山西煤炭勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的訂立，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二條本合同的簽訂，遵循國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求。第三條本合同的解除、終止或解除勞動合同關(guān)系的法律后果，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二章合同期限第四條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條合同期限屆滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并重新簽訂勞動合同。第三章工作內(nèi)容第六條乙方在甲方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的實(shí)際能力確定。第四章勞動報(bào)酬第七條乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第八條乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。第九條乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動保護(hù)和勞動條件第十條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第十一條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付。第六章合同的變更、解除和終止第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十五條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十六條甲方違反國家有關(guān)勞動保護(hù)、勞動條件和工資支付等法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章爭議解決第十七條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十八條本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并為了確保甲方合法權(quán)益得到充分保障，甲乙雙方同意引入第三方主體作為擔(dān)保方，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章第三方主體的義務(wù)和責(zé)任第一條第三方主體作為擔(dān)保方，應(yīng)對乙方的履行合同義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第二條第三方主體應(yīng)保證乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失時(shí)，第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方主體應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的招聘要求，如乙方不符合甲方招聘條件，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二章甲方權(quán)益主導(dǎo)第四條甲方作為用人單位，享有依法制定和調(diào)整乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休息休假等權(quán)利。第五條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第六條甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的事宜。第七條甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第八條甲方在第三方主體擔(dān)保的基礎(chǔ)上，有權(quán)解除或終止本合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職營私舞弊等。第三章乙方的權(quán)利和限制第九條乙方享有按時(shí)獲得勞動報(bào)酬、享受社會保險(xiǎn)和福利待遇、獲得勞動保護(hù)等勞動者的基本權(quán)利。第十條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第十一條乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得在合同期間內(nèi)離職后損害甲方的利益。第四章違約責(zé)任及賠償?shù)谑l乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度、失職營私舞弊等行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條第三方主體作為擔(dān)保方，如未履行連帶責(zé)任，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第五章爭議解決第十五條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十六條本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體資質(zhì)證明4.其他與本合同相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供一道保障，確保乙方的違約行為能夠得到及時(shí)的賠償，從而降低甲方在勞動合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，第三方主體的介入也有助于規(guī)范乙方的行為，增強(qiáng)乙方的責(zé)任感，使其更加認(rèn)真地履行合同義務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，通過設(shè)定甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，使乙方在履行合同過程中充分考慮甲方的利益。同時(shí)，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方能夠在乙方違約時(shí)及時(shí)采取措施，降低損失?？傊追綖橹鲗?dǎo)的合同有助于構(gòu)建一個(gè)公平、公正、和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并為了確保乙方合法權(quán)益得到充分保障，乙方向甲方提供第三方主體作為擔(dān)保方，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章第三方主體的義務(wù)和責(zé)任第一條第三方主體作為擔(dān)保方，應(yīng)對乙方的履行合同義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第二條第三方主體應(yīng)保證乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失時(shí)，第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方主體應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的招聘要求，如乙方不符合甲方招聘條件，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二章乙方權(quán)益主導(dǎo)第四條乙方作為勞動者，享有按時(shí)獲得勞動報(bào)酬、享受社會保險(xiǎn)和福利待遇、獲得勞動保護(hù)等勞動者的基本權(quán)利。第五條乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，合理主張自己的合法權(quán)益。第六條乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動，提升自己的職業(yè)能力和素質(zhì)。第七條乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、條件提出合理化建議，促進(jìn)甲方的改善和發(fā)展。第八條乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)提出解除或終止本合同，如甲方未按時(shí)支付工資、未提供安全的工作環(huán)境等。第三章甲方的違約及限制條款第九條甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，并承擔(dān)乙方的損失。第十條甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)乙方的損失，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。第十一條甲方在合同期間內(nèi)解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十三條本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。第十四條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體資質(zhì)證明4.其他與本合同相關(guān)