電子競技活動(dòng)策劃師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為電子競技活動(dòng)策劃師提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的邀請(qǐng)，成為甲方的員工，共同完成工作任務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方提前解除本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)電子競技活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)與甲方客戶、合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào)；（3）參與電子競技活動(dòng)的創(chuàng)意討論，提供創(chuàng)新性方案；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方完成甲方交代的其他相關(guān)工作，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。第四條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)___元。第五條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第六條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保證對(duì)方的合法權(quán)益不受損害。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.電子競技活動(dòng)策劃師：指從事電子競技活動(dòng)策劃、組織和執(zhí)行的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、配方等具有實(shí)際或潛在價(jià)值的信息。4.帶薪年休假：指員工在合同期限內(nèi)享有的帶薪休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：及時(shí)溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，分配更多資源。2.工作質(zhì)量問題：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)乙方技能提升，重新審核工作流程。3.保密協(xié)議糾紛：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段。4.乙方離職：提前溝通，確保工作交接順利，尋找替代人員。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子競技活動(dòng)策劃師提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方接受甲方邀請(qǐng)，成為甲方員工，共同完成工作任務(wù)。3.雙方明