動畫制作勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事動畫制作的有限公司，乙方愿意加入甲方從事動畫制作工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同的簽訂1.2在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為動畫制作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)動畫作品的創(chuàng)意設(shè)計、制作和修改；（3）按時完成甲方分配的動畫制作任務(wù)，保證作品質(zhì)量符合甲方要求；（4）參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加績效獎金，具體金額如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時給予晉升和調(diào)整崗位的機(jī)會。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，均屬于甲方商業(yè)機(jī)密。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，確保甲方的商業(yè)機(jī)密不被泄露給第三方。5.3乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行。（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件；（2）未及時足額支付勞動報酬；（3）未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同解除/終止證明8.保密協(xié)議9.崗位說明書10.甲方內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬：包括但不限于遲延支付、少付、拒付勞動報酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方未提供約定的勞動保護(hù)或勞動條件：未提供符合國家法律法規(guī)和合同約定的工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。4.甲方違法解除或終止勞動合同：未按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定提前通知或未支付賠償金。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德、保密協(xié)議等。6.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害：未按照職責(zé)要求行事，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或其他損害。7.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資和獎金。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實施的社會保障制度。4.保密義務(wù)：勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密和競業(yè)限制的義務(wù)。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。6.賠償責(zé)任：因違約行為給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付勞動報酬：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未依法繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納，協(xié)商不成可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.勞動條件不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.違法解除或終止勞動合同：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。6.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為動畫制作公司，乙方為動畫制作人員。2.甲方為乙方提供工作條件，乙方按照甲方要求完成動畫制