公關助理簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意甲方之錄用條件，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任公關助理事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前一個月書面簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，擔任公關助理崗位，負責協(xié)助甲方完成公關活動、媒體關系維護等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方同意按照甲方的薪酬體系，享受相應的工資待遇。2.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作績效將作為其獎金發(fā)放的依據。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如體檢、培訓、員工活動等。六、保密條款1.乙方同意在合同期內及解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。4.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬體系說明4.社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.勞動合同解除/終止證明7.甲方公司培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務：未經甲方允許，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方提前解除勞動合同：未按照合同約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于失職、營私舞弊等行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資：未按時、足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：未按照法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.保密義務：勞動者在合同期內及解除合同后一年內，對用人單位商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險，由用人單位依法為勞動者繳納的保險。4.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方公司規(guī)章制度不理解：甲方應提供詳細解釋，確保乙方充分理解并遵守。2.乙方對薪酬體系有疑問：甲方應提供薪酬體系說明，解答乙方疑問。3.乙方要求解除勞動合同：雙方可進行協(xié)商，若協(xié)商不成，按合同約定辦理解除/終止手續(xù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權。5.甲方未按時支付乙方工資：甲方應盡快補發(fā)工資，并向乙方道歉。如甲方重復發(fā)生此類行為，乙方有權解除勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方招聘公關助理，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方依法為乙方繳納社會保險。3.甲方按月支付乙方工資及績效獎金。4.甲方對乙方進行培訓，提升乙方工作能力。5.乙方遵守甲方規(guī)章制度，完成