第第頁生產(chǎn)一線員工個人年終工作總結(jié)（6篇）生產(chǎn)一線員工個人年終工作總結(jié)第1篇20xx年將要過去了，我在車間的工作也面臨結(jié)束。這是我進(jìn)入車間的第一年。我在本年度體驗(yàn)到了車間工作的辛苦，也跟著我的老板學(xué)到很多東西?，F(xiàn)就將我一年的工作做以下的總結(jié)：作為車間的新員工，我上班一直保持滿勤的狀態(tài)，不敢遲到，也不違反車間的任何規(guī)定，老板交代下來的工作，我會一一做好。雖然我在剛進(jìn)入車間工作的時候，我比別人做的慢很多，而且很多事情都需要教才會，不能本身解決問題。但是到了后面，我漸漸的本領(lǐng)就上來了。前面是由于不諳習(xí)車間的環(huán)境，也不諳習(xí)整個工作流程，一點(diǎn)點(diǎn)的做下來，適應(yīng)了后，工作也就上手，也變得順當(dāng)了。一年里，我在車間從一個流水線員工不斷的奮斗以及努力，我到如今已經(jīng)成為了一個車間組長，能夠開始帶人了。今年年底的`一段時間，我被調(diào)配了帶一部分讀的新人，把原先老板交給我的`東西在一個個的交給新人，努力去管理他們，把本身負(fù)責(zé)的那條線做好，不給他人添加麻煩和不便?，F(xiàn)在再去回想本身是個一般的流水線員工的時候，也是經(jīng)過了吃了極多的苦的。整條線只要加快，我就不能跟上速度，大部分的工作都是別人做的，我就只能做一小部分的工作。還是后面本身不服輸，不斷的練習(xí)，速度才上去的。如此到現(xiàn)在我已經(jīng)成為一名組長后，我做事情的速度和效率提高了很多倍，是原先的本身無法想到的樣子。車間無論生活還是工作，其實(shí)都特別的無聊，我所能做的就是把每天的工作都盡量做好，讓流水線的工作順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。雖然乏味，但是也特別充實(shí)，一天就在工作中漸漸的過去了。我當(dāng)時還想本身可能會堅持不了這么久的，可結(jié)果卻是挺讓人驚詫的，我竟然做了滿滿的一年，努力的完成了老板下的指標(biāo)，也讓本身的本領(lǐng)得到很大的一個提升，這是我這一年來所得到的很大的收獲了。我很感謝老板能看到我的努力，并讓我有升職的機(jī)會，這對我是一個極大的確定，也讓我對車間工作更有信念了。立刻就要結(jié)束一年的工作了，迎來新年，我知道在到來的新年里，車間的工作會面臨更大的挑戰(zhàn)，但是我想我是可以戰(zhàn)勝的，肯定能夠讓老板看到更好的本身。生產(chǎn)一線員工個人年終工作總結(jié)第2篇一、合格率與管理方面各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高，直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來、水平?？蛻舻耐对V比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)掌控。因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補(bǔ)充，但人員的流動性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有由于管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素養(yǎng)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。二、物耗與報表方面重要原材料車間每月對返基和返修晶片等適時回收利用，但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。重要輔材料銀絲和手指套掌控不是太好，有待于加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能精準(zhǔn)無誤、適時的統(tǒng)計好，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能精準(zhǔn)的統(tǒng)計好，便利于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。三、質(zhì)量與安全方面為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，對操作工藝進(jìn)行了修改，由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠，在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已嫻熟的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證，公司多方面的加添或改造設(shè)備。如對某些樣品加添溫特等工藝。在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下，沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。假如說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣，擁有一片更廣闊的天地。四、工作中的不足加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性；加強(qiáng)提高員工的操作技能，提高生產(chǎn)效率；有效的布置好生產(chǎn)，削減時間的滯留性。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能，提高一次性合格率；加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng)；加強(qiáng)對重點(diǎn)工序的管控，削減生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生；加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量，提高一次性合格率；加強(qiáng)對原材料物掉地現(xiàn)象的管制；加強(qiáng)對銀絲、手指套等輔佑襄助材料的管控；在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工藝、安全方面同樣引起重視，加強(qiáng)管理，確保安全生產(chǎn)。在新的一年來臨之際，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩(wěn)定性啟程，不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r間，還要舉辦一些有益的活動來加添大家的凝集力；同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。3時間似箭、歲月如梭。伴著節(jié)日的歡快氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的緊密搭配與部門全體員工的共同努力下順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯鞠逻_(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)，同時也祈愿我們公司明年更美好。一、工作回顧1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面過去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變，批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進(jìn)行試驗(yàn)和摸索。