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文檔簡(jiǎn)介
天府青城計(jì)劃工作計(jì)劃第一篇天府青城計(jì)劃工作計(jì)劃第一篇(一)《天府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表(組織)》紙質(zhì)版一式1份(加蓋公章)和電子版;
(二)《自評(píng)報(bào)告》紙質(zhì)版一式1份和電子版;
(三)所涉運(yùn)營(yíng)績(jī)效、榮譽(yù)等證實(shí)性材料一式1份和電子版;
(四)申報(bào)資料紙質(zhì)版報(bào)市(州)質(zhì)量強(qiáng)市(州)辦或省級(jí)行業(yè)主管部門,申報(bào)資料電子版在天府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)系統(tǒng)提交。
四、天府質(zhì)量獎(jiǎng)資格審查
省質(zhì)量強(qiáng)省辦會(huì)同省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室組織專家組對(duì)申報(bào)主體統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。
申報(bào)組織審查內(nèi)容:
(一)申報(bào)主體是否擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)申報(bào)主體是否在四川省行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立3年以上、符合國(guó)家和我省有關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的法人或者其他組織;
(三)申報(bào)主體是否在質(zhì)量管理制度、模式、方法有所創(chuàng)新,且成熟度高,具有推廣價(jià)值;
(四)申報(bào)主體是否積極履行社會(huì)責(zé)任,無不良信用記錄;
(五)申報(bào)主體在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及效益等方面取得突出成績(jī)并達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平;
(六)近3年內(nèi)未發(fā)生質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故且無重大質(zhì)量投訴;
(七)近3年內(nèi)無其他違反法律法規(guī)規(guī)章的行為;
(八)省質(zhì)量強(qiáng)省辦認(rèn)為需要審定的其他內(nèi)容。
天府青城計(jì)劃工作計(jì)劃第二篇評(píng)審機(jī)構(gòu)組織材料評(píng)審專家組,以評(píng)審規(guī)范為依據(jù),對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審評(píng)。
材料評(píng)審組織工作遵循以下要求:
(一)評(píng)審目標(biāo)為挖掘受評(píng)單位的核心優(yōu)勢(shì),總結(jié)具有代表性且可推廣的先進(jìn)質(zhì)量管理模式和方法;
(二)評(píng)審機(jī)構(gòu)組建材料評(píng)審組,負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和技術(shù)支撐。
評(píng)審機(jī)構(gòu)按制造業(yè)、工程建設(shè)業(yè)、服務(wù)業(yè)、教育機(jī)構(gòu)、一線班組、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、個(gè)人分別組建專項(xiàng)評(píng)審小組,每個(gè)小組由3人以上單數(shù)評(píng)審員組成(含小組長(zhǎng)1名)。小組成員從評(píng)審人員庫中隨機(jī)抽取。
材料評(píng)審組、專項(xiàng)評(píng)審小組人員名單須報(bào)省質(zhì)量強(qiáng)省辦批準(zhǔn)。
(三)申報(bào)組織材料評(píng)審按照評(píng)審規(guī)范進(jìn)行,對(duì)申報(bào)材料的成熟度進(jìn)行定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)分,總分為1000分。申報(bào)個(gè)人的材料評(píng)審按評(píng)審規(guī)范進(jìn)行定量評(píng)分,總分為100分。
申報(bào)組織的材料評(píng)審可采用集中評(píng)審和函件評(píng)審方式進(jìn)行。監(jiān)督組采取線上線下結(jié)合的方式對(duì)評(píng)審過程適時(shí)監(jiān)督。
集中評(píng)審需召集全部評(píng)審人員集中在規(guī)定時(shí)間內(nèi)共同完成評(píng)審任務(wù)。
函件評(píng)審方式將評(píng)審要求和評(píng)審材料以郵件或郵寄方式提供給各行業(yè)評(píng)審員進(jìn)行獨(dú)立評(píng)審,并由材料評(píng)審組組長(zhǎng)組織匯總和合議評(píng)審。
對(duì)涉及國(guó)家安全秘密、商業(yè)秘密的組織材料評(píng)審及個(gè)人的材料評(píng)審均采用集中評(píng)審的方式。
材料評(píng)審按以下要求進(jìn)行:
(一)集中評(píng)審或函件評(píng)審由各專項(xiàng)評(píng)審小組同步組織開展;
(二)原則上集中評(píng)審時(shí)間不超過5個(gè)工作日,函件評(píng)審不超過15個(gè)工作日;
(三)集中評(píng)審和函件評(píng)審均是3名以上評(píng)審員采取獨(dú)立評(píng)審和組內(nèi)合議結(jié)合的方式。獨(dú)立評(píng)審由評(píng)審員獨(dú)立評(píng)審申報(bào)材料,并記錄;合議評(píng)審由評(píng)審組組長(zhǎng)召集全組評(píng)審員對(duì)獨(dú)立評(píng)審情況進(jìn)行集體討論、達(dá)成一致意見和評(píng)分,填寫材料評(píng)審合議評(píng)分表,并由組長(zhǎng)和組員共同簽名。合議評(píng)審時(shí),監(jiān)督組原則上要到場(chǎng)監(jiān)督。
