如何寫好法律合同范本第1篇如何寫好法律合同范本第1篇甲方：___________________

乙方：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第1條工作崗位和內(nèi)容

甲乙雙方同意，乙方在公司_________部_____________崗位從事實習(xí)工作。

在乙方實習(xí)期間，甲方為乙方指派員工擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)，負責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。

乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，踏實肯干，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責(zé)完成甲方指定的工作任務(wù)。

第2條實習(xí)期限

實習(xí)期限自________年______月______日起，至________年______月______日止，期限為六個月。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約_______個月。

第3條實習(xí)時間

甲方安排乙方進行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，上下班時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方因臨時性、季節(jié)性工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過1小時，并按照法律法規(guī)支付加班報酬或安排補休。

第4條勞動條件和勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方實習(xí)提供相應(yīng)的勞動保護和勞動條件，并在乙方正式實習(xí)前進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在業(yè)務(wù)、安全、衛(wèi)生等方面進行管理的權(quán)利和義務(wù)。

乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

乙方在實習(xí)期間不能以甲方的名義開展任何與完成實習(xí)指定工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責(zé)，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重不再接收乙方實習(xí)并要求乙方賠償損失。

第5條報酬

乙方在實習(xí)期間，甲方按下列第_____項向乙方支付實習(xí)期間的勞動報酬。

（1）甲方按每月___________________元支付乙方實習(xí)補助，但實習(xí)未滿30天的，甲方有權(quán)不支付實習(xí)補助。

（2）根據(jù)乙方完成的指定工作任務(wù)提成，

（3）其他：___________________。

上述實習(xí)補貼于每月______日統(tǒng)一結(jié)算，以人民幣形式向乙方支付。

甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

乙方在實習(xí)期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方另行約定執(zhí)行。

第6條保密義務(wù)

在實習(xí)期內(nèi)，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密；實習(xí)期內(nèi)以及實習(xí)終止后，乙方必須為知悉的甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第7條合同變更和終止

經(jīng)雙方協(xié)商可以變更本合同，需另行書面協(xié)定。

以下情形發(fā)生時，本合同終止：

（1）合同確定的實習(xí)期限屆滿；

（2）在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除實習(xí)合同，但需提前30天通知對方；

（3）乙方嚴重違反公司勞動紀律及規(guī)章制度，造成甲方損失的；

（4）乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務(wù)；

（5）乙方經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任實習(xí)工作的。

（6）甲方未能按時支付約定的勞動報酬，且拖欠超過一個月時間以上。

第8條其他

本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：___________________

乙方（簽字）：___________________

______年____月_____日

如何寫好法律合同范本第2篇甲方：_________

地址：_________

郵碼：_________

電話：_________

法定代表人或委托代表人：_________

職務(wù)：_________

乙方：_________

所在學(xué)校及院系：_________

所在專業(yè)年級：_________

性別：_________

年齡：_________

學(xué)生證號碼：_________

_________年_________月_________日

根據(jù)_有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習(xí)合同期限

第一條本合同生效日期_________年_________月_________日，本合同于_________終止。

實習(xí)期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、實習(xí)內(nèi)容

如何寫好法律合同范本第3篇依照《_合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自提出解除合同，否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

如何寫好法律合同范本第4篇甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影________________（以下簡稱電影）的拍攝事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時工作人員一職，負責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作，聘用日期為_________年_________月_________日為止（具體時間以電影攝制結(jié)束為準）。

2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣_________，按月支付。

3、付款方式：_______日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民幣（________________），如超過_________日，按上述月薪繼續(xù)支付，如實際工作結(jié)束時間在_________日到日之間，雙方約定按三個月支付乙方酬金。

4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關(guān)因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用。

5、乙方如果不能勝任此崗位工作，甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補償，乙方不得提出其他要求，應(yīng)于解除合同后離組，返程事宜甲方安排。

二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：

1、在本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度，保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時間到達攝制組，認真、嚴謹、及時完成攝制工作。

2、在本合同期限內(nèi)，倘若乙方因任何原因不履行本合同，甲方有權(quán)暫行吊銷本合同，而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后，認可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同，期間費用由乙方承擔(dān)。如果乙方違反本合同任何條款的，所造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

