供應(yīng)鏈商務(wù)崗位職責(zé)一、崗位背景和目標(biāo)供應(yīng)鏈商務(wù)崗位是公司重要負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理的職位之一，其職責(zé)涵蓋了供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，旨在確保供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化，并實(shí)現(xiàn)高效、高效率的物流管理。本規(guī)章制度旨在明確供應(yīng)鏈商務(wù)崗位的職責(zé)、權(quán)限和工作要求，以確保供應(yīng)鏈工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)的整體發(fā)展。二、崗位職責(zé)參加供應(yīng)鏈策略訂立：依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，參加訂立供應(yīng)鏈策略，并供應(yīng)相應(yīng)的建議和方案。供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)洽談、談判和合同管理工作，確保與供應(yīng)商的合作順利進(jìn)行，并供應(yīng)良好的供應(yīng)鏈合作關(guān)系。供應(yīng)鏈合作管理：與公司內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)建立并維護(hù)合作關(guān)系，定期與各部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的銜接和協(xié)同搭配。采購(gòu)計(jì)劃管理：依據(jù)市場(chǎng)需求和公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，訂立采購(gòu)計(jì)劃，并確保采購(gòu)品質(zhì)、時(shí)間和本錢(qián)的掌控。物流運(yùn)輸管理：負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸?shù)慕M織、協(xié)調(diào)和管理工作，確保物流流程的暢通順利，減少物流本錢(qián)和時(shí)間。庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)庫(kù)存的安全、有效和高效管理，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略和掌控庫(kù)存水平，確保庫(kù)存的可用性和貨品的及時(shí)供應(yīng)?，F(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督，確?，F(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的安全和規(guī)范，遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：進(jìn)行供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作，供應(yīng)相關(guān)的報(bào)表和分析報(bào)告，為供應(yīng)鏈決策供應(yīng)參考。問(wèn)題解決和協(xié)調(diào)：及時(shí)處理供應(yīng)鏈中顯現(xiàn)的問(wèn)題和紛爭(zhēng)，與相關(guān)方進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決，確保供應(yīng)鏈工作的順利進(jìn)行。供應(yīng)鏈管理工具應(yīng)用：嫻熟使用各種供應(yīng)鏈管理工具，如ERP系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)等，提高供應(yīng)鏈工作的效率和質(zhì)量。三、崗位要求本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部部門(mén)進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。具備較強(qiáng)的談判和合同管理本領(lǐng)，能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談和合同簽訂。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決本領(lǐng)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決，提出相應(yīng)的改進(jìn)方案。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密搭配，共同完成供應(yīng)鏈工作目標(biāo)。具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和壓力經(jīng)受本領(lǐng)，能夠定時(shí)完成工作任務(wù)，并能夠經(jīng)受肯定的工作壓力。具備良好的邏輯思維和分析本領(lǐng)，能夠有效分析問(wèn)題和訂立解決方案。具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理本領(lǐng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。四、其他供應(yīng)鏈商務(wù)崗位負(fù)責(zé)人為公司高層，直接向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。供應(yīng)鏈商務(wù)崗位依照正常工作時(shí)間進(jìn)行工作，如遇特殊情況需要加班，應(yīng)征得主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。供應(yīng)鏈商務(wù)崗位的任職期限為一年，期滿后需進(jìn)行績(jī)效考核和崗位評(píng)估，依據(jù)考核結(jié)果決議是否連續(xù)聘用。供應(yīng)鏈商務(wù)崗位需緊密關(guān)注行業(yè)和供應(yīng)鏈管理的最新動(dòng)態(tài)，不絕學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)知識(shí)和本領(lǐng)。以上規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，凡涉及供應(yīng)鏈商務(wù)崗位的工作，均依照本制度執(zhí)行。如有需要，公司保存對(duì)本制度進(jìn)行修訂的權(quán)利，并及時(shí)通知相