2024版兼職員工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________乙方（兼職員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_______________通信地址：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任兼職員工事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任兼職員工，具體職位為：________________。1.2乙方的主要工作職責(zé)如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________。1.3乙方的具體工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，并以書面形式通知乙方。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.2甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月____日前。2.3乙方同意，如因工作需要，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但需提前書面通知乙方。第三條試用期3.1本合同的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。3.3試用期滿，如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，本合同繼續(xù)有效；如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條保密條款4.1乙方同意，在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其它秘密。4.2乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行本合同，乙方應(yīng)提前書面通知甲方。5.3本合同期滿，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第六條爭(zhēng)議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職員工）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

7.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

8.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議

9.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間提供身份、學(xué)歷等證明材料，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同。

4.甲方未按照約定提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

6.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

7.乙方未按照培訓(xùn)協(xié)議約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

2.兼職員工：指在用人單位從事兼職工作的勞動(dòng)者。

3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否符合職位要求進(jìn)行考察的期限。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或單獨(dú)的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照約定時(shí)間提供身份、學(xué)歷等證明材料。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.問題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.問題：甲方未按照約定提供工作條件。

解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.問題：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.問題：乙方未按照培訓(xùn)協(xié)議約定參加培訓(xùn)。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會(huì)。

2.甲方與乙方約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。

3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)