3、本合同期間，乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排，乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù)，不得中途退組。如果開機時間推后，本合同所約時間也將順延，原則上不超過一周。

4、乙方應(yīng)遵守攝制組的財務(wù)規(guī)定，乙方因工作需要的差旅費，應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后，才能報銷，未經(jīng)甲方批準的差旅費、餐費、交通費、電話費等各種名目的費用，均由乙方自行承擔(dān)。合同期間，乙方因個人原因，請假離組所產(chǎn)生的交通費等各種費用，由乙方自行承擔(dān)。

5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延，乙方因本著積極負責(zé)的精神，配合拍攝工作，認真完成好本職工作。

6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對甲方影片的內(nèi)容保密，不得以任何方式向第三方傳播（內(nèi)容包括：所以涉及影片的相關(guān)文字，圖片、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等）。乙方如有違反保密條款的，甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。

三、版權(quán)事宜：

如何寫好法律合同范本第5篇甲方：_______________________________

單位住所：____________________________________

法定代表人：___________________________________

乙方：_________________________________________

住址：_________________________________________

身份證號碼：____________________________________

風(fēng)險告知：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，必須簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限

1、本合同為勞動合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、試用期限為：______________

風(fēng)險告知：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

第二條、工作地點

_______省_______市_______路_______號。

第三條、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元；

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。

4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。

風(fēng)險告知：用人單位必須為勞動者繳納社會保險（俗稱五險），合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的相關(guān)約定無效，合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠?nèi)。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：______________

簽約代表（簽字）：__________

日期：____年____月___日

如何寫好法律合同范本第6篇甲方(單位)名稱：____________

單位所有制性質(zhì)：____________

電話號碼____________

地址：____________

乙方(工人)姓名：____________

性別____________

年齡____________

家庭住址：____________

根據(jù)《_勞動法》和_《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1、在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

2、甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

(1)____________

(2)____________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1、甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;

2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;

3、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

1、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

4、乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關(guān)。

十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。

甲方簽字蓋章：__________________

乙方簽字蓋章：__________________

_______年_______月______日

如何寫好法律合同范本第7篇1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當(dāng)不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務(wù)咨詢事務(wù)所進行勞動合同文本鑒定為好。

3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容（權(quán)利與義務(wù)）必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)該認真學(xué)習(xí)和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責(zé)任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

如何寫好法律合同范本第8篇甲方：_____

乙方：__________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。

1）乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。

2）乙方的職務(wù)或工種為：___________.

3）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。

4）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬。

5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。

6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。

7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。（具體一點在假日前兩天或后兩天）

8）乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。

9）乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。

10）甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數(shù)發(fā)放。

11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同?？己瞬缓细裾?，將延長試用期（具體由公司決定）。

12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。

13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____年_____月_____日日起生效。

甲方：_____（公章）

乙方：_____（簽字）

_____年_____月_____日

如何寫好法律合同范本第9篇甲方：___________________

乙方：___________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本合同所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為2個月，自20xx年10月26日至20xx年12月26日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在助理文員與內(nèi)勤工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為1300元(含國家規(guī)定相關(guān)公司需支付的勞動保險費用與保密費用)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式為期1年的勞動合同(含試用期),成為正式員工后，工資：稅前1500元/月，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險費用。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;

試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé);

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件;

負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

如何寫好法律合同范本第10篇技術(shù)合作協(xié)議書范本

甲方：

乙方：

鑒于甲方擁有________________技術(shù)，鑒于乙方對甲方__________技術(shù)的了解，愿意實施甲方的技術(shù)及專有技術(shù)，并且具備實施該這些技術(shù)的物質(zhì)條件、法人資格和必要的資金，雙方經(jīng)過充分協(xié)商，本著平等自愿、互利有償和誠實信用的原則簽訂本合同，共同遵照履行。

一、甲方所提供技術(shù)的內(nèi)容、要求和工業(yè)化開發(fā)程度：__________________________________________________。

二、甲方所提供技術(shù)乙方可使用的范圍以及將來產(chǎn)品的銷售范圍：________________________________________。

