國企簡短通訊稿范文第一篇國企簡短通訊稿范文第一篇成功是優(yōu)點的發(fā)揮，失敗是缺點的累積。走對了路的原因只有一種，走錯了路的原因卻有很多。

起風(fēng)的日子學(xué)會依風(fēng)起舞，落雨的時候?qū)W會為自己撐起一把傘。生活有望穿秋水的期待，也會有意想不到的欣喜。

凡成大事者，都有超乎常人的意志力，無論勝敗，無論榮辱，都能沉住氣，頂?shù)米　?/p>

信念改變思維，思維改變心態(tài)，心態(tài)改變行動，行動改變習(xí)慣，習(xí)慣改變性格，性格改變命運。要改變命運，先確立信念！

誰都渴望成功，可任何一次成功都不是終點；誰都不愿失敗，可任何一次失敗都不是終結(jié)。只要永不言棄，人生就會一路高歌。

當(dāng)不幸降臨在他人頭上時，他們往往都能像智者一樣勸慰別人；而當(dāng)同樣的不幸降臨自己身上時，人往往很難同樣地開導(dǎo)自己。

有規(guī)劃的人生，真的會比渾渾噩噩精彩一萬倍。新的每一天，請勇敢去嘗試，拼命去追尋。

珍惜珍惜你的人，放棄放棄你的人，在意在意你的人，對對你好的人好。人生苦短，別浪費絲毫情感。

一般都認為幸福存在于閑暇。不管怎么說，我們?yōu)闋幦￠e暇而工作，為生活在和平環(huán)境而戰(zhàn)爭。

人生殘酷，不是，愛情遭受挫折，而是，情，不能自如，苦，不能訴說，面對人生，面對生活，首先委屈自己，委屈心靈，這，就是我們的人生。

每個人都有潛在的能量，只是很容易，被習(xí)慣所掩蓋，被時間所迷離，被惰性所消磨。

工作工作雖然忙，心中卻是喜洋洋，朋友惦記在身旁，閑來抽空訴衷腸，企盼為您長翅膀，伴您事業(yè)高飛翔，大把賺錢事業(yè)康莊。

生活的真諦在于寬恕與忘記。懂得寬恕那些值得的人，學(xué)會忘記那些不值得的人。

在歲月中跋涉，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。累時歇一歇，隨清風(fēng)漫舞，煩時靜一靜，與花草凝眸，急時緩一緩，和自己微笑。

國企簡短通訊稿范文第二篇“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”主題演講通訊稿“創(chuàng)新突破，節(jié)能增效，長效有序，穩(wěn)固發(fā)展。創(chuàng)新與質(zhì)量、創(chuàng)新與降成本、創(chuàng)新與增效益。“浪費就是極大的犯罪?！奔毠?jié)決定成敗，點滴蘊藏效益。點點滴滴降成本，分分秒秒增效益??”二樓會議室內(nèi)，一位位員工深情地講述著對“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”的理解。他們的演講引起大家的共鳴,臺下60余名公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表報以熱烈的掌聲。

6月中旬公司舉辦了“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”主題演講比賽。本次活動得到了全公司各部門和廣大員工的積極響應(yīng)。參加演講比賽的選手中，既有工作多年的“老膜天”，也有從事工作不久的“新員工”;選手的演講各具特色，有的豪情萬丈;有的飽含深情、發(fā)人深思;有的才華橫溢、自信灑脫??

他們以自身不同崗位的工作經(jīng)歷，從不同層面、不同角度，談?wù)J識、談感想、談體會，展現(xiàn)了招金膜天人的風(fēng)采。他們用聲情并茂的語言，形象生動的PPT敘說著人團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新的精神，他們用內(nèi)容真實、生動感人的事跡,闡述了對“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”這一主題的深刻認識。臺下60余名公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表，認真聽講，與選手一道思考著“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”的內(nèi)涵，心潮澎湃，憧憬著的美好未來。臺上臺下，交流互動，氣氛熱烈，一陣陣掌聲不時在大廳內(nèi)回蕩。經(jīng)過一下午的比賽，3名優(yōu)秀選手脫穎而出，分別獲得了一二三等獎。

最后公司副總經(jīng)理做了總結(jié)發(fā)言，總鼓勵公司員工要向這些選手學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，堅持做正確的事，不怕別人說閑話，行勝于言。在生產(chǎn)中要善于使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工具、新方法來提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本?；顒釉谝黄瑹崃业恼坡曋薪Y(jié)束。

