下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
資產(chǎn)管理新方向探索合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:第一條資產(chǎn)管理范圍及方式1.1甲方同意將資產(chǎn)交由乙方進(jìn)行管理,資產(chǎn)范圍具體包括但不限于:貨幣資金、股票、債券、基金、房產(chǎn)、土地等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的資產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)承受能力及投資目標(biāo),制定合適的投資策略,并定期向甲方報(bào)告資產(chǎn)運(yùn)作情況。1.3乙方應(yīng)保證甲方的資產(chǎn)安全,不得挪用甲方資產(chǎn),不得進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)較高的投資活動(dòng)。第二條資產(chǎn)管理費(fèi)用2.1乙方按照甲乙雙方約定的比例收取資產(chǎn)管理費(fèi)用,具體比例雙方另行協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)在每月結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方出具當(dāng)月的資產(chǎn)管理費(fèi)用清單,甲方應(yīng)在收到清單后五個(gè)工作日內(nèi)支付資產(chǎn)管理費(fèi)用。第三條合同的變更、解除與終止3.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除與終止,應(yīng)書(shū)面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。3.2在合同有效期內(nèi),甲方要求解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。3.3在合同有效期內(nèi),乙方未按照約定履行管理職責(zé)的,甲方有權(quán)解除合同。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方因管理失職導(dǎo)致甲方資產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方資產(chǎn)清單2.乙方投資策略報(bào)告3.資產(chǎn)管理費(fèi)用清單4.甲方支付憑證5.乙方管理報(bào)告6.合同變更、解除或終止書(shū)面協(xié)議7.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)面材料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付資產(chǎn)管理費(fèi)用。2.乙方未按約定履行資產(chǎn)管理職責(zé)。3.乙方挪用甲方資產(chǎn)。4.乙方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)較高的投資活動(dòng)。5.甲方未按約定通知乙方解除或終止合同。6.甲方提前終止合同未支付違約金。7.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)解決甲方提出的合理問(wèn)題。三、法律名詞及解釋:1.資產(chǎn)管理:指甲方委托乙方對(duì)其資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值保值的行為。2.資產(chǎn)清單:詳細(xì)列出甲方同意交由乙方管理的資產(chǎn)明細(xì)。3.投資策略:乙方根據(jù)甲方的資產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)承受能力和投資目標(biāo)制定的具體投資方案。4.資產(chǎn)管理費(fèi)用:乙方為甲方提供資產(chǎn)管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約行為:合同一方未履行合同約定的義務(wù)。6.違約責(zé)任:違約方因未履行合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.合同解除:合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方資產(chǎn)信息不準(zhǔn)確:及時(shí)更新資產(chǎn)清單,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.乙方管理效果不理想:與乙方溝通,要求其調(diào)整投資策略,提高管理效果。3.甲方支付費(fèi)用不及時(shí):設(shè)立專人負(fù)責(zé)費(fèi)用支付,確保按時(shí)支付。4.合同爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.乙方違約:根據(jù)合同約定和相關(guān)法律規(guī)定,追究乙方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.個(gè)人資產(chǎn)管理:適用于個(gè)人將其資產(chǎn)委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。2.企業(yè)資產(chǎn)管理:適用于企業(yè)將其資產(chǎn)委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。3.退休基金管理:適用于退休基金委員會(huì)將其資金委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。4.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 漢江師范學(xué)院藝術(shù)學(xué)院2025-2026學(xué)年第二學(xué)期外聘教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2025年臺(tái)州市臨海市宏基建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2025年上海市浦東新區(qū)肺科醫(yī)院非編人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院(廣西壯族自治區(qū)第四人民醫(yī)院)2026年上半年工作人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025年玉環(huán)市流動(dòng)人口服務(wù)中心招聘流動(dòng)人口專管員備考題庫(kù)帶答案詳解
- 金融市場(chǎng)分析員崗位介紹及面試題集
- 中國(guó)移動(dòng)招聘考核內(nèi)容解讀
- 2025年深圳市福田區(qū)景蓮幼兒園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年無(wú)錫市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心(江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查無(wú)錫分中心)公開(kāi)招聘雇員制人員備考題庫(kù)含答案詳解
- 營(yíng)銷經(jīng)理面試題及營(yíng)銷策劃案例分析含答案
- 判決分析報(bào)告
- 潔凈工作臺(tái)性能參數(shù)校準(zhǔn)規(guī)范
- 如果歷史是一群喵16
- 華為HCIA存儲(chǔ)H13-611認(rèn)證培訓(xùn)考試題庫(kù)(匯總)
- 社會(huì)主義發(fā)展史知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年齊魯師范學(xué)院
- 美國(guó)史智慧樹(shù)知到答案章節(jié)測(cè)試2023年?yáng)|北師范大學(xué)
- GB/T 15924-2010錫礦石化學(xué)分析方法錫量測(cè)定
- GB/T 14525-2010波紋金屬軟管通用技術(shù)條件
- GB/T 11343-2008無(wú)損檢測(cè)接觸式超聲斜射檢測(cè)方法
- GB/T 1040.3-2006塑料拉伸性能的測(cè)定第3部分:薄膜和薄片的試驗(yàn)條件
- 教師晉級(jí)專業(yè)知識(shí)和能力證明材料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論