下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
南雄市酒店業(yè)倉庫總監(jiān)合同合同編號(hào):__________甲方(Employer):南雄市酒店管理有限公司地址:南雄市__________街道__________號(hào)聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(Employee):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家在南雄市經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)的公司,乙方愿意擔(dān)任甲方酒店業(yè)倉庫總監(jiān)一職,基于雙方同意平等、自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇、保密事項(xiàng)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方酒店業(yè)倉庫總監(jiān),應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方酒店倉庫的日常管理工作,確保倉庫安全、高效、有序地運(yùn)作。1.2乙方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行倉庫管理制度,監(jiān)督倉庫員工按照規(guī)定的操作流程進(jìn)行作業(yè),提高工作效率,降低運(yùn)營成本。1.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)倉庫人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保他們具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能,滿足工作崗位的要求。1.4乙方應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告?zhèn)}庫的運(yùn)營情況,對(duì)倉庫存在的問題提出改進(jìn)措施和建議。第二條薪酬待遇2.1乙方擔(dān)任甲方酒店業(yè)倉庫總監(jiān)的薪酬待遇為:基本工資__________元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金按甲方規(guī)定發(fā)放。2.2乙方按照我國法律法規(guī)的規(guī)定,享受相應(yīng)的福利和保險(xiǎn)待遇。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和獎(jiǎng)金,不得拖欠。第三條保密事項(xiàng)3.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得將甲方的任何保密信息透露給第三方。第四條合同期限4.1本合同的有效期為__________年,自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條解除和終止合同5.1雙方同意,合同期內(nèi),如一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。5.2一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)解除合同。5.3乙方如因疾病、傷殘等原因不能履行職務(wù),經(jīng)甲方同意,可以提前終止合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(Employer):南雄市酒店管理有限公司乙方(Employee):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方相關(guān)資格證書3.甲方酒店業(yè)倉庫管理制度4.乙方培訓(xùn)記錄5.乙方績(jī)效考核方案6.保密協(xié)議7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證9.甲方稅務(wù)登記證10.甲方授權(quán)書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。3.乙方違反國家法律法規(guī),導(dǎo)致甲方遭受罰款、處罰或其他損失。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件,或未保障乙方合法權(quán)益。6.甲方提前解除或終止合同,未按照約定支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋:1.甲方(Employer):指南雄市酒店管理有限公司。2.乙方(Employee):指乙方本人,擔(dān)任甲方酒店業(yè)倉庫總監(jiān)。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.工資:指乙方按照勞動(dòng)合同約定,完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金:指乙方根據(jù)甲方規(guī)定和業(yè)績(jī),獲得的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。6.福利:指甲方為乙方提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的其他待遇,如五險(xiǎn)一金、年假等。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。8.技術(shù)秘密:指甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的,不為公眾所知悉的信息。9.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及終止后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,說明原因,并盡快到崗。若乙方未能按時(shí)到崗,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露秘密:甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施制止,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.工作條件不滿足:甲方應(yīng)及時(shí)解決乙方提出的工作條件問題,確保乙方能夠正常開展工作。4.支付問題:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利,如發(fā)生支付問題,乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以解決。5.解除或終止合同:甲方提前解除或終止合同時(shí),應(yīng)按照約定支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方未支付,乙方有權(quán)向甲方追償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘?jìng)}庫總監(jiān)時(shí),與乙方簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行科技人員社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解
- 隨機(jī)變量課程設(shè)計(jì)
- 兒童托管師資2025年十年薪酬體系優(yōu)化報(bào)告
- 2025年醫(yī)療廢物隔離塑料袋發(fā)展報(bào)告
- 中國電力科學(xué)研究院有限公司2026年高校畢業(yè)生招聘200人的備考題庫及一套答案詳解
- 2025年溫州甌海區(qū)人民醫(yī)院公開招聘2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年招商銀行海口分行社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解一套
- 2025中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所家禽營養(yǎng)與飼料創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研助理招聘1人(北京)考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年電力線纜檢測(cè)機(jī)器人技術(shù)報(bào)告
- 2025年新能源分布式發(fā)電并網(wǎng)在綠色數(shù)據(jù)中心冷卻系統(tǒng)中的節(jié)能分析
- 第三方協(xié)議合同范本
- 《元旦新氣象夢(mèng)想再出發(fā)》主題班會(huì)
- 《法制教育守護(hù)成長(zhǎng)》主題班會(huì)
- 利用對(duì)稱性計(jì)算圖示結(jié)構(gòu),作彎矩圖EI=常數(shù)
- 某圖書館應(yīng)急救援體系研究
- 《淳安縣養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局專項(xiàng)規(guī)劃(2022-2035年)》
- DZ/T 0426-2023 固體礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查規(guī)范(1:50000)(正式版)
- 麻醉科臨床技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 消防系統(tǒng)癱瘓應(yīng)急處置方案
- GB/T 11417.5-2012眼科光學(xué)接觸鏡第5部分:光學(xué)性能試驗(yàn)方法
- 《寢室夜話》(4人)年會(huì)晚會(huì)搞笑小品劇本臺(tái)詞
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論