版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工傷委托辦理合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方員工在工作中不幸發(fā)生工傷,為確保甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就工傷事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方向甲方提供專業(yè)的工傷委托辦理服務(wù),包括但不限于:1.為甲方員工提供工傷事故的調(diào)查、取證、理賠等服務(wù);2.協(xié)助甲方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)手續(xù);3.為甲方員工提供工傷醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理等方面的咨詢和建議;4.協(xié)助甲方與相關(guān)部門、單位進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取甲方員工的合法權(quán)益;5.指導(dǎo)甲方建立健全工傷預(yù)防、處理和應(yīng)急預(yù)案,提高員工安全意識(shí)。二、乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格按照甲方提供的實(shí)際情況進(jìn)行辦理,確保甲方員工的合法權(quán)益得到充分保障。三、甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和要求,提供相關(guān)資料和信息,并支付約定的服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)保證提供的資料和信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,不得隱瞞、虛報(bào)或誤導(dǎo)乙方。四、雙方應(yīng)共同維護(hù)工傷員工的合法權(quán)益,積極協(xié)助對(duì)方完成工傷辦理的相關(guān)事宜,確保工傷員工得到及時(shí)、有效的救治和賠償。五、未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議,導(dǎo)致另一方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。協(xié)議期滿后,如雙方未提出終止協(xié)議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________八、其他約定:1.____________________________________________2.____________________________________________3.____________________________________________4.____________________________________________5.____________________________________________九、乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì):1.____________________________________________2.____________________________________________3.____________________________________________4.____________________________________________5.____________________________________________十、甲方支付方式及支付時(shí)間:1.____________________________________________2.____________________________________________3.____________________________________________4.____________________________________________5.____________________________________________十一、違約責(zé)任:1.____________________________________________2.____________________________________________3.____________________________________________4.____________________________________________5.____________________________________________十二、爭(zhēng)議解決方式:1.____________________________________________2.____________________________________________3.____________________________________________4.____________________________________________5.____________________________________________十三、其他事項(xiàng):1.____________________________________________2.____________________________________________3.____________________________________________4.____________________________________________5.____________________________________________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方工傷辦理服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件3.甲方員工受傷情況證明文件4.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表5.勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表6.醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單7.理賠申請(qǐng)書8.工傷預(yù)防培訓(xùn)資料9.工傷應(yīng)急預(yù)案10.其他雙方約定的相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成工傷辦理事宜,視為違約。2.乙方未按照法律法規(guī)規(guī)定提供服務(wù),導(dǎo)致甲方員工合法權(quán)益受損,視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)資料和信息,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常辦理工傷事宜,視為違約。4.甲方虛報(bào)、隱瞞或誤導(dǎo)乙方提供的資料和信息,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常辦理工傷事宜,視為違約。5.雙方未協(xié)商一致解除本協(xié)議,單方面解除視為違約。6.雙方未履行約定的保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.工傷:指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。2.勞動(dòng)能力鑒定:對(duì)工傷員工受傷程度進(jìn)行評(píng)估,確定其勞動(dòng)能力的一種鑒定。3.理賠:指保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同約定,對(duì)被保險(xiǎn)人發(fā)生的保險(xiǎn)事故進(jìn)行賠償?shù)男袨椤?.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.勞動(dòng)合同解除:用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。6.違約責(zé)任:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.賠償責(zé)任:因過(guò)錯(cuò)造成他人損害,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)提供相關(guān)資料和信息。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其提供所需資料和信息,確保工傷辦理進(jìn)度。2.問(wèn)題:乙方服務(wù)不符合法律法規(guī)規(guī)定。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,如乙方拒不改正,甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題:工傷認(rèn)定申請(qǐng)被拒絕。解決辦法:乙方應(yīng)協(xié)助甲方重新準(zhǔn)備相關(guān)材料,再次提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。4.問(wèn)題:醫(yī)療費(fèi)用超出預(yù)算。解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整醫(yī)療方案,盡量控制費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)。5.問(wèn)題:保險(xiǎn)公司理賠速度慢。解決辦法:乙方應(yīng)積極與保險(xiǎn)公司溝通,催促其加快理賠進(jìn)度。6.問(wèn)題:發(fā)生爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年阜新高等??茖W(xué)校單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年青海省海西蒙古族藏族自治州單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年云南省曲靖市單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)含答案詳解
- 公務(wù)員面試題及正確答案
- 銀行設(shè)計(jì)崗面試題及答案
- 2025年中國(guó)科學(xué)院深??茖W(xué)與工程研究所招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(十三)及答案詳解一套
- 2026小學(xué)教師個(gè)人工作計(jì)劃(2篇)
- 鋰電池綜合回收項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告書
- GB/T 7190.2-1997玻璃纖維增強(qiáng)塑料冷卻塔第2部分:大型玻璃纖維增強(qiáng)塑料冷卻塔
- GB/T 26121-2010可曲撓橡膠接頭
- GB/T 15256-2014硫化橡膠或熱塑性橡膠低溫脆性的測(cè)定(多試樣法)
- 湖南省對(duì)口招生考試醫(yī)衛(wèi)專業(yè)試題(2010-2014年)
- 陳染 個(gè)人與女性的書寫課件
- 2022年廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試筆試試題及答案解析
- 行政倫理學(xué)(全套課件)
- 2022年自然保護(hù)地大數(shù)據(jù)數(shù)字化管理平臺(tái)建設(shè)方案
- DB13T 5388-2021 大中型水庫(kù)管理規(guī)程
- 婦產(chǎn)科臨床路徑工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論