國企簡短通訊稿范文第三篇就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。

為了把明天的工作做好，我們必須把今天的工作先做好了，不要給明天的工作找麻煩。

多想什么是自己真正想要的東西，想不透就繼續(xù)想。

你的心應(yīng)該保持這種模樣，略帶發(fā)力的緊張，不松懈，對待不定有坦然。損傷是承載，沉默是擴展。終結(jié)是新的開始。如此，我會為你的心產(chǎn)生敬意。

智者一切求自己，愚者一切求他人。

任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的.。

只有通過你自己的實踐經(jīng)歷與認真思考之后，才知道什么東西對你最好什么事情對你最重要。

時間，抓住了就是黃金，虛度了就是流水；書，看了就是知識，沒看就是廢紙；理想，努力了才叫夢想，放棄了那只是妄想。

眼淚，有時候是一種無法言說的幸福，微笑，有時候是一種沒有說出口的傷痛。

你有多自律，就有多自由！那些能讓你真正成長的事，都不會太舒服。堅持下去，就會帶來蛻變。堅持自律，才是最酷的事！

有擔(dān)當(dāng)?shù)娜俗羁孔V，他們從來不會逃避責(zé)任，該是自己承擔(dān)的，就一定會去承擔(dān)。

累，就是常常徘徊在堅持和放棄之間，舉棋不定。累了，就休息一下；煩了，就放松一下。

時間帶走了青春，帶走了純真，帶走了很多很多。它只留下了兩樣：一個成熟一個孤單。

站在檀木旁邊，能聞到清幽的香味；我與你相處，感到愉快，親切。愿我倆永遠合作在一起！

人生最重要的，不是已經(jīng)失去的，也不是尚未得到的，而是此刻擁有的。不為往事擾，余生只愿笑。

國企簡短通訊稿范文第四篇_月_日，公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領(lǐng)導(dǎo)_________，部分助理、副總師級領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。

會上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。___副總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當(dāng)前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。___副總經(jīng)理在動員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與__建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應(yīng)能力、加大員工的培訓(xùn)力度、設(shè)計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀(jì)律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導(dǎo)入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，___副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種.種不利形勢，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實施改進。

針對“質(zhì)量月”活動，___副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結(jié)合本單位、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎(chǔ)上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。

要貫徹“三實”作風(fēng)，認真務(wù)實地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長效機制。按集團公司的要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學(xué)習(xí)卓越績效評價準(zhǔn)則，尤其是單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，今年公司要加大對績效自評師的培訓(xùn)工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎(chǔ)。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關(guān)注對顧客意見的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導(dǎo)依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。

___總經(jīng)理強調(diào)，今年的“質(zhì)量月”活動要有特色，要真抓實干，要根據(jù)目前的形勢，加強對質(zhì)量工作的再認識、再提高。他從四個方面提出了要求：一、進一步提高質(zhì)量認識。目前公司發(fā)展很快，質(zhì)量管理工作也要跟上快速發(fā)展的需要，并且要在發(fā)展中進行階段性總結(jié)，鞏固取得的成績，不斷創(chuàng)新管理思路和方法，提高質(zhì)量管理水平。

二、用質(zhì)量保生存。要再認識質(zhì)量管理重要性。在目前金融危機的形勢下，顧客對產(chǎn)品質(zhì)量有更高的要求，我們必須提高產(chǎn)品質(zhì)量，并強調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命。

三、質(zhì)量工作不容有失。公司整體質(zhì)量狀況是良好的，質(zhì)量管理是可靠的，質(zhì)量體系是有保證的，我們的產(chǎn)品也是信得過的，但在生產(chǎn)過程中仍存在一定的質(zhì)量問題，對公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響。各單位要清楚職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量重點，長抓不懈。

四、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時，更要抓工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量的可靠來保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量，更要提高各職能單位的工作質(zhì)量。要利用好“質(zhì)量月”活動，把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推進到新的臺階，使公司抗風(fēng)險、防危機能力得以提高，使質(zhì)量管理形成長效機制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。

國企簡短通訊稿范文第五篇我是一個單核奔騰，但是我會散發(fā)出我擁有的熱情。

人們不會為了那些自己不尊重的人賣力表現(xiàn)。

不要心存僥幸，避免貪婪的心作怪，這會令你思考發(fā)生短路。如果你不是步步踏實，就容易掉入不切實際的賭注。

要工作，要勤勞：勞作是最可靠的財富。

要冒一險！整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是愿意去