主管試用期工作總結(jié)(范文9篇)

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主管試用期工作總結(jié)一：

大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有整一個(gè)月了，在一個(gè)月的時(shí)間里，我并沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了。

我比較幸運(yùn)，在這個(gè)難找工作的2010年，我一畢業(yè)就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔(dān)任編輯。

金融危機(jī)對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運(yùn)的。

不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會(huì)繼續(xù)留在編輯部工作。

時(shí)間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就一個(gè)多月了，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

一個(gè)多月的試用期下來，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn)。一多月以來，我分別在幾個(gè)不同的崗位上練習(xí)，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現(xiàn)在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到___參加工作以來，各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好編輯工作，讓我真切感受到了___人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱耍诰庉嫴抗ぷ?，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨(dú)立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。

2、基本學(xué)會(huì)photoshop的應(yīng)用和網(wǎng)頁制作;

3、熟練掌握教育新聞與社會(huì)新聞采寫的區(qū)別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

4、基本了解并初步學(xué)會(huì)教師頻道的研發(fā);

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會(huì)性新聞把握不足等。

3、缺乏基本的辦公室工作知識(shí)，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措;

4、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;

5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營造形成我們___特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí)，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

一個(gè)月的編輯部試用期工作已經(jīng)結(jié)束了，在一個(gè)月的工作中，我逐漸的適應(yīng)了編輯部的工作，我對自己說，我做的還是不錯(cuò)的，我相信我能夠繼續(xù)的做好。能否留下來，不是我能決定的了的，還要看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我是否滿意，我知道目前的情況下，我還是無法依靠自己的力量留在公司，我會(huì)努力，不過能否留下就要看領(lǐng)導(dǎo)的眼色，我希望自己能夠留下!

主管試用期工作總結(jié)二：

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的.經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。

記得初到公司時(shí)，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會(huì)議，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

主管試用期工作總結(jié)【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我的試用期已經(jīng)結(jié)束了，在這一段時(shí)間里，我做了很多反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，同時(shí)也增強(qiáng)了自信和收獲了很多經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在，在這篇工作總結(jié)中，我將簡要地介紹一下我的工作情況，總結(jié)一下自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，同時(shí)提出一些改進(jìn)方案，以便更好地發(fā)揮我的職業(yè)能力。

一、工作情況

在餅房主管的試用期中，我主要負(fù)責(zé)以下幾個(gè)方面的工作：

1.生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工操作、管理庫存和生產(chǎn)計(jì)劃等。

2.質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行檢測、對不合格品進(jìn)行處置和處理。

3.人員管理：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理。

4.客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行服務(wù)和解決客戶的問題。

在這一過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但是我很快學(xué)會(huì)了一些技巧和方法來應(yīng)對它們，并成功地完成了我的任務(wù)。

二、優(yōu)點(diǎn)和不足

在我的工作中，我有一些優(yōu)點(diǎn)和不足。

1.優(yōu)點(diǎn)

（1）溝通能力強(qiáng)：我能夠很好地與員工、客戶和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，能夠理解對方的需求和利益，找到解決問題的最佳方法，并采取積極的行動(dòng)來解決問題。

（2）協(xié)調(diào)能力強(qiáng)：我能夠協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，協(xié)助他們解決問題，并使他們相互合作，達(dá)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的目的。

2.不足

（1）經(jīng)驗(yàn)不足：餅房主管是我的第一份工作，我對管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，需要更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

（2）決策能力弱：在一些復(fù)雜的問題中，我不太敢做決策，總是依靠其他人的建議來解決問題，這種做法不利于在工作中積累經(jīng)驗(yàn)。

三、改進(jìn)方案

為了改進(jìn)自己的工作，我提出了以下改進(jìn)方案：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)：我將更加注重實(shí)踐，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理的相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，為工作提供更好的支持和服務(wù)。

2.提高決策能力：我將在日常工作中多做決策練習(xí)，不斷嘗試并學(xué)習(xí)通過思考和分析來做出準(zhǔn)確判斷并及時(shí)采取行動(dòng)的方法，在工作中積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

3.推行改進(jìn)計(jì)劃：我將結(jié)合工作實(shí)際，提出相關(guān)的改進(jìn)方案，嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃，吸取其它公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)不斷地改進(jìn)我的工作，以提高我和團(tuán)隊(duì)的工作效率，為公司帶來更好的收益。

