天津空港勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事項進(jìn)行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方同意接受甲方支付的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（稅前），實發(fā)工資根據(jù)乙方實際出勤和甲方規(guī)章制度規(guī)定計算。3.2乙方同意，甲方依法為其繳納社會保險，并按約定支付加班費、獎金等其他勞動報酬。第四條工作時間與休息休假4.1乙方同意按照甲方的作息時間和工作安排，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作40小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按甲方規(guī)章制度規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方個人發(fā)展情況，安排乙方參加必要的培訓(xùn)。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因，甲方依法進(jìn)行裁員的。6.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護用品清單4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人才引進(jìn)、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。1.3丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括工資、福利、社會保險等事項。1.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)甲方的需求和乙方的實際情況提出合理的建議。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷?、提成等激勵措施?.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動合同，但需提前一個月書面通知丙方。2.4甲方在合同期內(nèi)享有乙方所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的使用權(quán)。第三條乙方的違約及限制3.1乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。3.2乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何理由遲到、早退、曠工等，嚴(yán)重影響甲方的工作秩序。3.3如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條爭議解決四方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方。5.2本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第六條其他約定6.1本勞動合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的乙方培訓(xùn)證明4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才引進(jìn)、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)，減輕甲方在人力資源管理方面的壓力，提高甲方的運營效率。同時，第三方主體的介入也為乙方提供了一個更好的發(fā)展平臺，乙方可以在丙方的協(xié)助下，提升自身的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保障，通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地管理乙方的工作，提高乙方的績效，同時降低甲方的管理成本。此外，甲方為主導(dǎo)也有利于甲乙雙方在合同履行過程中的溝通與協(xié)作，確保合同的順利實施。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)提升、求職推薦等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保甲方提供的工作崗位和內(nèi)容符合乙方的專業(yè)特長和發(fā)展需求。1.3丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的工資、福利、社會保險等事項的協(xié)調(diào)和爭取。1.4丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行溝通，維護乙方的合法權(quán)益。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃和實際情況，選擇適合的工作崗位和內(nèi)容。2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，獲得相應(yīng)的獎金、提成等激勵措施。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止勞動合同，但需提前一個月書面通知丙方。2.4乙方在合同期內(nèi)享有對其所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的合法權(quán)益。第三條甲方的違約及限制3.1甲方應(yīng)按照丙方的推薦和乙方的選擇，提供符合乙方專業(yè)特長和發(fā)展需求的工作崗位。3.2甲方應(yīng)按照合同約定和丙方的協(xié)調(diào)，確保乙方的工資、福利、社會保險等事項的落實。3.3如甲方出現(xiàn)違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條爭議解決四方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方。5.2本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第六條其他約定6.1本勞動合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的乙方培訓(xùn)證明4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到最大化的保障，通過與第三方主體的合作，乙方可以更好地