-1-人員辭職報告(15篇)人員辭職報告1尊敬的xx：我很遺憾自己在這個時候向商會正式提出辭職。來到xxxx整4個月了，xxxx里的人對我都很好。當初由于您對我的能力的信任，使我得以加入xxxx，并且在短短的4個月間獲得了許多的機遇。經過這4個月在商會從事的新聞后期編輯和人才交流中心的管理工作，使我在后期編輯和人才交流管理等領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，開闊了視野，鍛煉了能力。對此我深懷感激！我衷心感謝xxxx以及各位同事對我的照顧與關愛，而今，由于個人的婚姻問題，不得不提出辭職。做出這個決定對我個人而言是相當困難的'，作為商會的一名中層干部，商會正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在商會上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到商會今后在各個項目安排的合理性，本著對商會負責的態(tài)度，為了不讓商會因我而造成失誤，我鄭重向商會提出辭職。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。最后祝商會領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望許會長能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮辭職人：xxxxx年x月x日人員辭職報告2尊敬的領導：您好！我是軟件部的林奇，因為有些事情讓我不得不提出辭職申請；下面是我的辭職報告。當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開Notebook，給您寫了這封辭呈。去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的`這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。IT是一個技術性很強的行業(yè)，個人曾經歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。網絡部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來此致！敬禮！辭職人：xxx7月4日人員辭職報告3尊敬的總經理:我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.從5月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發(fā)技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài).本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的.，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態(tài)，為實現自己的理想而奮斗.工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。請接受我的辭職請求。此致敬禮!辭職人：xxxxxx月xx日人員辭職報告4尊敬的公司領導:您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了，從項目基建到生產運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的.教導、照顧和無私的幫助，非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上，我決定向公司領導提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。此致敬禮辭職人:20xx年x月x日人員辭職報告5錢總以及大家：您們好！在xx分公司的一個多月以來，自己承蒙大家的照顧，工作和生活都很開心，也希望能跟隨您們一起多多學習，好好工作，可是由于自身的原因，經過認真的考慮，自己認為還是回到蘇州發(fā)展會更適合自己。所以本人雖然不情愿，但還是決定寫這份辭職信，離開現在的工作。公司的促銷活動正在展開，反季銷售的熱潮也將開始，自己的離開或許會給公司帶來一些被動和不便，在此，請接受我誠摯的`歉意。不過相信，在錢總高瞻遠矚、運幄自如的帶領下，又有錢師傅、田經理、耿哥、尹會計、肖凌、鐘正剛、朱凱、小徐等一批能力強、責任心重的員工，雅鹿揚州分公司定會有很好的業(yè)績的！自己還很年輕，大學剛剛畢業(yè)，很多事情做的還很不成熟的地方希望大家多多原諒。最后，感謝錢總以及大家這段時間對我的照顧和幫助。再次對鐘正剛喜得貴子表示祝賀。對我的離開表示歉意并真誠的祝愿雅鹿揚州分公司事業(yè)有成，佳績無限！此致敬禮!辭職人：xx20xx年x月14日人員辭職報告6______總經理：您好！我是技術部的小王。下面是我的辭職信。今天，我?guī)е鴱碗s的心情寫了這封辭職信。由于當初受到您的特殊關照使我得以加入公司，并且在短短的五年間獲得了許多項目煅煉的機會，而且還有了那次的機會。經過這五年在公司從事的______開發(fā)和______管理工作，使我在______開發(fā)，______管理等領域進步神速、積累了一定的`經驗。對此我深懷感激！但是如今物價飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請，并希望能與今年______月______日正式離職。對于我的辭職給公司造成的不便，我深感抱歉。辭職人：_________日期：______年______月______日人員辭職報告7尊敬的衛(wèi)生局領導：本人于20xx年x月x日招聘到牧區(qū)中心醫(yī)院工作至今，一晃五年過去了，按照合同要求，現在即將轉正，成為醫(yī)院的正式醫(yī)生。我現在提出辭職申請，主要原因是家庭因素，本人已經進入不惑之年，家有70多歲的.