三、技術(shù)秘密的范圍和保護期限：____________________________________________________________。

四、技術(shù)指導(dǎo)的內(nèi)容：____________________________________________________________。

五、技術(shù)指導(dǎo)的人員由甲方派出，差旅費、咨詢服務(wù)費有乙方承擔(dān)，具體費用標準，甲乙雙方另行訂立協(xié)議進一步明確。

六、技術(shù)情報和資料及其提交期限、地點和方式：__________________________________________________。七、驗收的標準和方法：__________________________________________________。

八、技術(shù)使用費及支付方法：

(1)按利潤分成，甲：乙：____的比例分；（2）銷售額提成__________%。

九、合作方式：甲方按照本協(xié)議約定提供符合要求的技術(shù)以及相關(guān)的技術(shù)咨詢服務(wù)，甲、乙雙方應(yīng)就本協(xié)議的技術(shù)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的成本、銷售、利潤設(shè)立單獨的帳目，由雙方派人共同監(jiān)管。在條件成熟時，由乙方或甲、乙雙方設(shè)立該技術(shù)生產(chǎn)項目的項目公司。

十、合作期限：__________。

十一、后續(xù)改進的提供與分享：甲、乙方商定在生產(chǎn)過程中對現(xiàn)有技術(shù)的改良或革新以及由此技術(shù)而得到的其他技術(shù)，所有權(quán)仍然歸甲方所有，但乙方在合作期限內(nèi)有權(quán)免費繼續(xù)使用。

十二、其他約定：甲方在與乙方就該技術(shù)進行合作時，并不限制甲方和其他有條件實施該技術(shù)的企業(yè)或個人進行合作。

十三、違約責(zé)任：__________________________________________________。

十四、爭議的解決辦法：甲乙雙方就本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議都應(yīng)該進行友好協(xié)商，協(xié)商解決不成的一致同意提交技術(shù)提供方所在地的仲裁委員會進行仲裁。

十五、本協(xié)議自雙方簽章之日起即具有法律效力，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

十六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可進一步協(xié)商后訂立補充協(xié)議或變更本協(xié)議內(nèi)容，補充協(xié)議或變更內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：______乙方：__________

簽章：__________簽章：__________

簽約地點：__________簽約日期：__________

該協(xié)議是否公證并非關(guān)健，只要在協(xié)議中約定明確即可.

以上建議僅供參考.

如何寫好法律合同范本第11篇甲方（用人單位）：________________________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：____________________

居民身份證號：__________________________________________

現(xiàn)住址：__________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點為___________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

四、勞動報酬

第四條月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

四、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）___________

法定代表人___________

乙方（簽字或蓋章）___________

簽訂日期：____年__月__日

如何寫好法律合同范本第12篇甲方（實習(xí)單位）：___________________

乙方（實習(xí)生）：___________________

為了共同做好實習(xí)生的實習(xí)工作，加強實習(xí)期間的安全管理，明確各方權(quán)責(zé)，保障乙方在實習(xí)期間的人身安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、實習(xí)時間及內(nèi)容

1、實習(xí)時間由甲乙雙方協(xié)商確定（從________年_______月______日至________年_______月______日）

2、實習(xí)內(nèi)容：具體實習(xí)崗位和內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及乙方意愿結(jié)合甲方所需統(tǒng)一安排（所在班級：_________________；實習(xí)崗位：_________________）

二、乙方在實習(xí)期間，必須遵守國家法律、法規(guī)，不得在實習(xí)期間內(nèi)從事違法之事。

三、乙方要按照甲方要求進行實習(xí)，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間和規(guī)章制度。

四、乙方在甲方單位實習(xí)期間內(nèi)應(yīng)對自己的安全負責(zé),若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生安全事故的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

五、實習(xí)期間，乙方嚴禁在實習(xí)工作的時間內(nèi)外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危險、違法活動。

七、實習(xí)期間，未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實習(xí)項目無關(guān)的，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方實習(xí)期滿離開甲方單位時，本協(xié)議終止。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方：_________________

