科技園區(qū)安保門衛(wèi)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為科技園區(qū)的安保服務(wù)提供者，乙方愿意接受甲方的招聘，成為甲方的一名安保門衛(wèi)工作人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方科技園區(qū)安保門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的安保巡邏、門禁管理、車輛管理等工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方科技園區(qū)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，但每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金制度等按甲方制定的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日之前支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的生命安全和身體健康。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同的解除和終止1.雙方同意，合同的解除和終止應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自行終止。3.一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方考勤制度復(fù)印件7.甲方薪酬制度復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單10.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退2.乙方擅自離職3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按時(shí)支付工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品7.甲方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害而采取的措施。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退：乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，按時(shí)上下班。甲方應(yīng)完善考勤制度，確保公平公正。2.乙方擅自離職：乙方應(yīng)提前書面通知甲方解除合同。甲方應(yīng)核實(shí)情況，如有必要，可追究乙方違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。如發(fā)生泄露，可追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資。如有延遲，甲方應(yīng)支付逾期付款違約金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如未繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。如未提供，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.科技園區(qū)安保門衛(wèi)勞動(dòng)合同簽訂2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)管理和服務(wù)3.乙方在甲方科技園