四、結(jié)論

總之，我的試用期結(jié)束了，在這段時(shí)間里，我嘗試著學(xué)習(xí)、換位思考、協(xié)商解決問題，并取得了一定的成績，但我也意識(shí)到自己還有很多不足。未來，我將不斷努力學(xué)習(xí)、提高自身能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為公司和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造價(jià)值，讓我的職業(yè)生涯更加光彩照人。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與鼓勵(lì)。

主管試用期工作總結(jié)【篇3】

首先非常感謝___能夠給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)；讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔(dān)任行政人部經(jīng)理工作，作為行政人事部的負(fù)責(zé)人，自己要清醒地認(rèn)識(shí)到，行政人事部是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，面對復(fù)雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在公司即將度過三個(gè)月的時(shí)光。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各部門主管的配合下，我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭。

現(xiàn)將三個(gè)月來的工作總結(jié)如下：

一、人事工作

入職、建檔

（1）在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，員工人員較為穩(wěn)定，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做。

當(dāng)時(shí)招聘人員：計(jì)劃專員、激光打字、模具師傅、模具學(xué)徒、還有廚電車間、電機(jī)車間、沖壓車間、電子車間、SMT等部門都需要人員補(bǔ)充，按照計(jì)劃時(shí)間，部分人員需求中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息，人員招聘取得不錯(cuò)的成效，及時(shí)補(bǔ)充了人員。

（完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時(shí)注重細(xì)節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí)，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

（3）建檔在“全”：完善員工檔案時(shí)要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進(jìn)行核實(shí)，保證員工檔案的真實(shí)性。

2。培訓(xùn)入職培訓(xùn)

工作要及時(shí)、注重細(xì)節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時(shí)要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔（新員工入廠須知）員工培訓(xùn)考核：針對培訓(xùn)知識(shí)進(jìn)行書面考試，提高員工對公司的認(rèn)識(shí)。

安全培訓(xùn)：注重實(shí)用性、效率性，講解公司消防安全事項(xiàng)。

3。考勤

（1）不定期進(jìn)行考勤抽查，促進(jìn)員工提高工作積極性，了解各部門到崗情況，對人事資料進(jìn)行及時(shí)更新。

（2）進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)制度進(jìn)行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴(yán)格按照考勤制度照章行事。

（請假、轉(zhuǎn)班、按程序向行政人事部備檔。

4。薪酬

（1）規(guī)范加班申報(bào)制度，嚴(yán)格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致，出現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任，并按員工守則考勤制度處理。

（調(diào)薪、獎(jiǎng)罰、績效獎(jiǎng)金等資料及時(shí)跟行政人事部進(jìn)行溝通，確保核算薪資準(zhǔn)確度。

（遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準(zhǔn)確。

工傷社會(huì)保險(xiǎn)的購買和退保保證及時(shí)、有效。

完善工傷保險(xiǎn)制度和流程，做到工傷事故處理及時(shí)，保證公司和員工利益。并對重要傷員及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)理培工作。

修改公司消防制度，完善公司義務(wù)消防人員名單，并對全廠消防器材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢查，對過期的消防器材進(jìn)行維修更換，保證消防器材工作正常。

6。人事資料

（準(zhǔn)確，出現(xiàn)人事異動(dòng)、離職及時(shí)進(jìn)行資料更改。

（完善生活配套設(shè)施，維修宿舍停車棚，對宿舍清潔工推行衛(wèi)生獎(jiǎng)罰結(jié)合，（員工反映水電維修更換工作做到及時(shí)、高效，保證員工生活；針對員要提出飯菜質(zhì)量不好，晚下班沒有飯吃情況同承包飯?zhí)民T小姐進(jìn)行溝通，就反映情況要求飯?zhí)昧⒓锤纳?，事后觀察飯菜有所改善，但還有待進(jìn)步搞高。

（帶工作帽、口罩，三個(gè)月進(jìn)行一次體檢。

7。保安

（安全起重要作用，完善保安隊(duì)伍，配置了對講機(jī)、電筒、保安服，對工作存在的老問題及時(shí)給予解決、對玩忽職守的保安給予辭退。

（保安隊(duì)長每天中午到飯?zhí)镁S護(hù)員工打飯次序，每周檢查一次公司消防安全器材、通道、每天中下午不定時(shí)巡邏各車間，檢查是否有員工。

8。公共場所

（1）重新規(guī)劃清潔工工作，對公共場所清潔衛(wèi)生進(jìn)行劃分區(qū)域，推行清潔工上班打卡制度，嚴(yán)格按照相關(guān)合同時(shí)間做好清潔工作。