乙方：_________________

簽訂時間：________年_______月______日

如何寫好法律合同范本第13篇甲方（用人單位）（以下簡稱甲方）：______________

地址：______________________________________

法定代表人（委托代表人）______________________

乙方（勞動者）（以下簡稱乙方）：________________

居民身份證號碼：____________________________

為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)_《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同（續(xù)訂合同時不在實行試用期）

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工作時間和休假

（一）乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1、實行標準時工作制

每周工作_______天，每天工作_______小時。

2、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

四、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日；

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

五、勞動紀律

甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

（一）有下列情形之一的，合同即行

1、勞動合同期滿的；

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

如何寫好法律合同范本第14篇甲方：________________________

法定代表人或授權(quán)委托人：________________________

注冊地址：________________________

通訊地址：________________________

郵政編碼：________________________

乙方：________________________

居民身份證號碼：________________________

住址：________________________

通訊地址：________________________

郵政編碼：________________________

手機：________________________

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》以及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項條款。

一、合同類型和期限

乙方經(jīng)過慎重考慮，自愿選擇下列第______種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限。甲方對乙方選擇的合同類型和在甲方的服務(wù)期限無異議。

第一種：有固定期限合同，期限______年，自__________年________月________日至__________年________月________日止。

第二種：無固定期限合同，自__________年________月________日起至法定退休時間止。

第三種：以完成一定工作任務(wù)為期限合同，自__________年________月________日至__________年________月________日止或任務(wù)完成時止。

二、試用期

甲乙雙方若屬首次簽訂勞動合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi)，確定本合同的首個月為試用期。

三、乙方應(yīng)具備的任職條件

1、學(xué)歷：____________；

2、專業(yè)：____________；

3、身體健康、無國家規(guī)定的影響大眾健康的傳染類疾?。?/p>

4、具有____________職稱；

5、具有甲方可使用的國家注冊執(zhí)業(yè)資格；

6、具有____________技能資格證書。

四、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作內(nèi)容為下列第_____種：

1、建筑工程施工管理工作；

2、建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類工作；

3、建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障、公共關(guān)系等輔助支援類工作；乙方的工作地點：甲方機關(guān)或甲方設(shè)在中國境內(nèi)所屬工程項目所在地。

五、工作時間和休息休假

乙方的具體工作時間和休假時間，乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設(shè)總公司員工工作與考勤管理規(guī)定》、《中國對外建設(shè)總公司員工各類假期管理規(guī)定》。

六、勞動報酬及相關(guān)責(zé)任

（一）甲乙雙方選擇以計時形式向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資、崗位工資之和為：___________________元人民幣（其中試用期間月基本工資、崗位工資之和為：____________元人民幣）。乙方同時同意遵守《中國對外建設(shè)總公司員工工資及福利待遇管理辦法》；本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資管理制度確定；

（二）乙方應(yīng)按國家稅法有關(guān)規(guī)定交納個人所得稅，甲方將按規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅；

（三）乙方當(dāng)月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方；適逢節(jié)假日或銀行帳務(wù)往來延遲以及其它不可抗力之特殊原因致使工資不能在上述時間內(nèi)發(fā)給乙方，甲方應(yīng)向乙方做相關(guān)的解釋工作；

（四）根據(jù)國家住房制度有關(guān)規(guī)定，甲方不負責(zé)解決乙方住房和住宿；

（五）甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補休或支付相應(yīng)補償工資；乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設(shè)總公司員工超時、加班工作管理規(guī)定》。

七、社會保險責(zé)任

（一）甲方須按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險；甲方承擔(dān)乙方基本養(yǎng)老保險以及醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等項保險中由單位承擔(dān)的費用；上述社會保險中由個人承擔(dān)的費用，甲方將從乙方工資中代扣代繳；非甲方所在地城市戶籍和農(nóng)業(yè)戶籍的員工，其各項社會保險按照甲方所在地政府有關(guān)規(guī)定辦理；

（二）甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險后；乙方醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及退休后的養(yǎng)老金等均由社會保險或個人承擔(dān)，甲方不再承擔(dān)由此引發(fā)的任何經(jīng)濟和法律責(zé)任；