截止20xx年12月12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40KKPCS三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3KKPCS.為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，適時充足客戶的交期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。2、產(chǎn)品品質(zhì)方面在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達(dá)到98%，三四層產(chǎn)品入庫良率達(dá)到96%。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量肯定會穩(wěn)步提高。3、設(shè)備管理方面在過去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒有由于設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。4、人員管理方面在每年的年初和年末，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。5、安全生產(chǎn)方面在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全學(xué)問教育，監(jiān)督和排出各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設(shè)備損壞事故。二、存在的不足和對策生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了肯定的成績，但也還存在較多的問題，重要有以下方面的不足。1、質(zhì)量管理方面1）員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培育員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。2）缺乏全員參加質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加質(zhì)量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會顯現(xiàn)一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。3）缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事疏忽了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為緊要。雖然這方面在漸漸的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!2、人員管理方面員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓，訂立完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實(shí)施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后進(jìn)展的需要。3、物料消耗管理方面由于之前我們沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核，在飛正常成本加添時，如工具損耗率搞，物料使用質(zhì)量過剩，員工裝配及存放不當(dāng)影起的揮霍。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，重要是員工節(jié)省意識不強(qiáng)。本部門將依據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)省能源降低成本的思想教育，始員工的節(jié)省意思和主人翁精神漸漸的提高三、從公司整體方面，我有一幾點(diǎn)建議。建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的實(shí)在任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的掌控體系。工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝集力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。四、自身總結(jié)20xx年即將結(jié)束，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?，經(jīng)過這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項(xiàng)目的管理，諳習(xí)了公司的運(yùn)作程序流程，把握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了肯定的閱歷基礎(chǔ)。雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：1.雖然年輕充分干勁，但是閱歷缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。2.跟不上客戶在訂單上的運(yùn)作需求，還缺乏自動與他們的溝通和交流的積極性，不擅長有效的表達(dá)。這些個人因素直接影響到了工作的效果。3.生產(chǎn)進(jìn)度情形不能完全掌控，造成拖期、延期想象比較常見。生產(chǎn)一線員工個人年終工作總結(jié)第3篇一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱誠幫忙與支持下，通過自身的不懈努力，本身的思想水平和工作本領(lǐng)都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了肯定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成做出了肯定的工作，重要有以下幾個方面：一、思想方面1、為使本身的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來本身積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動，努力研討本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)看法和要求認(rèn)真查找本身的不足，使本身的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的引導(dǎo)方向保持一致。二、安全生產(chǎn)方面、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作每天講，人人抓的良好局面。三、存在的缺點(diǎn)和不足一年來，本身在工作中雖然取得了肯定的成績，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距，實(shí)在表現(xiàn)在：1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進(jìn)取的思想差。今后必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，自動性差，這是在今后工作中必需加以克服的。3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥當(dāng)處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系?？