老母，長女在中國醫(yī)科大學讀書，次女在八小讀書，妻子也沒正式工作，還有一些外債沒有還清，目前經濟非常拮據，我的那點工資，難以維持全家開支，本著對家庭，對老娘，對孩子，對妻子負責的態(tài)度，經過再三考慮，我慎重提出辭職申請，但是對領導和同事萬分留戀，感謝領導和同事對我工作的幫助和支持。辭職以后自愿承擔相關責任，堅決不去上訪，希望得到局領導的理解，并給予批準。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日人員辭職報告8尊敬的院領導：我自XX年8月1日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風，人性化的.管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學習。然而工作近三年來，發(fā)現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準備研究生的入學考試，希望自己能以此為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學習，這也到了家人和朋友的認可。今年我考取了上海交通大學醫(yī)學院藥理學的碩士，三年的脫產學習使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。非常感謝醫(yī)院領導在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。此致敬禮！XX人員辭職報告9尊敬的領導：您好！實在是非常的抱歉，在反復的檢討之后，我決定在這里向您提出辭職申請！對此造成的麻煩，我感到十分的抱歉，但是出于自己個人的原因，我希望能離開公司，去嘗試另外的道路。我在20xx年x月加入工作，至今已經有x年的工齡了。突然就這樣要離開，其實我自己也感到無比的遺憾。作為一名技術部的員工，在過去的工作中，我一直在努力的為公司貢獻著自己的知識和想法，為公司產品的提升和進步不斷的規(guī)劃，開發(fā)?？粗约旱臉嬎急徊杉{，每次都讓我感到非常的自豪，而當看到自己的設計為公司帶來進步的時候，我也會更加的高興。高興自己的努力有所成就，高興自己能為公司的發(fā)展貢獻出自己的'力量。當然，產品的發(fā)展并不是我一個的功勞和力量，產品是整個公司的產品，大家每一個人的工作心血，都凝聚在這上面。自己能做好的，只有自己的那部分而已。能有如此的成就，還要歸功于我們這個強大又出色的隊啊?；仡櫾谶@里的日子，我真的感到很開心，又感到非常的不舍。自己已經在這里努力的這么久的時間，對xxx公司，也算是有了非常深厚的感情。但是“家家有本難念的經”，對我個人來說，公司目前的狀況已經不再適合我的發(fā)展。自己目前在工作中，只能算是沒什么進步，也沒有什么貢獻。這樣的情況使得我自己也感覺非常的不對經。作為工作者，我們的工作不能進步，就只會漸漸的跟不上時代，漸漸的被淘汰。而作為技術部的一員，要是我不能進步和提升自己，只會和工作脫節(jié)，成為大家的累贅。無論如何，我不愿意這樣的事情發(fā)生在自己的身上，也不希望自己的情況漸漸的拖累部門和公司。為此，我決定先離開自己的崗位，去尋找其他的出路。我明白自己選擇有些風險，但是我決定去改變自己，去徹底的改變自己，為此，我必須這樣做。希望領導能諒解我的情況，批準我在20xx年x月x日離開公司，望領導批準。我很感謝xxx公司在這些年對我的培養(yǎng)和教導，在今后的日子里，相信這里也會涌現出更多的人才，為公司的進步貢獻更多的動力！祝愿xxx公司，越做越好！此致敬禮！辭職申請人：xxxxx年x月x日人員辭職報告10尊敬的xx：您好！雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，對于收到這一批貨款我很有信心，相信很快就能完成。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。很遺憾在這個時候向xx正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。來到xx也快兩個月了，開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的'毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F在銷售部的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時間身體不是很好,家里的生意需要人照顧?，F在由于我的一些個人原因的影響，無法為銷售部做出相應的貢獻。因此請求允許離開。我也很清楚這時候向xx辭職于xx于自己都是一個考驗，xx正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在xx上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx今后在各個項目安排的合理性，本著對xx負責的態(tài)度，為了不讓xx因我而造成失誤，我鄭重向提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。離開xx，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我原先以為銷售人員與售后人員是合作關系，當然這種和諧的關系是以風平浪靜為前提，如果，出現了客戶與業(yè)務員的矛盾，作為產品技術員的身份出現在倆者之間這需要多么復雜的智慧去調解二者。我一直以產品的本質特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題，這其中不乏造成了業(yè)務人員的繁瑣程序與或多或少的經濟損失。對!我是沉默的人，但這不代表我可以容忍業(yè)務員的“無中生有”，客戶若是能夠保留，皆大歡喜。若是矛盾加劇，關系碎裂，因為利害關系，卻鬼使神差般的落罪于我。但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。祝愿xx蒸蒸日上！PS:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。