（三）甲方將按照《_關(guān)于加強建筑意外傷害保險工作的指導(dǎo)意見》和項目所在地政府有關(guān)建設(shè)工程施工人員意外傷害保險的規(guī)定，為在甲方工程項目施工現(xiàn)場工作的員工購買建設(shè)工程施工人員意外傷害保險；

（四）若乙方在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生工作意外，甲方將按上述建筑意外傷害保險有關(guān)規(guī)定處理，除此之外，甲方不再承擔(dān)因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟和法律責(zé)任。

八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）乙方須嚴格執(zhí)行國家和甲方制定的建筑工程施工與技術(shù)支持和相關(guān)輔助崗位的生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將按照規(guī)定向乙方告知，并按規(guī)定做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作；

（二）甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動防護用品；

（三）乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

九、乙方責(zé)任

（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度；甲方已向乙方告知甲方自成立以來制訂的現(xiàn)行有效的各類規(guī)章制度，乙方已認真閱讀并領(lǐng)

會，乙方同意認真遵守這些規(guī)章制度；同時，乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日后按國家法律、法規(guī)制定的各項管理規(guī)定和規(guī)章制度；

（二）乙方明確地知道：中國對外建設(shè)總公司是在國家工商行政管理總局登記設(shè)立的全國性建筑施工企業(yè)，甲方是中國對外建設(shè)總公司的分支機構(gòu)；甲方的經(jīng)營性質(zhì)確定乙方與甲方簽訂勞動合同后，乙方必須按照甲方的指令前往甲方指定的地點完成甲方指定的工作任務(wù)；對此，乙方同意并自愿接受甲方的安排，接受甲方及所屬項目部的領(lǐng)導(dǎo)，在甲方及所屬項目部指定的工作地點完成指定的工作任務(wù)；

（三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、服務(wù)保障、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類工作，并根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行下列第____________種工時工作制度：

第一種：標準工時工作制度；

第二種：不定時工作制度；

第三種：綜合計算工時工作制度。

（四）工作積極主動、認真負責(zé)，按照甲方的要求完成職責(zé)與崗位規(guī)定的工作任務(wù)；

（五）不得以任何形式拒絕甲方依照本合同的原則和精神發(fā)出的合理合法之工作命令；不得以各種形式怠工；否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度；

（六）時刻維護甲方形象；嚴格按照甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對內(nèi)管理和對外經(jīng)營活動；不得利用公司名義從事私人經(jīng)營活動；不得使用公司所賦予的權(quán)利謀取個人利益；濫用公司名義將被視為欺詐；廉潔自律，不得收受與甲方有業(yè)務(wù)往來的各類機構(gòu)或個人之金錢和貴重禮物。否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方管理規(guī)章制度；

（七）保守公司秘密，在受聘期間未征得甲方書面許可，不得向外界透露甲方的技術(shù)資料、財務(wù)狀況及經(jīng)營信息；因乙方泄密給甲方造成損失，乙方須依法承擔(dān)賠償責(zé)任；

（八）自覺提高思想覺悟和職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德，敬業(yè)求進；不參加國家法律、法規(guī)禁止的各類黨派團體和宗教組織；

（九）乙方須如實提供本人工作簡歷；提供有效真實的居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證明；乙方須提供入職前一個月內(nèi)由甲方所在地縣級以上公立醫(yī)院出具的健康證明；

乙方提供的上述證明文件和材料如有虛假，甲方有權(quán)即時辭退乙方且不向乙方支付任何經(jīng)濟補償金；同時，乙方須承擔(dān)由此帶來的全部經(jīng)濟和法律責(zé)任;

（十）乙方承諾：乙方在本合同書中提供的住址和通訊地址及相關(guān)信息合法有效。合同期內(nèi)上述住址和通訊地址及相關(guān)信息如有變動，乙方須主動以書面形式告知甲方；否則，由此引起的全部法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)；

（十一）本合同生效之日起至本合同終止之日，乙方不得與甲方之外的其它任何組織機構(gòu)保持有效的勞動關(guān)系，否則，由此而引起的任何經(jīng)濟和法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)；

