環(huán)?？萍脊狙芯繂T合同合同編號(hào)：__________環(huán)境保護(hù)科技公司研究員合同名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵件：____________________一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。二、研究員職責(zé)1.乙方作為公司研究員，應(yīng)認(rèn)真履行研究員職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方負(fù)責(zé)開展公司安排的環(huán)?？萍佳芯宽?xiàng)目，完成研究任務(wù)，并對(duì)研究成果保密。3.乙方應(yīng)積極參與公司的科研交流活動(dòng)，提高自身科研能力，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三、研究員待遇1.乙方的研究員工資為每月______元，按月發(fā)放。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在公司期間，公司為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方為公司提供科研成果的，公司按約定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和公司其他不為公眾所知的秘密信息予以保密。2.乙方不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式利用公司的保密信息。3.乙方應(yīng)按照公司的要求，簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件。五、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。2.公司未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求公司支付，并有權(quán)解除本合同。六、解除和終止合同1.雙方提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，可以解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，本合同自動(dòng)終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力，本合同終止。4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，公司有權(quán)立即解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.保密協(xié)議2.研究員簡(jiǎn)歷3.研究成果證明4.項(xiàng)目任務(wù)書5.工資條6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.研究報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成研究任務(wù)，或研究成果不符合公司要求。2.乙方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式利用公司保密信息。3.乙方未遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司損失。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.研究員：指在環(huán)?？萍脊緩氖驴蒲泄ぷ鞯娜藛T。2.保密信息：指不為公眾所知的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他信息。3.違約行為：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.研究項(xiàng)目進(jìn)度緩慢：調(diào)整研究計(jì)劃，優(yōu)化研究方向，增加研究人員。2.研究成果不符合要求：重新開展研究，加強(qiáng)溝通，確保研究目標(biāo)明確。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，限制信息傳播。4.工資獎(jiǎng)金未按時(shí)支付：完善財(cái)務(wù)管理制度，確保工資獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金未繳納：加強(qiáng)人力資源管理，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公