福州市銷(xiāo)售行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意受聘于甲方，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂，甲乙雙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，執(zhí)行國(guó)家的計(jì)劃生育政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條本合同作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的書(shū)面文件，是甲乙雙方簽訂的其他有關(guān)協(xié)議的法律依據(jù)。第二章合同期限第三條本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條乙方同意在合同期間內(nèi)，按照甲方的要求，到甲方指定的地點(diǎn)和工作崗位工作。第三章工作內(nèi)容第五條乙方同意按照甲方的要求，履行銷(xiāo)售行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)。第六條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受甲方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。第八條甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，并向乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，為乙方提供必要的健康保護(hù)措施。第六章合同的變更、解除和終止第十一條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（四）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十三條有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（三）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（四）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法或者違反職業(yè)道德的活動(dòng)；（五）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。第七章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條甲方違反本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十七條甲方對(duì)乙方解除或者終止合同的爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章附則第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度10.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法或者違反職業(yè)道德的活動(dòng)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)甲方規(guī)章制度。7.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)甲方規(guī)章制度。8.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供的保障其安全和健康的條件。5.勞動(dòng)條件：國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供的從事勞動(dòng)的工作環(huán)境、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假等方面的條件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)指導(dǎo)，乙方應(yīng)努力提升自身業(yè)務(wù)能力。2.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付工資，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可向社保部門(mén)投訴。4.甲方違反法律法規(guī)和合同約定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，解決辦法：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新錄用的銷(xiāo)售人員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，變更或解除勞動(dòng)合同。