南京企業(yè)解聘合同范本合同編號(hào)：NJQY-JX-2022-001甲方（用人單位）：南京XXX有限公司地址：江蘇省南京市XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX乙方（員工）：身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXX住址：江蘇省南京市XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：NJQY-LX-202__-001），現(xiàn)因____（原因：如企業(yè)經(jīng)營(yíng)調(diào)整、員工個(gè)人原因等），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。為確保雙方權(quán)益，特訂立本解聘合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：第一條解除合同的時(shí)間雙方同意自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同。第二條解除原因1.甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)調(diào)整，需要解除與乙方的勞動(dòng)合同；2.乙方因個(gè)人原因，申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同；3.其他雙方協(xié)商一致的原因。第三條解除合同后雙方的權(quán)益處理1.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行；2.甲方應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；3.乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外的其他費(fèi)用；4.雙方互不承擔(dān)對(duì)方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。第四條保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；2.乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；3.雙方同意本保密協(xié)議的有效期為解除勞動(dòng)合同之日起兩年。第五條法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同的附件包括但不限于《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》等。甲方（用人單位）：南京XXX有限公司乙方（員工）：簽訂日期：____年__月__日1.《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：NJQY-LX-202__-001）2.《保密協(xié)議》3.其他相關(guān)文件（注：以上僅為范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：南京XXX有限公司地址：江蘇省南京市XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX第三方主體：南京YYY人力資源服務(wù)有限公司地址：江蘇省南京市XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX乙方（員工）：身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXX住址：江蘇省南京市XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：NJQY-LX-202__-001），現(xiàn)甲方因____（原因：如企業(yè)經(jīng)營(yíng)調(diào)整、員工個(gè)人原因等）需解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，為確保甲方權(quán)益，特引入第三方主體南京YYY人力資源服務(wù)有限公司，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并訂立本解聘合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：第一條解除合同的時(shí)間及方式1.甲乙雙方同意自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同；2.甲方應(yīng)在與第三方主體協(xié)商一致的情況下，確保乙方權(quán)益得到妥善處理。第二條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供再就業(yè)服務(wù)，協(xié)助乙方盡快找到新的工作機(jī)會(huì)；2.第三方主體應(yīng)向乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢等服務(wù)，以幫助乙方盡快適應(yīng)解除勞動(dòng)關(guān)系后的生活；3.第三方主體應(yīng)向甲方支付一定費(fèi)用，作為甲方因解除勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方因解除勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等；5.第三方主體應(yīng)確保乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不會(huì)對(duì)甲方造成任何損害。第三條甲方的權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的第三方主體，以確保乙方權(quán)益得到妥善處理；2.甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)的進(jìn)展情況；3.甲方有權(quán)在必要時(shí)，對(duì)第三方主體提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；4.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否向第三方主體支付費(fèi)用。第四條乙方的違約及限制條款1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方主體協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的事宜；2.乙方應(yīng)如實(shí)向第三方主體提供個(gè)人信息和就業(yè)情況，并積極配合第三方主體的服務(wù)；3.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或索賠；4.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份；2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同的附件包括但不限于《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》等。甲方（用人單位）：南京XXX有限公司乙方（員工）：第三方主體：南京YYY人力資源服務(wù)有限公司簽訂日期：____年__月__日1.《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：NJQY-LX-202__-001）2.《保密協(xié)議》3.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的再就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后盡快找到新的工作，減輕乙方因解除勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的心理和經(jīng)濟(jì)壓力。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于甲方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不再承擔(dān)乙方因解除勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，減輕甲方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方主體，甲方可以在解除勞動(dòng)關(guān)系的過程中，更好地保障乙方的權(quán)益，同時(shí)減輕甲方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。此外，甲方作為用人單位，有責(zé)任確保乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后能夠得到妥善處理，通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，甲方可以更好地履行這一責(zé)任。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：南京XXX有限公司地址：江蘇省南京市XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX第三方主體：南京YYY人力資源服務(wù)有限公司地址：江蘇省南京市XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX乙方（員工）：身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXX住址：江蘇省南京市XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：NJQY-LX-202__-001），現(xiàn)甲方因____（原因：如企業(yè)經(jīng)營(yíng)調(diào)整、員工個(gè)人原因等）需解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，為確保乙方權(quán)益，特引入第三方主體南京YYY人力資源服務(wù)有限公司，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并訂立本解聘合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：第一條解除合同的時(shí)間及方式1.甲乙雙方同意自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同；2.甲方應(yīng)在與第三方主體協(xié)商一致的情況下，確保乙方權(quán)益得到妥善處理。第二條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供再就業(yè)服務(wù)，協(xié)助乙方盡快找到新的工作機(jī)會(huì)；2.第三方主體應(yīng)向乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢等服務(wù)，以幫助乙方盡快適應(yīng)解除勞動(dòng)關(guān)系后的生活；3.第三方主體應(yīng)向甲方支付一定費(fèi)用，作為甲方因解除勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方因解除勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等；5.第三方主體應(yīng)確保乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不會(huì)對(duì)甲方造成任何損害。第三條乙方的權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的第三方主體，以確保乙方權(quán)益得到妥善處理；2.乙方有權(quán)要求第三方主體提供乙方再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)的進(jìn)展情況；3.乙方有權(quán)在必要時(shí)，對(duì)第三方主體提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；4.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否向第三方主體支付費(fèi)用。第四條甲方的違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，與第三方主體協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的事宜；2.甲方應(yīng)如實(shí)向第三方主體提供解除勞動(dòng)關(guān)系的原因和具體情況；3.甲方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行誹謗、詆毀或索賠；4.甲方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份；2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同的附件包括但不限于《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》等。甲方（用人單位）：南京XXX有限公司乙方（員工）：第三方主體：南京YYY人力資源服務(wù)有限公司簽訂日期：____年__月__日1.《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：NJQY-LX-202__-001）2.《保密協(xié)議》3.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方主體，乙方可以在解除勞動(dòng)關(guān)系的過程中，更好地保障自身的權(quán)益，同時(shí)減輕乙方因解除勞動(dòng)關(guān)系