(四)各專項(xiàng)小組評(píng)審?fù)瓿珊?,評(píng)審員簽名提交評(píng)分表,由組長(zhǎng)提交簽名的合議評(píng)分表和材料評(píng)審報(bào)告,評(píng)審員不復(fù)制或保留任何評(píng)審資料。
(五)材料評(píng)審組對(duì)各專項(xiàng)小組提交的合議評(píng)分表和材料評(píng)審報(bào)告進(jìn)行復(fù)核,向評(píng)審機(jī)構(gòu)提交材料評(píng)審結(jié)果。
材料評(píng)審結(jié)束后,評(píng)審機(jī)構(gòu)向省質(zhì)量強(qiáng)省辦提交材料評(píng)審結(jié)果報(bào)告。
省質(zhì)量強(qiáng)省辦原則上按照申報(bào)組織入圍與授獎(jiǎng):1、申報(bào)個(gè)人入圍與授獎(jiǎng):1的比例(達(dá)不到得分標(biāo)準(zhǔn)的可減少名額),對(duì)材料評(píng)審得分在500分以上的組織,個(gè)人得分在80分以上的個(gè)人,根據(jù)申報(bào)組織類別、評(píng)分排序等提出進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織和個(gè)人名單,經(jīng)省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行審定后向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
天府青城計(jì)劃工作計(jì)劃第三篇陳述答辯采用集中答辯方式進(jìn)行。評(píng)審機(jī)構(gòu)提出答辯評(píng)審組人員名單并報(bào)省質(zhì)量強(qiáng)省辦批準(zhǔn)同意后,組建答辯評(píng)審組。答辯評(píng)審組由省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位、質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員、行業(yè)專家按7人及以上單數(shù)組成。監(jiān)督組派駐監(jiān)督員全過程監(jiān)督。
省質(zhì)量強(qiáng)省辦通知受評(píng)組織參加答辯。受評(píng)組織提前2日提交答辯匯報(bào)材料和PPT,答辯人必須為申報(bào)單位的高層領(lǐng)導(dǎo)。
評(píng)審組根據(jù)受評(píng)單位同志答辯情況定量評(píng)分,總分為100分
陳述答辯按照下列程序進(jìn)行:
(一)評(píng)審組通報(bào)前期材料評(píng)審情況,明確答辯程序與規(guī)則;
(二)受評(píng)單位依序入場(chǎng),原則上每家單位答辯時(shí)間60分鐘,前20分鐘自我陳述,重點(diǎn)包括組織簡(jiǎn)介、關(guān)鍵績(jī)效、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、未來方向等,后40分鐘答辯;時(shí)間到即停止;
(三)評(píng)審專家同步完成陳述答辯評(píng)分表與評(píng)審意見并簽字確認(rèn);
(四)評(píng)審組采取去頭截尾均值法計(jì)算每家受評(píng)單位的陳述答辯得分。
激勵(lì)表彰
評(píng)審機(jī)構(gòu)按照陳述答辯得分(折算為千分制后的得分)占比20%、材料評(píng)審得分(現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審調(diào)分后的得分,千分制)占比80%的原則計(jì)算受評(píng)組織綜合評(píng)分,形成綜合評(píng)審報(bào)告,再報(bào)省質(zhì)量強(qiáng)省辦審核。省質(zhì)量強(qiáng)省辦組織省質(zhì)量強(qiáng)省成員單位、專家投票產(chǎn)生天府質(zhì)量獎(jiǎng)及提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)建議名單,征求省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室意見后,報(bào)省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
省質(zhì)量強(qiáng)省辦將天府質(zhì)量獎(jiǎng)及提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)建議名單向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
對(duì)公示期內(nèi)有異議的,由省質(zhì)量強(qiáng)省辦同有關(guān)部門調(diào)查并提出處理意見。
經(jīng)調(diào)查確認(rèn)進(jìn)入公示的組織(個(gè)人)不符合評(píng)選條件的,由排名其后的組織(個(gè)人)按序遞補(bǔ),并按程序進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
省質(zhì)量強(qiáng)省辦對(duì)通過公示的天府質(zhì)量獎(jiǎng)和天府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)擬獲獎(jiǎng)名單報(bào)省政府常務(wù)會(huì)審定后,以省政府名義發(fā)文表彰。
天府青城計(jì)劃工作計(jì)劃第四篇評(píng)審機(jī)構(gòu)組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審專家組,對(duì)通過公示的申報(bào)組織開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;對(duì)通過公示的申報(bào)個(gè)人開展現(xiàn)場(chǎng)核查。
