙協(xié)議的約定進行操作。第六章：合伙企業(yè)的決策機制6.1決策機構(gòu)的組成與職權(quán)合伙企業(yè)的決策機構(gòu)由合伙人組成，負(fù)責(zé)合伙企業(yè)的重大決策。6.2決策的作出與執(zhí)行合伙企業(yè)的決策應(yīng)由合伙人共同作出，并由經(jīng)營管理機構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。6.3決策的修改與撤銷合伙企業(yè)的決策可以在合伙人會議上進行修改或撤銷。第七章：合伙企業(yè)的終止與解散7.1合伙企業(yè)終止的情形（1）合伙協(xié)議約定的經(jīng)營期限屆滿；（2）合伙人決定解散；（3）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或其他原因?qū)е潞匣锲髽I(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營。7.2合伙企業(yè)解散的程序合伙企業(yè)的解散應(yīng)按照合伙協(xié)議的約定進行，必要時應(yīng)依法進行清算。7.3合伙企業(yè)終止后的清算與分配合伙企業(yè)終止后，應(yīng)進行清算，清算后的剩余財產(chǎn)按照出資額比例進行分配。第八章：合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行與監(jiān)督8.1事務(wù)執(zhí)行的分工與協(xié)作合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行應(yīng)由經(jīng)營管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，合伙人應(yīng)進行協(xié)作和支持。8.2事務(wù)執(zhí)行的監(jiān)督與檢查合伙人應(yīng)對事務(wù)執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查，確保事務(wù)的順利進行。8.3事務(wù)執(zhí)行的變更與調(diào)整事務(wù)執(zhí)行的變更與調(diào)整應(yīng)由經(jīng)營管理機構(gòu)提出，合伙人會議進行審批。第九章：合伙企業(yè)的人力資源管理9.1合伙企業(yè)員工的招聘與培訓(xùn)合伙企業(yè)員工的招聘由經(jīng)營管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，員工培訓(xùn)由人力資源部門負(fù)責(zé)。9.2合伙企業(yè)員工的薪酬與福利員工的薪酬和福利由經(jīng)營管理機構(gòu)制定，合伙人會議審批。9.3合伙企業(yè)員工的考核與晉升員工的考核和晉升由人力資源部門負(fù)責(zé)，合伙人會議進行審批。第十章：合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護合伙企業(yè)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸合伙企業(yè)所有，由經(jīng)營管理機構(gòu)負(fù)責(zé)保護。10.2知識產(chǎn)權(quán)的使用與許可知識產(chǎn)權(quán)的使用和許可由經(jīng)營管理機構(gòu)決定，合伙人會議進行審批。10.3知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任侵權(quán)責(zé)任由經(jīng)營管理機構(gòu)處理，合伙人應(yīng)給予支持。第十一章：合伙企業(yè)的合同管理11.1合同的簽訂與審批合同的簽訂由經(jīng)營管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，合同的審批由合伙人會議進行。11.2合同的履行與監(jiān)督合同的履行由經(jīng)營管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，合伙人進行監(jiān)督。11.3合同的變更與解除合同的變更和解除由經(jīng)營管理機構(gòu)提出，合伙人會議進行審批。第十二章：合伙企業(yè)的風(fēng)險管理12.1風(fēng)險的識別與評估風(fēng)險的識別和評估由風(fēng)險管理部門負(fù)責(zé)，合伙人進行監(jiān)督。12.2風(fēng)險的預(yù)防與控制風(fēng)險的預(yù)防和控制由風(fēng)險管理部門制定措施，合伙人會議進行審批。12.3風(fēng)險的處理與應(yīng)對風(fēng)險的處理和應(yīng)對由經(jīng)營管理機構(gòu)決定，合伙人應(yīng)給予支持。第十三章：合伙企業(yè)的信息披露與報告13.1信息披露的內(nèi)容與方式信息披露的內(nèi)容和方式由經(jīng)營管理機構(gòu)決定，合伙人會議進行審批。13.2報告的制作與提交報告的制作由經(jīng)營管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，報告的提交由合伙人會議進行。13.3報告的審批與監(jiān)督報告的審批由合伙人會議進行，報告的監(jiān)督由合伙人進行。第十四章：附則14.1合同的生效與終止本合同自雙方簽字之日起生效，合同終止的條件由合同約定。14.2合同的解釋與爭議解決本合同的解釋權(quán)歸合伙人所有，爭議由合伙人協(xié)商解決。14.3合同的修改與補充合同的修改和補充由合伙人會議決定，經(jīng)雙方同意后生效。合同編號：_________合伙人A（簽字）：_________日期：_________合伙人B（簽字）：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)條款1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定合伙企業(yè)的經(jīng)營策略和經(jīng)營計劃，并報合伙人會議審議。