保安行業(yè)勞動(dòng)合同模板范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事保安工作，主要職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序；（2）對(duì)進(jìn)出甲方場(chǎng)所的人員進(jìn)行安全檢查；（3）對(duì)甲方場(chǎng)所的財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行保護(hù)；（4）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，采取措施防止事故發(fā)生；（5）完成甲方交給的其他安全相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。4.2甲方每月____日支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前在最近的工作日支付。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。5.3乙方在勞動(dòng)合同期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全防范意識(shí)和技能。6.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止乙方在工作中受到傷害。第七條保密條款7.1乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及其它保密信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。8.3甲方根據(jù)本合同第一條第1.2款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。8.4乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.5甲方依法宣告破產(chǎn)或解散，本勞動(dòng)合同終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方賠償金。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.工資條5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.培訓(xùn)記錄8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方未按甲方安排的工作時(shí)間上班。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.輪班制：根據(jù)工作需要，安排員工分班工作。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工超出法定工作時(shí)間工作，應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.帶薪年休假：?jiǎn)T工依法享有的年度休假，期間工資照發(fā)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間上班。解決辦法：及時(shí)溝通，調(diào)整工作班次，確保乙方按時(shí)上班。2.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：終止勞動(dòng)合同，追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的保安公司，需招聘