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文檔簡介
2024藥房藥品零售崗位勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方藥房藥品零售崗位的工作事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方藥房藥品零售崗位工作,具體職責為:__________1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真履行工作職責。1.3乙方應按照甲方的要求,參加相應的培訓和學習,提高自身業(yè)務水平。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時,具體作息時間如下:__________2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,如需加班,應按照甲方的規(guī)定支付加班費。2.3乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到早退。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成,具體標準如下:__________3.2乙方工資的發(fā)放時間為每月____日,甲方依法按時足額支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假待遇,具體如下:__________4.3乙方因病或非因工負傷需要休息的,按國家規(guī)定享受病假待遇。4.4乙方在合同期內(nèi),享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應提前____天通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除合同。5.3甲方如依法破產(chǎn)、合并、分立等,本合同應相應解除或終止。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方應遵守甲方的保密制度,不得利用職務之便從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。7.3本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證明復印件
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
4.甲方稅務登記證復印件
5.甲方藥品經(jīng)營許可證復印件
6.勞動合同解除/終止申請表
7.工資條
8.社會保險參保證明
9.年假證明材料
10.病假證明材料
11.婚假、產(chǎn)假、喪假等相關證明材料
12.保密協(xié)議二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。
2.乙方未按甲方要求履行工作職責或嚴重違反甲方規(guī)章制度。
3.甲方未按時足額支付乙方工資。
4.甲方未為乙方繳納法定社會保險。
5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。
6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。
7.乙方利用職務之便從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。
2.工作時間:員工在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。
3.勞動報酬:員工因提供勞動而應得的報酬。
4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,強制用人單位和勞動者繳納的保險。
5.福利待遇:用人單位為員工提供的除工資以外的其他福利。
6.違約行為:違反合同約定的一方行為。
7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方未按約定時間到崗或擅自離職。
解決辦法:及時與乙方溝通,了解原因;如屬乙方違約,按合同約定追究其責任。
2.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。
解決辦法:甲方應及時足額支付工資,如逾期支付,應支付違約金。
3.問題:甲方未為乙方繳納法定社會保險。
解決辦法:甲方應及時為乙方繳納法定社會保險,如未繳納,應補繳并支付違約金。
4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。
解決辦法:甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議,對泄露商業(yè)秘密的行為進行約束;如發(fā)生泄露,可要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景:
1.甲方為藥房藥品零售企業(yè),乙方為甲方藥房藥品零售崗位的員工。
2.適用于甲方依法成立并合法經(jīng)營藥房藥品零售業(yè)務的情況下,與乙方建立勞動關系。
3.適用于乙方在甲方
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