1.1.2甲方有權(quán)提議修改合伙協(xié)議，并對修改方案進行解釋和說明。1.1.3甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合伙人之間的事務(wù)，確保合伙企業(yè)的正常運營。1.2甲方主導(dǎo)的特別說明1.2.1甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確保合伙企業(yè)的經(jīng)營方向與合伙協(xié)議相一致，保障合伙人的利益。1.2.3甲方在提出修改合伙協(xié)議時，應(yīng)充分考慮合伙企業(yè)的長期發(fā)展和合伙人利益，避免因個人利益損害企業(yè)利益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)條款2.1.1乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行合伙企業(yè)的經(jīng)營計劃，并對執(zhí)行情況進行報告。2.1.2乙方有權(quán)提議聘請第三方中介機構(gòu)，協(xié)助合伙企業(yè)進行專項事務(wù)處理。2.1.3乙方負(fù)責(zé)處理合伙企業(yè)的人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、考核晉升等。2.2乙方主導(dǎo)的特別說明2.2.1乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，確保合伙企業(yè)的經(jīng)營計劃得以有效執(zhí)行。2.2.3乙方在處理人力資源管理時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障員工權(quán)益，同時注重企業(yè)文化建設(shè)，提高員工凝聚力和向心力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介條款3.1.1第三方中介的選聘條件和要求由合伙人會議決定，甲方和乙方應(yīng)共同認(rèn)可。3.1.2第三方中介的職責(zé)和權(quán)限由合伙人會議明確，包括但不限于協(xié)助處理專項事務(wù)、提供專業(yè)意見等。3.1.3第三方中介的費用由合伙企業(yè)承擔(dān)，費用標(biāo)準(zhǔn)由合伙人會議決定。3.2第三方中介的特別說明3.2.1第三方中介的選聘應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保中介機構(gòu)的的專業(yè)性和信譽度。3.2.2第三方中介在處理合伙企業(yè)事務(wù)時，應(yīng)保持獨立客觀，不受任何一方的影響。3.2.3第三方中介在提供專業(yè)意見時，應(yīng)充分考慮合伙企業(yè)的利益，避免產(chǎn)生潛在的利益沖突。本附件作為合同的一部分，與合同具有同等的法律效力。各方在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本附件，并對相關(guān)條款予以充分理解和認(rèn)同。如對本附件有任何疑問或異議，應(yīng)及時提出，以便各方進行協(xié)商和解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合伙企業(yè)經(jīng)營計劃書2.合伙企業(yè)財務(wù)報表3.合伙人出資證明4.合伙人身份證明文件5.經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)置方案6.員工招聘與培訓(xùn)方案7.薪酬與福利制度8.員工考核與晉升制度9.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議10.合同管理制度11.風(fēng)險管理計劃12.信息披露與報告制度13.合伙協(xié)議修改與補充協(xié)議14.第三方中介機構(gòu)選聘文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反合伙協(xié)議約定的經(jīng)營范圍開展業(yè)務(wù)2.未按約定出資或出資不足3.未按約定參與經(jīng)營管理或干涉經(jīng)營管理4.未按約定分配利潤或承擔(dān)虧損5.未按約定履行信息披露與報告義務(wù)6.未按約定處理知識產(chǎn)權(quán)和合同事務(wù)7.未按約定執(zhí)行風(fēng)險管理和信息安全措施8.未按約定選聘或解聘第三方中介機構(gòu)9.違反法律法規(guī)和公序良俗的行為三、法律名詞及解釋：2.有限責(zé)任公司：指股東對公司承擔(dān)有限責(zé)任的公司形式，股東的責(zé)任限于其出資額。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。4.第三方中介機構(gòu)：指在合伙企業(yè)經(jīng)營過程中提供專業(yè)服務(wù)的中介組織或個人。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)或條件的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：經(jīng)營管理出現(xiàn)分歧解決辦法：召開合伙人會議，協(xié)商解決分歧，必要時可聘請第三方中立機構(gòu)進行調(diào)解。2.問題：資金不足解決辦法：根據(jù)合伙協(xié)議約定，合伙人可追加投資或借款解決資金問題。3.問題：員工糾紛解決辦法：建立健全員工管理制度，及時處理員工投訴，必要時可尋求法律援