（電子車間、辦公室停車棚，有效的解決了員工車輛亂擺亂放問題。

（3）規(guī)劃了公共區(qū)域跟辦公室人員小車停車位，解決了車輛擺放亂七八糟現(xiàn)象。

9。5S檢查

（整頓工作。

（人員招聘根據(jù)公司定編總表，對各部門人員需求進(jìn)行核對，因員工辭職需補(bǔ)充人員行政人事部要盡快補(bǔ)充。對部份關(guān)鍵崗位招聘要盡快落實(shí)，模具維修工、沖壓車間統(tǒng)計(jì)員要盡快招聘到位。

二、安全方面

排除火災(zāi)隱患，每月行政人事部進(jìn)行消防大檢查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時(shí)處理，特殊區(qū)域的管理如、油庫、電房等，不定時(shí)的檢查。

（2）進(jìn)行消防演習(xí)，培訓(xùn)義務(wù)消防人員使用消防器材。

（3）規(guī)范各部門吸煙區(qū)，做好防火工作。

2。防盜為保證公司財(cái)產(chǎn)安全，保安要責(zé)任到人，加強(qiáng)防盜措施。晚班保安人員不定時(shí)巡邏，及時(shí)了解公司異常情況。

三、紀(jì)律

制定相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，對事不對人（公司問題較為嚴(yán)重，八月份將作為行政人事部工作重點(diǎn)，維護(hù)公司正常工作次序。

四、定期5S檢查

1。5S定期檢查并進(jìn)行獎(jiǎng)罰結(jié)合，罰款作為員工活動(dòng)基金。相關(guān)獎(jiǎng)罰按5S管理制度。

2。加強(qiáng)宿舍5S檢查，一個(gè)月對宿舍進(jìn)行殺害消毒，保證員工宿舍清潔衛(wèi)生。

主管試用期工作總結(jié)【篇4】

一、背景

在過去的一個(gè)月主管試用期中，我全心投入到了工作中，努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，力求在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境和角色。在此期間，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作、確保項(xiàng)目進(jìn)度以及提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。為了更好地回顧和總結(jié)這段試用期的工作，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。

二、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作

在團(tuán)隊(duì)管理方面，我始終堅(jiān)持“以人為本”的原則，重視團(tuán)隊(duì)成員的成長與發(fā)展。試用期期間，我主要完成了以下幾項(xiàng)工作：

1.人員招聘與培訓(xùn)：成功招聘了3名新員工，并為他們制定了為期一周的崗前培訓(xùn)計(jì)劃，確保新員工能快速融入團(tuán)隊(duì)，熟悉工作流程。

2.團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)：定期組織團(tuán)隊(duì)例會(huì)，及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員的工作狀況和遇到的困難，協(xié)調(diào)資源，解決工作中遇到的問題。例如，在某項(xiàng)目中，由于客戶的需求變更導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，我迅速調(diào)整了項(xiàng)目計(jì)劃，并調(diào)動(dòng)相關(guān)人員加班加點(diǎn)，最終確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

3.激勵(lì)與關(guān)懷：為提高團(tuán)隊(duì)士氣，組織了2次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，還提高了員工的工作滿意度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，團(tuán)隊(duì)整體的工作效率提高了__%。

三、項(xiàng)目管理與推進(jìn)

在項(xiàng)目管理與推進(jìn)方面，我始終以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)為核心，注重項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度的平衡。具體工作如下：

1.項(xiàng)目策劃與規(guī)劃：針對每個(gè)新啟動(dòng)的項(xiàng)目，我都制定了詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表。例如，在某客戶的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目中，我提前預(yù)測了項(xiàng)目中的難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定了相應(yīng)的應(yīng)對措施。這使得項(xiàng)目在實(shí)施過程中能夠順利推進(jìn)，未出現(xiàn)大的偏差。

2.進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整：我通過定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。例如，在某軟件開發(fā)項(xiàng)目中，由于某技術(shù)難題導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯緩，我迅速組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研討，最終找到了解決方案，使項(xiàng)目得以順利進(jìn)行。

3.質(zhì)量控制與優(yōu)化：我注重在項(xiàng)目中實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施，通過定期的質(zhì)量檢查和評審，確保項(xiàng)目交付成果符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我還倡導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化工作流程和方法，以提高項(xiàng)目的整體質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中，有__%的項(xiàng)目質(zhì)量評級(jí)達(dá)到了優(yōu)秀。