傊?，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，本身要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的進(jìn)展強(qiáng)大、為構(gòu)建和諧班組和諧車間和諧企業(yè)貢獻(xiàn)本身的全部氣力。生產(chǎn)一線員工個人年終工作總結(jié)第4篇時間穿梭，一轉(zhuǎn)瞬20xx年即將過去，我來到xx公司已經(jīng)將近五個月。在過去的x個月里我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫忙下，用本身所學(xué)學(xué)問，在本身的工作崗位上，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名化驗(yàn)員，應(yīng)當(dāng)從思想到行動，從理論到實(shí)踐，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高本身的工作水平?，F(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)一、工作內(nèi)容及心得體會我的工作重要是對xx成品的一些理化指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn)，在不合標(biāo)準(zhǔn)的情況下適時通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題顯現(xiàn)的癥結(jié)所在；在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下要負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負(fù)責(zé)試驗(yàn)所用儀器的保養(yǎng)與校準(zhǔn)。在x個月的檢驗(yàn)工作中我學(xué)到了很多以前書本上沒有的東西，作為剛畢業(yè)的同學(xué)發(fā)覺還有很多東西是本身需要去學(xué)習(xí)發(fā)覺的。例如剛開始的時候并不會儀器校準(zhǔn)，在學(xué)校里也是老師校準(zhǔn)好本身用現(xiàn)成的，而出了社會發(fā)覺不會再有現(xiàn)成的東西使用?，F(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準(zhǔn)儀器。在判定成品理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)首先得諳習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，一開始做成品檢驗(yàn)工作時總需要翻看標(biāo)準(zhǔn)文件才知道成品是否達(dá)標(biāo)，在工作了一個禮拜后終究可以不用總是翻看標(biāo)準(zhǔn)文件，我想這也是我的一大進(jìn)步吧！xx月末，車間投入蛋白生產(chǎn)，那時還不會使用xx氮儀，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下學(xué)會了使用，雖然試驗(yàn)的數(shù)據(jù)并不充足，但至少會操作儀器，知道試驗(yàn)原理，接下來的`工作就是找尋數(shù)據(jù)差異的原因?？偟脕碚f，這x個月有得有失，得的是學(xué)習(xí)了很多學(xué)問，失的是和家人相聚的時間短了，在以后的工作中我會更加努力做好本身的本職工作，更好的為公司服務(wù)。二、下年度的工作計劃在20xx先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法，試驗(yàn)數(shù)據(jù)雖然不是最緊要的，但也是過程的一種體現(xiàn)。另外要學(xué)習(xí)好誠信管理體系，為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。對于成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會適時報告給領(lǐng)導(dǎo)。對于20xx充分信念，信任本身肯定會學(xué)習(xí)到更多有幫忙的學(xué)問。生產(chǎn)一線員工個人年終工作總結(jié)第5篇一、腳踏實(shí)地做好工作在工廠這個環(huán)境下大家都在這么用心的工作，肯定是不能急，之前就是有過這樣的教訓(xùn)，凡是急于求成的工作起來肯定會問題，腳踏實(shí)地可能會慢一點(diǎn)，但是這倒也是恰好符合我們xx工廠的職業(yè)素養(yǎng)，我們做好本身分內(nèi)的事情就好了，這幾個月的來的工作我依照領(lǐng)導(dǎo)的要求腳踏實(shí)地的在搞好工作，做好這些工作，不管是做什么事我們肯定要有一個精準(zhǔn)的心態(tài)，之前的一些反面例子一直在提示著我肯定要腳踏實(shí)地。二、規(guī)范自身在工廠工作其實(shí)很多東西需要在意的，我們工作效率高是一方面，自身的一個素養(yǎng)也要重視起來，每一個人都在想著提高本身，這幾個月的時間我一直在努力的規(guī)范本身，我不認(rèn)為我本身有多么多么自發(fā)，但是我肯定會讓大家看到我在努力要求本身，其實(shí)規(guī)范好本身是從多方面啟程的，第一個就是工作，工作就是我們在車間的時候肯定要尊規(guī)守矩，這些都是必定的，對于每一個產(chǎn)品的`要求肯定要嚴(yán)格，對于上級交待下來的產(chǎn)量要求肯定要做到，發(fā)生在工作中的種種事情我們要以身作則，發(fā)揚(yáng)工廠吃苦耐勞的精神。還有一個就是自身，我一直重視確本身的形象，來到了工廠這個環(huán)境中我一直遵守了這種規(guī)定，遵守我們xx工廠的廠規(guī)發(fā)揚(yáng)我們酷愛工作的精神，肯定在工作的時候就不會懈怠，這幾個月的時間其實(shí)就是一個態(tài)度，我們對待工作有很多的態(tài)度，但是好好規(guī)范本身的態(tài)度肯定不能少。三、自身不足在工作的時候我也是有著些許的不足，對待工作的態(tài)度就是這種萬無一失，小小的問題都不能夠存在，其實(shí)這些問題都是我去更改的，我在車間工作的時候偶然會犯困，在工廠工作到現(xiàn)在，我的毛病最明顯的就是這個，領(lǐng)導(dǎo)常常說對待工作前提就是打起精神，我這一點(diǎn)沒有做到，接下里我會好好完善本身的。生產(chǎn)一線員工個人年終工作總結(jié)第6篇一、在生產(chǎn)節(jié)能改造上下功夫1、我剛到片堿車間正式數(shù)九酷寒，氫氣管路時長結(jié)冰，直接影響正常生產(chǎn)，給安全也帶來了隱患，為了解決這一難題，開始帶領(lǐng)全體員工，和求助于外部氣力，做整體管道的保溫工作，起到了肯定的效果。但沒有從根本上解決問道，經(jīng)過多次屢次討論從管路的點(diǎn)，設(shè)上了一個脫水罐，最后從根本上解決了這一生產(chǎn)系統(tǒng)上的關(guān)鍵難題。2、在節(jié)能上下功夫，過去出片堿因設(shè)備不標(biāo)準(zhǔn)，含鐵銹太多，而導(dǎo)致大量不合格片堿反鍋從熬，每次都在xx多袋，即費(fèi)工，又揮霍了能源。經(jīng)過討論請示領(lǐng)導(dǎo)同意，從外地買來的不用閑置廉價片堿設(shè)備更換了片堿機(jī)，制作了白鋼接料槽和白鋼較攏，這樣即減輕了員工的勞動強(qiáng)度，又為公司每年，直接節(jié)省從復(fù)熬片堿xxx多噸。3、對四臺氫氣灶進(jìn)行了全面維護(hù)和修理，為持續(xù)生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。4、為了防寒制作了二扇大門，為污水