勞動調(diào)解保密協(xié)議書甲方：XXX（勞務(wù)方）乙方：XXX（用工方）甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就涉及勞動糾紛一事，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、保密內(nèi)容本協(xié)議中的“保密內(nèi)容”是指甲乙雙方在履行勞動合同過程中所了解、接觸、掌握的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他非公開信息。具體包括但不限于以下內(nèi)容：1.用人單位的名稱、地址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人姓名；2.職工的身份信息、聯(lián)系方式；3.勞動合同期限；4.工作內(nèi)容和工作地點；5.工作時間、休息休假；6.薪資待遇、社會保險；7.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；8.其他應(yīng)當(dāng)保密的事項。二、保密義務(wù)1.甲乙雙方均應(yīng)對對方提供的保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得泄露、披露或向第三方提供，也不得為自己或他人謀取利益而使用保密內(nèi)容。2.雙方同意將保密內(nèi)容僅用于雙方合作，且僅限于知情范圍內(nèi)的員工、代理人、顧問等知悉，且接觸保密內(nèi)容的相關(guān)人員須受到相應(yīng)的保密約束。3.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自披露或向第三方提供保密內(nèi)容，也不得將保密內(nèi)容用于非雙方合作的其他用途。4.雙方同意將保密內(nèi)容作為商業(yè)秘密和機密資料進行管理，采取必要的措施防止保密內(nèi)容被非法獲取、泄露或使用。5.若因任何一方的原因?qū)е卤Ｃ軆?nèi)容泄露或被不當(dāng)使用，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的一切損失。三、保密期限本協(xié)議的保密期限為勞動合同期限內(nèi)及解除、終止后的五年。但自保密之日起，乙方應(yīng)立即將保密內(nèi)容及相關(guān)資料交付甲方，并在此后的五年內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。四、違約責(zé)任若甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的一切損失。具體賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。甲方（簽字蓋章）：XXX乙方（簽字蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日勞動調(diào)解保密協(xié)議書（1）甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，均充分了解本協(xié)議內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意遵守本協(xié)議約定的各項條款。一、協(xié)議事宜1.勞動爭議事項：________________。2.協(xié)商解決：甲乙雙方因勞動爭議事項產(chǎn)生分歧時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向__________勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院起訴。二、保密條款1.雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)以及有效期屆滿或解除、終止后的__________年內(nèi)，對涉及本協(xié)議內(nèi)容的所有信息（包括但不限于協(xié)議文本、雙方提供的資料、甲方內(nèi)部文件等）予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方透露、泄露、傳播或以其他任何方式使第三方知悉。2.本協(xié)議所涉及的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理信息、財務(wù)信息等能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益或乙方提供勞務(wù)、服務(wù)、咨詢等利益的相關(guān)信息。三、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣__________元，并賠償守約方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費用等。2.若因不可抗力因素導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議的義務(wù)時，應(yīng)及時通知對方，并說明原因。若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。四、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。如發(fā)生爭議，應(yīng)以書面形式進行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日勞動調(diào)解保密協(xié)議書（2）甲方（用人單位）：______________乙方（勞動者）：______________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方與乙方解除勞動關(guān)系一事，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動合同。三、勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同。四、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，甲方可以解除勞動合同。五、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方可以解除勞動合同。六、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動合同。七、勞動合同無法履行的情形，如勞動者患病或者非因工負(fù)傷，無法完成原工作，經(jīng)治療期滿后也不能從事原工作或者其他用人單位安排的工作的，甲方可以解除勞動合同。八、勞動者因不可抗力等原因無法履行勞動合同的，或者勞動合同約定的條件發(fā)生變更，經(jīng)雙方協(xié)商無法達成一致的，甲方可以解除勞動合同。以上八種情形，甲方無需支付經(jīng)濟補償。但是用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者或者支付（一個月工資）作為解除勞動合同的通知期限。在試用期內(nèi)解除勞動合同的，用人單位不需要提前通知或支付通知期工資。九、用人單位依法解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。