工作合同書示范范本規(guī)定格式《篇一》合同編號：_______甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方在勞動合同關系中的權利和義務，維護雙方合法權益，促進甲乙雙方共同發(fā)展。第二條本合同的詞語解釋：（一）甲方：指簽署本合同的用人單位。（二）乙方：指與甲方建立勞動合同關系的勞動者。（三）勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。（四）工作內容：指乙方在甲方處承擔的職責、任務和目標。第二章工作內容第三條乙方的工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間等具體事項，按照甲乙雙方的實際工作情況協(xié)商確定。第四條乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并服從甲方的管理和調度。第五條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第三章勞動報酬第六條乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、津貼補貼等組成，具體標準和支付方式，按照甲乙雙方的約定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠、降低或者取消乙方的勞動報酬。第四章合同期限第八條本合同的期限分為固定期限和無固定期限兩種。（一）固定期限勞動合同：指合同雙方約定了明確的合同終止時間的勞動合同。（二）無固定期限勞動合同：指合同雙方?jīng)]有約定明確的合同終止時間，或者約定了合同終止條件，但條件未成就的勞動合同。第九條本合同的期限，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第五章違約責任第十條甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。第十一條乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第十二條甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。第六章合同的變更、解除和終止第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的；（二）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（五）乙方被依法追究刑事責任的。第十五條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照合同約定勞動條件的；（二）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（三）甲方未按照合同約定履行合同義務的；（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（五）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條本合同的終止，是指合同約定的期限屆滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，或者依法解除合同。第七章爭議解決第十七條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十八條本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________甲方規(guī)章制度乙方工作崗位說明書乙方工資明細表勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式人民調解委員會聯(lián)系方式相關法律法規(guī)《篇二》合同編號：_______甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：第三方（以下簡稱“服務商”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一章第三方服務商的責任與義務第一條第三方服務商的責任第三方服務商需向甲方專業(yè)服務，包括但不限于技術支持、咨詢服務等。服務商應確保所服務的安全性、合法性及有效性，并按照甲方的要求及時調整和優(yōu)化服務內容。第二條第三方服務商的義務（一）服務商應對其所服務的質量和安全性負責，確保其服務不影響甲方正常業(yè)務運營。（二）服務商應對乙方的個人信息和隱私保密，不得泄露給任何第三方。（三）服務商應按照約定時間、質量完成服務，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。第二章乙方的權利與義務第一條乙方的權利乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬，享受甲方的福利待遇。第二條乙方的義務（一）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。（二）乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并接受甲方的考核。（三）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第三章甲方的權利與義務第一條甲方的權利（一）甲方有權按照合同約定支付乙方勞動報酬，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎金或其他激勵。（二）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)實際情況調整乙方的工作崗位和工作內容。（三）甲方有權在合同約定的范圍內，決定乙方的福利待遇和其他相關事項。第二條甲方的義務（一）甲方應按照合同約定乙方的工作條件，包括辦公環(huán)境、設備、培訓等。（二）甲方應尊重乙方的合法權益，保障乙方的人身安全和人格尊嚴。（三）甲方應對乙方的個人信息和隱私保密，不得泄露給任何第三方。第四章違約責任與賠償?shù)谝粭l乙方的違約行為乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。乙方違反合同給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第二條服務商的違約行為服務商未按照約定服務，或的服務存在質量問題，甲方有權要求服務商承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五章合同的變更、解除和終止第一條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。第二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的；（二）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（五）乙方被依法追究刑事責任的。第三條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照合同約定勞動條件的；（二）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（三）甲方未按照合同約定履行合同義務的；（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（五）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六章爭議解決第一條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第一條本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（簽名）：____________乙方（簽名）：____________第三方（簽名）：____________簽訂日期：____________第三方服務商的服務內容清單第三方服務商的保密協(xié)議甲方規(guī)章制度乙方工作崗位說明書乙方工資明細表勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式人民調解委員會聯(lián)系方式《篇三》合同編號：_______甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：第三方（以下簡稱“服務商”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一章乙方的權益保障第一條乙方的工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間等具體事項，按照甲乙雙方的實際工作情況協(xié)商確定。第二條乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并服從甲方的管理和調度。第三條乙方有權享受甲方的福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、病假等。第四條乙方有權獲得勞動報酬，甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠、降低或者取消乙方的勞動報酬。第二章第三方服務商的責權利第五條第三方服務商的責任第三方服務商需向甲方專業(yè)服務，包括但不限于技術支持、咨詢服務等。服務商應確保所服務的安全性、合法性及有效性，并按照甲方的要求及時調整和優(yōu)化服務內容。第六條第三方服務商的權益（一）第三方服務商有權根據(jù)合同約定收取服務費用。（二）第三方服務商有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評估。第三章甲方的權益與限制第七條甲方的權利與限制（一）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)實際情況調整乙方的工作崗位和工作內容。（二）甲方應按照合同約定支付乙方勞動報酬，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎金或其他激勵。（三）甲方應尊重乙方的合法權益，保障乙方的人身安全和人格尊嚴。（四）甲方對乙方的個人信息和隱私保密，不得泄露給任何第三方。第四章違約責任與賠償?shù)诎藯l甲方的違約行為甲方未按照合同約定勞動條件、支付勞動報酬或履行合同義務的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求賠償因此給乙方造成的損失。第九條服務商的違約行為第三方服務商未按照約定服務，或的服務存在質量問題，乙方有權要求服務商承擔違約責任，并要求賠償因此給乙方造成的損失。第五章合同的變更、解除和終止第十條乙方的權利乙方可根據(jù)合同約定提前通知甲方解除勞動合同。第十一條合同的終止合同期滿或甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。第六章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（簽名）：________