四、個(gè)人能力提升與自我反思

在試用期間，我不僅關(guān)注工作的具體事務(wù)，也重視自身能力的提升和知識(shí)的積累。具體如下：

1.學(xué)習(xí)新知識(shí)：為了更好地履行主管職責(zé)，我參加了__門在線課程，學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等方面的新知識(shí)。

2.經(jīng)驗(yàn)分享與交流：我主動(dòng)與其他部門的主管進(jìn)行交流與分享，吸取他們的工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己的管理方式和方法。

3.自我反思與改進(jìn)：我定期對自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)，找出不足之處并制定改進(jìn)計(jì)劃。例如，在某次團(tuán)隊(duì)會(huì)議中，我意識(shí)到自己的溝通方式有待改進(jìn)，于是主動(dòng)報(bào)名參加了溝通技巧培訓(xùn)課程。

五、結(jié)語

這一個(gè)月的試用期是我職業(yè)生涯中充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一個(gè)階段。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在主管崗位上取得了一定的成績和進(jìn)步。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力和業(yè)務(wù)水平。

主管試用期工作總結(jié)【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在試用期內(nèi)，我擔(dān)任餅房主管一職，在這段時(shí)間里，我深刻認(rèn)識(shí)到自己所需要具備的能力和素質(zhì)，也體會(huì)到管理工作的艱辛與挑戰(zhàn)。在此，我愿意分享我的工作總結(jié)。

1.工作職責(zé)

餅房主管是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，需要處理各種實(shí)際問題。它涵蓋了銷售和財(cái)務(wù)等各方面的工作內(nèi)容，需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

2.工作技能

在餅房主管的工作過程中，有很多技能是必須掌握的，比如銷售技巧、顧客服務(wù)等，需要長期實(shí)踐和練習(xí)。

3.協(xié)調(diào)能力

作為餅房主管，需要知道團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)缺點(diǎn)，將他們的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來，同時(shí)調(diào)整他們的不足之處。在處理人際關(guān)系時(shí)，也需要盡量避免矛盾和沖突，保持團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.精益求精的工作態(tài)度

在工作中時(shí)刻保持精益求精的態(tài)度，不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)。還要不斷地尋找工作中存在的問題，力圖找到最優(yōu)解決方案，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加高效。

5.注意細(xì)節(jié)

細(xì)節(jié)體現(xiàn)品質(zhì)，這對于餅房主管非常重要。我們需要細(xì)心觀察每一個(gè)環(huán)節(jié)，包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等，從而使客戶對我們的印象能夠得到有效的提升。

總之，在試用期的工作中，我不斷地努力刻苦，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信，只要以正確的態(tài)度面對每一個(gè)工作任務(wù)，思考并解決問題，有整體觀念地管理團(tuán)隊(duì)，不斷地提升自己，就一定能夠成功地完成工作任務(wù)。謝謝您的指導(dǎo)和支持，期待您的進(jìn)一步關(guān)注。

此致

敬禮！

餅房主管

___

2022年6月30日

主管試用期工作總結(jié)【篇6】

一、人事方面

1、人力資源管理

明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度;

2、培訓(xùn)

完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)。

3、考勤及績效考核

整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有效的考勤管理;

績效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。

4、招聘

1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷

剛進(jìn)入公司，可用的招聘渠道只有58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了大街網(wǎng)，我的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)······綜合評審決定增加需付費(fèi)的廣西人才網(wǎng)和免費(fèi)的桂冠人才網(wǎng)。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動(dòng)查找合適的簡歷并及時(shí)收集。

2)規(guī)范并完善招聘流程

為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)QQ，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時(shí)擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知，對預(yù)約了沒有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運(yùn)用企業(yè)QQ空間進(jìn)行公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來面試，公司也招到了合適的人選(雖然后來自動(dòng)離職)。入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個(gè)崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運(yùn)營專員)缺人，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改善。

5、員工關(guān)系處理

1)5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進(jìn)行人文關(guān)懷;

2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對有離職意向的員工，積極進(jìn)行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司;對確定辭職或離職的員工，及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。

3)積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí);

4)與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。

二、行政方面

由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實(shí)。為此，我做了以下方面努力：

1、明確各項(xiàng)費(fèi)用(網(wǎng)費(fèi)話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等等費(fèi)用)的繳納時(shí)間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù);

