工程人力資源掛靠合同合同編號：__________合同各方：第一條合同范圍1.1本合同范圍包括但不限于乙方為甲方提供具備相關(guān)資質(zhì)的施工人員，用于甲方的項目實施。1.2乙方應(yīng)確保所提供的施工人員具備完成甲方項目所需的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗。第二條甲方義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的掛靠費用。2.2甲方應(yīng)對乙方提供的施工人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保施工人員了解項目的要求和標準。2.3甲方應(yīng)對乙方提供的施工人員提供必要的工作條件和安全保障。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相關(guān)資質(zhì)的施工人員。3.2乙方應(yīng)對所提供的施工人員進行管理和監(jiān)督，確保施工人員按照甲方的要求完成工作。3.3乙方應(yīng)對施工人員在項目實施過程中的行為負責(zé)，確保施工人員不違反法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。第四條掛靠費用4.1雙方約定掛靠費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付掛靠費用。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同約定的違約金為合同金額的【】%。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.工程人力資源掛靠合同2.施工人員資質(zhì)證明3.培訓(xùn)和指導(dǎo)資料4.工作條件和安全保障說明5.掛靠費用支付憑證6.合同續(xù)約協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付掛靠費用2.甲方未對乙方施工人員進行必要培訓(xùn)和指導(dǎo)3.甲方未提供必要的工作條件和安全保障4.乙方未按約定提供具備相關(guān)資質(zhì)的施工人員5.乙方未對施工人員進行管理和監(jiān)督6.乙方施工人員違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定三、法律名詞及解釋：1.人力資源掛靠：指乙方為甲方提供具備相關(guān)資質(zhì)的施工人員，以完成甲方項目的行為。2.掛靠費用：指甲方支付給乙方的，用于乙方提供人力資源掛靠服務(wù)的費用。3.合同履行：指雙方按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付掛靠費用：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方支付約定的掛靠費用。2.甲方未對乙方施工人員進行必要培訓(xùn)和指導(dǎo)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方未提供必要的工作條件和安全保障：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。4.乙方未按約定提供具備相關(guān)資質(zhì)的施工人員：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求乙方提供具備相關(guān)資質(zhì)的施工人員。5.乙方未對施工人員進行管理和監(jiān)督：乙方應(yīng)加強對施工人員的管理和監(jiān)督。6.乙方施工人員違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定：乙方應(yīng)對施工人員進行教育，并要求其遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為工程項目實施方，需要具備相關(guān)資質(zhì)的施工