第1頁共1頁行政副總監(jiān)崗位職責(zé)1、負責(zé)公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)機構(gòu)建立良好的公共關(guān)系，形成良好的政企關(guān)系;2、掌握最新政策和信息，組織制定合適的對策及解決方案，為公司運營及業(yè)務(wù)拓展提供支撐;3、建立健全集團總部法務(wù)管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)集團法律事務(wù)工作;4、為集團經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持，風(fēng)險分析;5、識別、評估，監(jiān)測、報告公司新型業(yè)務(wù)及合作項目的法務(wù)風(fēng)險，提供切實有效的規(guī)避風(fēng)險方案與業(yè)務(wù)推進建議。行政副總監(jiān)崗位職責(zé)（二）1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。2、負責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。5、負責(zé)定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。7、負責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。8、負責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見。9、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。10、組織和推動文化建設(shè)，維護企業(yè)與政府人事部門良好的溝通關(guān)系。行政副總監(jiān)崗位職責(zé)（三）1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定部門發(fā)展規(guī)劃并進行指導(dǎo)部署，提升部門員工素養(yǎng)，增強部門凝聚力，提升工作效能;2、負責(zé)公司黨建管理、紀檢監(jiān)察工作，包括上級黨委部署的工作任務(wù)，公司黨務(wù)紀檢活動組織，黨員學(xué)習(xí)教育以及內(nèi)外部黨建宣傳等;3、負責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系建設(shè)，定期進行人才盤點，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;4、負責(zé)公司收發(fā)文件管理，總經(jīng)理辦公會議等公司級會議的組織和籌備工作，上級單位要求的信息資料報送等;5、組織健全并完善公司的各項規(guī)章制度，指導(dǎo)公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行;6、負責(zé)行政工作的統(tǒng)籌管理，包括重大活動的組織和接待，建立并維護與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、各類