2、及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題(座機(jī)無法打出、空調(diào)無法使用、打印機(jī)無法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過慢等等)，及時(shí)購買辦公用品;

3、及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員;

4、其他臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。

三、財(cái)務(wù)相關(guān)

1、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水

2、整理票據(jù)并及時(shí)填寫相關(guān)表格。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄;

四、客服工作

1、了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄旺旺和QQ回答問題;

2、為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復(fù);

3、處理HM2購買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送;

4、學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時(shí)讓快遞上門取件;

以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結(jié)如下：

好的方面：認(rèn)同公司文化，具備一定人力資源管理知識(shí)及技能;具有招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠完善招聘相關(guān)流程;辦事積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng);工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強(qiáng);能夠虛心聽取他人意見并及時(shí)改進(jìn);吃苦耐勞，肯學(xué)肯做。

不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待改善;沒有及時(shí)明確客服工作職責(zé)，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué);考勤及財(cái)務(wù)方面有時(shí)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張;作為人事行政專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對情緒的調(diào)整。對于不足之處，我打算實(shí)行以下提升措施：

1)學(xué)會(huì)更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提高溝通能力;

2)為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué)習(xí)德州撲克相關(guān)知識(shí);

3)及時(shí)填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間，不斷提高時(shí)間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié);

4)充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉公司制度及文件，讓個(gè)人人事文員年終工作總結(jié)

主管試用期工作總結(jié)【篇7】

一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作：

1.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2.每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3.及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會(huì)計(jì)報(bào)告單。

4.填寫稅務(wù)申報(bào)表。

5.完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

三、要作好會(huì)計(jì)工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的會(huì)計(jì)，必須具備以下的基本要求：

1.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

2.學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

3.會(huì)計(jì)人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4.會(huì)計(jì)人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。

以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

主管試用期工作總結(jié)【篇8】

一、

在這個(gè)競爭激烈的社會(huì)，能夠脫穎而出并成功晉升為主管是許多人的夢想。我很榮幸能夠有機(jī)會(huì)在公司進(jìn)入主管職位的試用期間工作。試用期的工作是對我來說一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多并不斷成長。本文將對我的主管試用期工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)。

二、目標(biāo)設(shè)定和成果

試用期開始之前，我為自己設(shè)定了明確的目標(biāo)，希望能夠在這段時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)出自己的能力和才華，并成功完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在試用期期間，我主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括制定工作計(jì)劃、分配任務(wù)以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通等。

在這段時(shí)間里，我成功完成了一系列工作任務(wù)，并取得了一些令人驕傲的成績。我在團(tuán)隊(duì)管理方面表現(xiàn)出良好的能力。我與團(tuán)隊(duì)成員保持密切的合作，有效地分配任務(wù)和管理工作進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我還引入了一些新的管理方法和工具，提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率。

在協(xié)調(diào)溝通方面，我與其他部門的同事建立了良好的關(guān)系，保持了良好的工作合作。我積極參與跨部門的會(huì)議和項(xiàng)目，并提供了有益的建議和意見。通過與其他同事的合作，我?guī)椭鉀Q了許多問題，并促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作。

三、思考和反思

在試用期期間，我遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。我發(fā)現(xiàn)自己需要提高的領(lǐng)域是決策能力。在一些關(guān)鍵的決策時(shí)刻，我常常會(huì)猶豫不決，缺乏果斷性。這給我的團(tuán)隊(duì)帶來了一些困惑和不確定性。因此，我決定加強(qiáng)自己的決策能力，積極主動(dòng)地尋找解決方案，并在必要的時(shí)候做出明智的決策。

我還發(fā)現(xiàn)我需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。雖然我們團(tuán)隊(duì)的成員都很優(yōu)秀，但由于我們來自不同的背景和專業(yè)領(lǐng)域，我們之間的溝通和合作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)問題。因此，我決定加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升大家的共同目標(biāo)意識(shí)，并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的良好合作。

四、對未來的展望和計(jì)劃

通過這段試用期的工作經(jīng)驗(yàn)，我深感自己取得了很大的進(jìn)步。我也明白自己在領(lǐng)導(dǎo)和管理方面還有很大的提升空間。因此，我希望能夠繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

我計(jì)劃參加一些與領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力相關(guān)的培訓(xùn)和課程，以加強(qiáng)自己的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我還計(jì)劃積極參與一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和項(xiàng)目，提升自己的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。我希望能夠定期進(jìn)行自我反思和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。

五、

在主管試用期工