國家開放大學電大組織行為學形考任務一、二、三、四試題及答案_第1頁
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一、論述題(共2道試題，共100分。)1.王安電腦公司營業(yè)額以40%-50%的速度增長，到了1982年經(jīng)營額高達10億美元之多。盾時，就應把他們兩人分開，以利工作開展。使個體改變情感關系，以恢復平衡關系。這一理論用于案例，則產(chǎn)生如下結果。季到了光子耦合器的注意。季副所長知道后，很重視也很熱心，很快撥出了人成立一個一、論述題(共2道試題，共100分。)好得多的地方。”誰去?”干么?”老李有點窘，但說：“我想。”一、、作品題(共1道試題，共100分。)一個600字至1000字的調查報告。東南西北合縱聯(lián)橫的產(chǎn)銷網(wǎng)絡體系.福耀集團總資產(chǎn)由1987年注冊時的627萬增長至目前的中國馳名商標自2004年起連續(xù)兩屆被授予中國名牌產(chǎn)品稱號：福耀產(chǎn)品被中國質里協(xié)會評選為全國用戶滿意產(chǎn)品福耀集團董事會是佳董事會福耀玻璃股票為上證50指數(shù)樣本股、<<新財經(jīng)漂高、中證亞商中國最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄?0強等等.福耀集團多年來一直是最具成長性的50家藍籌A股上市公司，同時還是中國最佳企業(yè)公民一按照國標準、歐共體ECE標準、奧大利亞SAA標準、中國GB9656及中國3C標準的認證.產(chǎn)品的標志商標是中國汽車玻璃行業(yè)迄今為止唯一的中國馳名商標年度獲得全球三大汽車制造商之一的美國福特汽車公司頒發(fā)的全球財政部、海關總署、國家稅務總局等聯(lián)合認定為國家認定企業(yè)技術中心在國內的整車配識素質、較強的能力素質、良好的心理素質和強健的身體素質.該公司領導班子由經(jīng)理、副善用一種對員I包容和關懷的管理方式.對集體取得的業(yè)績看得比個人的榮譽和地位更重要.染力來影響大家，堅定人們的信念做大夢的能力.能夠時領導班子成員提出的眾多議顆，贏得眾人的支持.7預知能力.技術和全球化要求人們在T作中擁術=治醫(yī)師那樣，及時疾治自2的企業(yè)是非常了不起的.9致力培

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