未滿一年的按照實際工作時間計算，不足六個月的按照六個月計算。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______________日期：______________乙方（簽字）：______________日期：______________勞動調(diào)解保密協(xié)議書（3）甲方：XXX（勞務(wù)方）乙方：XXX（用工方）甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞務(wù)糾紛一事達成以下協(xié)議：一、保密信息本協(xié)議中的“保密信息”是指甲乙雙方在履行勞動合同過程中所了解、接觸、掌握的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他非公開信息。包括但不限于以下內(nèi)容：1.用人單位的名稱、地址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人姓名；2.職工的身份信息、聯(lián)系方式；3.勞動合同的內(nèi)容、履行過程；4.用人單位的規(guī)章制度、員工手冊等；5.勞動報酬、福利待遇；6.工作崗位、工作地點；7.其他雙方共同關(guān)心的信息。二、保密義務(wù)1.甲乙雙方均應(yīng)對對方提供的保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露、披露或向第三方提供，也不得為自己或他人謀取利益而使用保密信息。2.雙方同意將保密信息僅用于雙方合作，且僅限于知情范圍內(nèi)的員工、代理人、顧問等知悉，且接觸保密信息的相關(guān)人員須受到相應(yīng)的保密約束。3.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自向第三方披露保密信息，或者將保密信息用于非雙方合作的用途。4.雙方同意將保密信息保存在各自指定的秘密載體中，并采取必要的措施防止保密信息泄露。三、違約責(zé)任如果甲乙雙方中的任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費用等。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（簽字蓋章）：XXX乙方（簽字蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日勞動調(diào)解保密協(xié)議書（4）甲方：XXX（勞務(wù)方）乙方：XXX（用工方）甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞動爭議糾紛達成以下協(xié)議：一、保密內(nèi)容本協(xié)議中的“保密內(nèi)容”是指甲乙雙方在履行勞動合同過程中所接觸到的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他不應(yīng)公開的信息。保密內(nèi)容的具體范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的商業(yè)秘密：包括甲方所有的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、客戶信息等；2.甲方的技術(shù)秘密：包括甲方擁有的專利、非專利技術(shù)、技術(shù)資料、圖紙、樣品、技術(shù)文檔等；3.甲方其他不應(yīng)公開的信息：包括甲方的人力資源、財務(wù)、行政管理等方面的信息等。二、保密義務(wù)1.甲乙雙方均應(yīng)對對方提供的保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得泄露、披露或向第三方提供，也不得為自己或他人謀取利益而使用保密內(nèi)容；2.雙方同意將保密內(nèi)容僅用于雙方合作，且僅限于知情范圍內(nèi)的員工、代理人、顧問等知悉，且接觸保密內(nèi)容的相關(guān)人員須受到相應(yīng)的保密約束。三、保密期限本協(xié)議的保密期限為勞動合同終止后五年，但若在此期限內(nèi)出現(xiàn)泄密情況，甲乙雙方均有義務(wù)立即通知對方，并采取補救措施。四、違約責(zé)任若甲乙雙方中的任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露或被不當(dāng)使用的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費用等。五、爭議解決凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)方）：XXX乙方（用工方）：XXX簽訂日期：XXXX年XX月XX日勞動調(diào)解保密協(xié)議書（5）甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，均充分了解本協(xié)議內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意遵守本協(xié)議約定的各項條款。一、協(xié)議事宜1.勞動爭議事項：________________。2.協(xié)商解決：甲乙雙方因勞動爭議事項產(chǎn)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院起訴。二、保密條款1.雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及有效期屆滿或解除后的一定期限內(nèi)，對涉及本協(xié)議內(nèi)容的相關(guān)信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方透露、泄露、傳播或以其他任何方式使相關(guān)信息落入第三方手中。2.本協(xié)議所指的“相關(guān)信息”包括但不限于雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理方面的信息、法律法規(guī)規(guī)定需保密的其他信息等。三、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此給守約方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失及聲譽損失等。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________勞動調(diào)解保密協(xié)議書（6）甲方：XXX（單位個人）乙方：XXX（單位個人）甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就涉及勞動糾紛的調(diào)解問題，達成以下協(xié)議：一、保密信息本協(xié)議中的“保密信息”是指甲乙雙方在履行勞動合同過程中，相互之間交流的、與勞動關(guān)系有關(guān)的所有非公開信息，包括但不限于雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理方面的信息、人力資源信息等。二、保密義務(wù)1.甲乙雙方均應(yīng)對對方提供的保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露、披露或向第三方提供，也不得為自己或他人謀取利益而使用保密信息。2.雙方同意將保密信息僅用于雙方合作，且僅限于知