2024版婦幼保健院公開招聘編外合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（招聘方）：__________婦幼保健院乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為合法成立的婦幼保健院，乙方為符合招聘條件的求職者，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________二、招聘條件（1）__________（2）__________（3）__________（1）提供虛假信息的；（2）隱瞞重要事實(shí)的；（3）違反法律法規(guī)的；（4）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（5）工作失職給甲方造成重大損失的。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。四、工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保障等福利待遇。4.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的加班費(fèi)，按甲方制定的相關(guān)規(guī)定支付。五、培訓(xùn)和晉升5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。5.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________婦幼保健院乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.乙方體檢報(bào)告

4.甲方招聘公告

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方薪酬福利政策

7.培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.提供虛假信息：乙方在應(yīng)聘過程中提供虛假個(gè)人信息或?qū)W歷、資格證書等，一經(jīng)核實(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

2.隱瞞重要事實(shí)：乙方在應(yīng)聘過程中故意隱瞞與應(yīng)聘崗位相關(guān)的重要事實(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

3.違反法律法規(guī)：乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效或甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

5.工作失職：乙方因工作失職導(dǎo)致甲方遭受重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：

1.婦幼保健院：指依法成立，以預(yù)防和治療婦女、兒童疾病為主，提供孕產(chǎn)婦保健、兒童保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等綜合性服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

2.編外人員：指在婦幼保健院工作，但不屬于事業(yè)單位編制內(nèi)的人員。

3.應(yīng)聘方：指符合招聘條件，向婦幼保健院求職的人員。

4.招聘方：指婦幼保健院。

5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)充分了解乙方的工作表現(xiàn)，及時(shí)溝通反饋，確保乙方符合崗位要求。

2.乙方提前解除合同，導(dǎo)致甲方遭受損失。解決辦法：雙方簽訂合同時(shí)，明確違約責(zé)任，乙方提前解除合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：在合同中明確保密條款，乙方違反保密義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.婦幼保健院招聘編外人員

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