環(huán)保項目協(xié)調(diào)員簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或延長本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事環(huán)保項目協(xié)調(diào)員工作，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)環(huán)保項目的協(xié)調(diào)與管理；（2）參與項目計劃的制定與執(zhí)行；（3）與相關(guān)部門和單位進(jìn)行溝通協(xié)作，確保項目順利進(jìn)行；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退、曠工。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日前，甲方按時足額支付乙方工資。四、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方制定的病假待遇執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方保障乙方在人身安全和健康方面的合法權(quán)益。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.環(huán)保項目相關(guān)文件9.甲方制定的勞動規(guī)章制度10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，遲到、早退、曠工。2.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所獲得的經(jīng)濟收入。3.社會保險：國家通過法律強制實施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時基本生活需要的制度。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力；必要時，乙方應(yīng)主動參加相關(guān)培訓(xùn)。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強乙方的工作責(zé)任心教育；情節(jié)嚴(yán)重者，按照違約行為認(rèn)定處理。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)要求甲方補繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.勞動糾紛：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供勞動力的場景。2.甲方需要對乙方進(jìn)行工作職責(zé)分配、績效考核的場景。3.甲方需要為乙方繳納社會保險