化工工程勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事化工工程相關工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事化工工程相關工作，具體崗位及職責如下：（1）崗位：__________（2）職責：__________1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同續(xù)約1年。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各種獎金及福利。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費用。第六條勞動保護與培訓6.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動保護設施和用品。6.2甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，提高乙方的工作技能。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前30天書面通知對方。7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。7.3乙方如嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害，甲方有權立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作服及勞動保護用品清單7.乙方培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護設施和用品視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考查勞動者是否符合崗位要求的期限。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位要求提供勞動的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或擅自離職：解決辦法：與乙方進行溝通，要求其立即到崗或按照合同約定辦理離職手續(xù)，并扣除相應工資作為違約金。解決辦法：對乙方進行警告或紀律處分，嚴重者解除勞動合同。3.甲方未按時足額支付工資：解決辦法：立即與甲方溝通，要求支付應付款項，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險費：解決辦法：提醒甲方及時補繳，如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴。5.甲方未提供勞動保護設施和用品：解決辦法：要求甲方立即提供，如甲方仍不提供，可以向相關部門舉報。五、所有應用場景：1.化工企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.化工企業(yè)與員工約定試用期限。3.化工企