化妝品原料行業(yè)員工合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事化妝品原料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容第一條勞動(dòng)合同的類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的內(nèi)部規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)安排執(zhí)行。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第四條基本工資乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_________元。第五條獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有資格獲得月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。第六條薪酬支付甲方每月__________日按時(shí)足額支付乙方工資。第三章工作時(shí)間與休息休假第七條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。第八條休假乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第九條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、培訓(xùn)、體檢等。第五章培訓(xùn)與保密第十一條培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)規(guī)定。第十二條保密乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十三條解除和終止勞動(dòng)合同的情形1.乙方的合同期屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽意愿；2.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同；3.乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同；4.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同；5.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。第十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他約定第十六條合同的修訂本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十七條合同的生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本合同的變更或解除必須遵循國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定；3.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，并在合同終止后的__________天內(nèi)離開(kāi)甲方場(chǎng)所。第九章附則第十八條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄7.工資條8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.福利領(lǐng)取證明10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密7.乙方未遵守甲方規(guī)章制度8.雙方協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同未達(dá)成一致三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同約定期限的合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作后獲得基本生活保障的一種制度。5.保密協(xié)議：雙方約定保守特定信息的協(xié)議。6.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：協(xié)商解決或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作條件不符合約定：協(xié)商解決或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納：協(xié)商解決或向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)爭(zhēng)議：協(xié)商解決或通過(guò)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制處理。5.保密信息泄露：依據(jù)保密協(xié)議約定處理或通過(guò)法律途徑解決。6.規(guī)章制度爭(zhēng)議：協(xié)商解決或通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。7.勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議：協(xié)商