離職手續(xù)授權(quán)書代理辦理合同編號：__________離職手續(xù)授權(quán)書代理辦理甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為公司員工，因個人原因需辦理離職手續(xù)，為確保離職過程的順利進(jìn)行，甲方授權(quán)乙方作為其代理人，辦理離職手續(xù)。一、授權(quán)范圍1.乙方有權(quán)代表甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：提交離職申請、辦理工作交接、辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)、領(lǐng)取離職證明等。2.乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利時，應(yīng)遵循誠實信用、公平公正的原則，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、授權(quán)期限1.本授權(quán)書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.如甲方在授權(quán)期限內(nèi)未辦理完畢離職手續(xù)，乙方有權(quán)繼續(xù)行使授權(quán)范圍內(nèi)的權(quán)利，直至離職手續(xù)辦理完畢。三、授權(quán)書的撤銷和終止1.甲方有權(quán)隨時撤銷本授權(quán)書，但應(yīng)提前通知乙方。2.如乙方失去代理能力或不符合代理條件，甲方有權(quán)終止本授權(quán)書，并要求乙方立即停止行使代理權(quán)。四、違約責(zé)任1.乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利時，如違反相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本授權(quán)書約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方如未按約定履行離職手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法正常行使代理權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、爭議解決1.本授權(quán)書簽訂過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本授權(quán)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本授權(quán)書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本授權(quán)書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.離職手續(xù)授權(quán)書代理辦理2.離職申請3.工作交接清單4.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件5.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本授權(quán)書約定，如未按時辦理離職手續(xù)、未按規(guī)定提交相關(guān)文件等。2.甲方未按約定履行離職手續(xù)，如未提供必要的工作交接材料、未按時支付工資及賠償?shù)取?.違約行為的認(rèn)定依據(jù)為本授權(quán)書、相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指公司員工，需辦理離職手續(xù)的一方。2.乙方：指被授權(quán)代理辦理離職手續(xù)的一方。3.離職手續(xù)：指員工離開公司所需辦理的各項手續(xù)，如工作交接、社會保險及公積金轉(zhuǎn)移等。4.授權(quán)書：指甲方授權(quán)乙方辦理離職手續(xù)的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供完整的工作交接材料。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供完整的工作交接材料。如甲方拒不提供，乙方可向公司相關(guān)部門反映，尋求協(xié)助解決。2.問題：乙方在辦理離職手續(xù)過程中，遇到疑問或不明確情況。解決辦法：乙方應(yīng)主動咨詢公司相關(guān)部門，或?qū)で髮I(yè)律師意見，以確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。3.問題：離職手續(xù)辦理超時。解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方按約定時間辦理離職手續(xù)，如甲方拖延，乙方可向公司相關(guān)部門反映，尋求協(xié)助解決。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因個人原因需辦理離職手續(xù)，但不便親自辦理。2.員工離職手續(xù)繁瑣，需要專業(yè)代理辦理。3.員工離職時，工作交接復(fù)雜，需要授