金華勞動(dòng)合同高管聘用合同要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：金華市________有限公司地址：浙江省金華市________街道________路________號(hào)聯(lián)系電話：________________乙方（受聘高管）：____________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________一、職務(wù)及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方________職位，負(fù)責(zé)________（具體職責(zé)）。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和崗位要求履行職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)工作，共同努力實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。二、聘用期限1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元，按月發(fā)放。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人績(jī)效，可享受年終獎(jiǎng)金。4.乙方在公司任職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、合同的變更、解除和終止1.合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，交還公司證件和資料。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________有限公司乙方（受聘高管）：____________簽訂日期：________年________月________日附件：1.乙方簡(jiǎn)歷2.相關(guān)資質(zhì)和能力證明3.保密協(xié)議一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.相關(guān)資質(zhì)和能力證明3.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.高管：公司高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理或特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求：解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，定期進(jìn)行工作評(píng)估，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如乙方仍不能勝任，可依法解除合同。2.乙方泄露公司秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)泄露，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同爭(zhēng)議解決：解決辦法：雙方應(yīng)事先約定爭(zhēng)議解決方式，可通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位與高管之間建立勞動(dòng)關(guān)