環(huán)境科學(xué)研究員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事環(huán)境科學(xué)研究的企業(yè)，乙方有意向加入甲方從事環(huán)境科學(xué)研究工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方擔(dān)任甲方環(huán)境科學(xué)研究員，主要負(fù)責(zé)（具體工作職責(zé)如需填寫）。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。二、乙方的招聘條件2.2乙方須具備一定的環(huán)境科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)境科學(xué)相關(guān)理論和實(shí)踐；三、乙方的錄用及試用期限3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試后，認(rèn)為乙方符合招聘條件的，雙方簽訂本協(xié)議。3.2乙方簽訂本協(xié)議后，進(jìn)入試用期，試用期為______個(gè)月。3.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方招聘條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、乙方的工資待遇4.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)_____元/月。4.2乙方試用期滿后，若甲方繼續(xù)留用乙方，乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_____元/月。4.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3甲方違反本協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證明2.乙方工作經(jīng)歷證明3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等相關(guān)資料4.乙方簽署的保密協(xié)議5.乙方簽署的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方招聘條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。3.甲方違反本協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)境科學(xué)研究員：專門從事環(huán)境科學(xué)研究的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方招聘條件：提前解除本協(xié)議，重新招聘合適人員。2.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方違反本協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益：乙方有權(quán)解除本協(xié)議，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為環(huán)境科學(xué)研究企業(yè)