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審主要程序?yàn)槭状螘?huì)議、現(xiàn)場(chǎng)考察、員工座談、異議復(fù)核、末次會(huì)議等。
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的集體合議。每家受評(píng)組織安排1個(gè)評(píng)審組,每組專家3人或5人,評(píng)審時(shí)間為1天,受評(píng)組織為大型企業(yè)的可2天;原則上現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組應(yīng)有1名材料評(píng)審人員?,F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組名單報(bào)省質(zhì)量強(qiáng)省辦批準(zhǔn)。監(jiān)督組派駐監(jiān)督員,做好全過程監(jiān)督。
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審根據(jù)材料評(píng)審中需現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,實(shí)地了解受評(píng)組織、個(gè)人實(shí)施質(zhì)量管理模式、方法和所取得績(jī)效等情況。
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審適用調(diào)分原則,調(diào)分針對(duì)材料評(píng)分。調(diào)分幅度不超過±5%,且需提供充分依據(jù)。
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審?fù)瓿珊?,評(píng)審組向評(píng)審機(jī)構(gòu)提交現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分表、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告及調(diào)分說明。
若申報(bào)組織或個(gè)人的現(xiàn)場(chǎng)情況與材料評(píng)審嚴(yán)重不相符或提供虛假材料的,評(píng)審組應(yīng)詳細(xì)如實(shí)記錄并提供充分依據(jù),經(jīng)監(jiān)督組核實(shí)后提交省質(zhì)量強(qiáng)省辦直接取消評(píng)選資格。
現(xiàn)場(chǎng)核查完成后,評(píng)審組向評(píng)審機(jī)構(gòu)提交現(xiàn)場(chǎng)核查報(bào)告。
評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審(現(xiàn)場(chǎng)核查)的結(jié)果形成階段性評(píng)審報(bào)告并提交省質(zhì)量強(qiáng)省辦。
省質(zhì)量強(qiáng)省辦根據(jù)階段性評(píng)審報(bào)告,按照申報(bào)組織入圍與授獎(jiǎng)2:1的比例,提出進(jìn)入陳述答辯的組織名單,報(bào)省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定。對(duì)入圍的個(gè)人不組織陳述答辯。
天府青城計(jì)劃工作計(jì)劃第五篇市(州)質(zhì)量強(qiáng)市(州)辦或省級(jí)行業(yè)主管部門依據(jù)《四川省天府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選管理辦法》第八條、第九條、第十條、第十三條對(duì)申報(bào)主體進(jìn)行資格初審。
市(州)質(zhì)量強(qiáng)市(州)辦以書面形式征求市(州)相關(guān)部門意見,在本區(qū)域內(nèi)向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示無異議后,出具初審意見和初步推薦名單并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將初審結(jié)果報(bào)省質(zhì)量強(qiáng)省辦。
省級(jí)行業(yè)主管部門對(duì)申報(bào)主體進(jìn)行資格初審,在本單位內(nèi)部公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示無異議后,出具初審意見并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將初審結(jié)果報(bào)省質(zhì)量強(qiáng)省辦。
天府青城計(jì)劃工作計(jì)劃第六篇(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)精神,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心;
(2)為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者或?qū)嶋H控制人(作為股東占股30%以上,或?yàn)槠髽I(yè)法定代表人),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)管理能力;
(3)具有本科以上學(xué)歷,或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(4)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合科技前沿發(fā)展趨勢(shì),或?qū)儆趪?guó)家和我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“5+1”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;
