加班效果評估持續(xù)改進管理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的工作安排和管理，雙方為明確雙方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的任務，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，甲方有權根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時間。3.2乙方在合同期內(nèi)享受國家法定的節(jié)假日休息，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和加班工資組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方加班工資的計算和發(fā)放，按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。5.2乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的各項福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、技術資料、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1本合同提前終止或解除的，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)。7.2乙方解除合同的，應提前____天書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應提前____天書面通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作崗位說明3.甲方規(guī)章制度4.工資條5.社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.解除/終止合同證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方未按照保密協(xié)議保密，泄露甲方商業(yè)秘密或技術資料。3.乙方未提前書面通知甲方解除合同。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或加班工資。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：乙方根據(jù)甲方要求的工作時間。3.勞動報酬：乙方因工作所得到的報酬。4.加班工資：乙方按照法律規(guī)定和甲方規(guī)定，加班所應得到的工資。5.社會保險：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：甲方為乙方提供的一切福利待遇。7.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量不足，乙方閑暇時間過多。解決辦法：甲方可以合理安排乙方的工作任務，或者提供培訓機會。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前書面通知甲方解除合同，并辦理相關手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資或加班工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如有爭議可向勞動仲裁部門申請仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費用，并向相關部門投訴。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關系。2.用人單位與勞動者明確工作內(nèi)容、工