媒體記者勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為媒體記者，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)新聞采訪、報道及編輯工作；2.參與新聞策劃、選題及執(zhí)行；3.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三章勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式如下：1.基本工資：人民幣____元/月；2.崗位工資：人民幣____元/月；3.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按照甲方的績效考核制度執(zhí)行；4.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方的獎金制度執(zhí)行。第四條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四章勞動保護與保險第五條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。第五章保密條款第七條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給第三方。第六章合同解除和終止第八條在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。第九條乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第十條甲方如依法解散、破產(chǎn)或變更名稱、住所，本勞動合同即行終止。第七章爭議解決第十一條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他第十二條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳費證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方獎金制度7.甲方績效考核制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。3.乙方提前解除或終止合同未提前一個月通知對方，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資和獎金，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.基本工資：勞動者在勞動合同期限內(nèi)，按照勞動合同規(guī)定獲得的固定報酬。5.崗位工資：根據(jù)勞動者所在崗位確定的工資。6.績效工資：根據(jù)勞動者的工作績效確定的工資。7.獎金：根據(jù)勞動者的工作表現(xiàn)和甲方的獎金制度確定的額外報酬。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)要求，乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密培訓(xùn)，乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。3.問題：乙方提前解除或終止合同未提前一個月通知對方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，明確合同解除或終止的條件，乙方應(yīng)遵守合同約定。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資和獎金。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和獎金，如有拖欠，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，確保乙方享有社會保險待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為媒體機構(gòu)，乙方為媒體記者。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方委托乙方從事新聞