(5)創(chuàng)辦的企業(yè)擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),至少擁有1項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利(或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等),具有較強(qiáng)的科技成果轉(zhuǎn)化能力,開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)或服務(wù)模式創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)潛力和竟?fàn)幜Γ?/p>
(6)創(chuàng)辦的企業(yè)在四川省內(nèi)注冊(cè),依法經(jīng)營(yíng),無不良記錄,創(chuàng)辦時(shí)間為2年以上。創(chuàng)辦時(shí)間在5年以內(nèi)(含5年)的企業(yè),最近一年盈利且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于500萬元。創(chuàng)辦時(shí)間為5年以上的企業(yè),最近兩年連續(xù)盈利且凈利潤(rùn)累計(jì)不少于500萬元。以近5年內(nèi)(含5年)創(chuàng)辦企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)始人為主;
(7)截止2022年7月9日(含),年齡不超過55周歲,特別優(yōu)秀的可放寬2歲。
天府青城計(jì)劃工作計(jì)劃第七篇基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,自覺弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神,愛崗敬業(yè),嚴(yán)于律己,廉潔從業(yè),嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不以醫(yī)謀私;
2.在全省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,具有正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;
3.在醫(yī)療衛(wèi)生一線工作時(shí)間不少于20年,長(zhǎng)期從事臨床工作,醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚,臨床能力卓越,為重大疾病預(yù)防、診治、婦幼保健和醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新、學(xué)科專業(yè)發(fā)展等方面作出突出貢獻(xiàn),在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域和社會(huì)享有較高聲望;
4.近三年年度考核合格及以上;
5.年齡一般不超過65周歲。
非基層專項(xiàng)類:除具備上述基本條件外,還需具備下列條件兩項(xiàng)及以上
1.擔(dān)任國(guó)家級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生一級(jí)學(xué)(協(xié))會(huì)常務(wù)理事以上或其所屬的??品謺?huì)(專業(yè)委員會(huì))副主任委員及以上職務(wù);省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)(協(xié))會(huì)副會(huì)長(zhǎng)及以上或其下屬相關(guān)專業(yè)委員會(huì)主任委員;
2.國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)(專)科(實(shí)驗(yàn)室)負(fù)責(zé)人;
3.擔(dān)任研究生導(dǎo)師,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)類研究生不少于20名;
4.近五年內(nèi)承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研課題負(fù)責(zé)人或第一主研人;
5.省級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)人員(前三名);
6.省部級(jí)各類學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀專家;
7.擔(dān)任中文核心期刊副主編、生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域SCI雜志編委及以上學(xué)術(shù)職務(wù);主持制定行業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的專家、大學(xué)統(tǒng)編教材的主編和副主編。
基層專項(xiàng)類:除具備上述基本條件外,還需具備下列條件兩項(xiàng)及以上(基層專項(xiàng)支持范圍為:長(zhǎng)期在縣(市、區(qū))及以下所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作且人事勞動(dòng)關(guān)系隸屬縣(市、區(qū))及以下所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人才)。
1.擔(dān)任市(州)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)(協(xié))會(huì)常務(wù)理事以上或其所屬的??品謺?huì)(專業(yè)委員會(huì))副主任委員及以上職務(wù);
2.主持建設(shè)省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??疲▽W(xué)科)1個(gè);
3.獲得
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