勞動(dòng)合同簡(jiǎn)化樣本體育行業(yè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：（填寫甲方地址，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，下同）地址：（填寫乙方地址，下同）第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如：一年、三年等）。2.勞動(dòng)合同起始日期為（填寫起始日期，下同），終止日期為（填寫終止日期，下同）。3.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)，如：30天）書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為（填寫乙方崗位，下同），崗位職責(zé)為：（填寫崗位職責(zé)）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如：每月人民幣元），按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.乙方享受（填寫?yīng)劷?、提成等福利待遇，如：年終獎(jiǎng)、銷售提成等）。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)（填寫每周工作時(shí)間，如：40小時(shí)），實(shí)行（填寫工作時(shí)間制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受住房公積金待遇。3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等原因，按照《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定享受相關(guān)待遇。4.乙方因病、非因工負(fù)傷，符合規(guī)定條件的，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)，如：30天）書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定。4.勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方工資至合同終止日期。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證6.乙方身份證明7.乙方學(xué)歷證明8.乙方職業(yè)資格證書9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度11.甲方工作流程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受工作安排，遵守用人單位規(guī)章制度等的自然人。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方按照約定提前通知，并辦理工作交接手續(xù)。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照約定支付加班工資等。5.問(wèn)題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育行業(yè)企業(yè)，乙方為運(yùn)動(dòng)員、教練員、管理人員等。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方提供工作崗位，