PAGEPAGE1編號(hào):___________勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)：統(tǒng)一信用代碼：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：身份證號(hào)碼：（或其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)：）戶(hù)籍地址：實(shí)際居住地（通訊地址）：聯(lián)系電話(huà)：簽訂日期：年月日根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《山東省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用下列第（）種方式確定勞動(dòng)合同期限。（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期自從用工之日起至年月日止。（二）無(wú)固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自從用工之日起至年月日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至完成工作任務(wù)時(shí)止（甲方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方工作任務(wù)完成）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位（工種）從事（或分管）工作。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方依法制定的規(guī)章制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（二）工作地點(diǎn)：市區(qū)，工作場(chǎng)所為。乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間：乙方的崗位（工種）實(shí)行以下第（）種工時(shí)工作制。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制；3.不定時(shí)工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不超過(guò)36小時(shí)。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。甲方依法履行審批程序后實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月日前足額支付：1.月工資元。2.計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為，甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額，保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下，獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。3.基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為。4.雙方約定的其他方式。（二）乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為或元。（三）甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按照國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或非因工負(fù)傷的，有關(guān)待遇按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。七、雙方約定條款（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。（二）甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（三）雙方約定的其它事項(xiàng)：八、勞動(dòng)合同的變更、解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序執(zhí)行。九、雙方依法解除或終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。十、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以依法向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。十一、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。十二條、本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。十三、其他（一）本合同中記載的乙方聯(lián)系電話(huà)、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書(shū)面文書(shū)的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。（二）甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金，乙方應(yīng)繳存的部分由甲方代扣代繳。（三）雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人：（簽名）年月日年月日附件1續(xù)訂勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。一、甲乙雙方按以下第種方式確定續(xù)訂合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止。2.無(wú)固定期限：自年月日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)止。二、雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：1.；2.；3.。三、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日年月日

附件2變更勞動(dòng)合同一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自年月日起，對(duì)本合同作如下變更：1.；2.；3.。二、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日年月日注意事項(xiàng)一、本合同文本作為用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。三、雙方在使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀所列條款，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)，雙方協(xié)商約定