此致敬禮！人員辭職報告11尊敬的領導：我從XX年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲XX年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。時間方面，可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，再加上，現在的工作量越來越大，繁瑣的'事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。本來說自己咬牙堅持，但是我一直在堅持，但是還是沒有辦法繼續(xù)，私人空間少了，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職，我思考了許久，所以很遺憾在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！申請人：XXX人員辭職報告12各位領導：您好！我本來是個陌生人，同時找了個比較家常的工作做踢腿技術。我每天蹲在電腦旁邊，打著手中的夾子，一點一點做著自己的技術活。而且，技術是一項細致的工作。我是一個粗心的人，經常犯小錯誤。我經常花更多的時間去彌補這些錯誤，這讓我感到無盡的壓力，阻礙了我不想追求的生活。雖然工作福利不錯，因為這份工作太累了，每天都要努力，做得不如自己。我反思，決定改變方法，做出新的選擇，做出更好的政策和策略。我聽過很多次這樣的話，技術人員一定要能耐得住寂寞，能承受壓力，每天按時完成任務。但是，我看到我們部門很多人因為長期從事這項工作，變得沉默寡言，無所事事。說實話，我之所以選擇辭職，主要是因為我吃不下這碗飯，做不出這種事。雖然我對技術有好感，但是沒有朝這個方向發(fā)展的想法。畢竟我追求的是可以為所欲為，想要一份輕松的工作，不用每天都在抑郁中工作。這種工作會讓我頭破血流。畢竟我不希望別人在電腦上安安靜靜的工作。每個行業(yè)都有自己的優(yōu)勢和突出點，但要想擴大發(fā)展和影響力，需要付出更多。沒有人可以一直默默的工作。長時間坐著，經常盯著電腦看，會有很多職業(yè)病。歐文想做一份簡單的工作，而我已經有了一個醒目的目標，那就是做一名文員。還有，我是一個從事技術工作的女生，有些與眾不同，與眾不同。我希望自己能展現自己的魅力，而不是做一個宅男，每天為生活奮斗，在學校是一個善于交際的人，在崗位上工作的`時候發(fā)現自己更喜歡交流。畢竟這是我的興趣所在，讓我可以不斷的學習和追求。我既不優(yōu)秀也不出眾。我只是一個簡單普通的會員。在部門里，被優(yōu)秀的同事壓得喘不過氣來，無法發(fā)揮自己的才能。因為自己不夠優(yōu)秀，心里自卑難過。我做得不夠好，但做得不夠快。每天都有很多任務要完成。我感受到了工作的沉重壓力和內心的排斥。才做出這樣的選擇。辭職人：xxx20xx年xx月xx日人員辭職報告13尊敬的醫(yī)院領導：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫(yī)院工作以來，由于你們的關心，指導，和信任，使我在護士行業(yè)獲得機遇和挑戰(zhàn)，經過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護理領域學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的.力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于XX年1月1日開始離開醫(yī)院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現有工作造成的影響。非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫(yī)院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經歷，將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。此致敬禮!申請人：***20xx年*月*日人員辭職報告14尊敬的公司領導：大家好！首先，我非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司的信任和關心，尤其是給了我一個發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的這兩年，經理也給了我很多培養(yǎng)，讓我學到了很多，提高了很多。同時也看到了社會競爭的殘酷。但是因為在公司得不到自己想要的東西，無論是精神生活還是物質生活，很遺憾在這里向公司提交辭職申請。這幾天仔細回顧了這兩年的工作。在工作期間，我全心全意地致力于促進公司的發(fā)展，始終關注公司的利益。在我兩個月的工作中，我學到了很多，無論是專業(yè)技能還是做人方面。感謝公司領導的關心和培養(yǎng)。在這里，經過仔細分析，我想給公司一些建議，但這只是我作為一名小職員的個人看法。首先，我認為公司網站運營缺乏專業(yè)的策劃人才，對公司網站沒有大的整體規(guī)劃，沒有制定好網站運營政策。應邀請一些具有多年網站運營經驗的專業(yè)人士對網站的運營、發(fā)展前景和可行性分析進行研究報告。在我負責網站編輯的這兩個月里，感覺公司的制度有問題。首先，“質”與“量”的沖突，就我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定每人每天要完成的量是七個以上。但是，對于一些信息不足的網站，我們真的無從下手。如果堅持從其他網站收集信息，我個人認為是沒有意義的，這樣做會導致公司網站的真實性。第二，侵犯版權。我們使用的所有信息、圖片和案例都沒有經過版權所有者的批準。這給公司網站的運營造成了負面隱患，會給網站訪客一種虛假的感覺，也可能被其他網站追究版權問題，值得公司領導深思。其次是公司基層員工的積極性。我覺得一個公司如果有發(fā)展空間，首先要分析的是領導的決策是否正確，目標是否合理，制定的政策是否符合實際情況，是否可行。其次是分析基層員工的工作積極