（十二）乙方承諾：在甲方工作期間，嚴格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場安全規(guī)定；嚴格按照安全操作規(guī)定和程序進行工作，以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

十、合同變更、解除、終止與續(xù)訂

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

（三）乙方有下列情況之一，甲方可解除本合同

1、試用期間，甲方經(jīng)考核認為乙方不符合甲方工作要求；

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度；聘期內(nèi)不履行本合同所規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)且嚴重違反本合同條款；

3、營私舞弊或嚴重失職,對甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害；

4、與甲方以外的其他單位建立勞動關(guān)系，甲方提出而乙方拒不改正；

5、提供虛假的個人資料（如：身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、通訊地址、聯(lián)系方式等）；

甲方（公章）：____________

乙方（簽字）：____________

_________年_______月_______日

如何寫好法律合同范本第15篇根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方___（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為___個月，自___年___月___日至___年___月___日。

二、乙方工作內(nèi)容：

________________________________________________。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負責(zé)支付乙方工資，每月___元；

（三）其它。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2、甲方撤并或減縮需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；

3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、合同期內(nèi)乙方死亡；

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽名）：________________

_________年________月________日

如何寫好法律合同范本第16篇甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定：________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元。

雙方約定的工資不得低于廈門市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按廈門市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

（五）嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

（八）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，廈門市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方（公章）：__________________

乙方（簽字或蓋章）：__________________

_____年_____月_____日

如何寫好法律合同范本第17篇1，這個協(xié)議不是完全無效的。

2，私人這樣寫合同當(dāng)然是可以的，但是不得不說你這個合同寫得太過含糊不清，對具體條款約定不明確具體，第一二三項都不清楚，你需要把具體約定詳細化，使得這個合同在外人看來是有履行內(nèi)容的才行。3，當(dāng)事人必須在法律允許的范圍內(nèi)才有自由約定合同的權(quán)利，你們約定的條款不能具有以約定限制他人人身自由的內(nèi)容，這樣的約定是不受法律保護的。

也就是說，你們的約定事項必須合法并具有履行可能。4，這個合同的第四項關(guān)于給付錢款的約定是明確有效的，具有履行力。

5，總的來說，這個合同按照現(xiàn)在的內(nèi)容看，是部分有效的，并不是完全無效。還是有待完善的。

如何寫好法律合同范本第18篇借條借款人：姓名：____性別：____民族：____出生年月日：______家庭住址:________________身份證號碼:______________今向______借人民幣大寫:____元整小寫:____元整,期限為____個月.于__年__月__日一次性還清.此據(jù)借款人:________擔(dān)保人:________借款日期:__年__月__日注意：語言問題打借條時不要使用多音、多義字。我國的文化博大精深，許多漢字存在一字多音，一字多解的現(xiàn)象，在借條中一旦使用這些漢字，就有可能造成糾紛。比如“還欠款人民幣壹萬元”，既可以理解成“已歸還欠款人民幣壹萬元”，也可以理解成“仍欠款人民幣壹萬元”。

如何寫好法律合同范本第19篇甲方：____

乙方：____

第一條、勞動合同期限

本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期________年____月____日。

本合同有效期：

合同期限為_______自________年____月____日至________年____月____日止。

自________年____月____日至合同終止條件出現(xiàn)止。

自________年____月____日至完成該項任務(wù)時止。

試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。

第二條、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要，在______部門，從事______工作。

甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方愿意服從甲方的管理和安排。

乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。

第三條、勞動保護和勞動條件

甲方實行每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的標準工時制，但因工作及職責(zé)需要，對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行______工時制。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，須遵守國家及甲方的有關(guān)規(guī)定。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次、休息日進行調(diào)整，但須保證乙方每周至少休息一天。

甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。

甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查。

乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。

第四條、勞動報酬

乙方執(zhí)行標準工時制和綜合計算工時制的，甲方向乙方支付試用期間月工資______元人民幣，試用期滿繼續(xù)保持勞動關(guān)系的，乙方月工資為_____元人民幣，并在每月的____日發(fā)放。乙方執(zhí)行不定時制的，工資支付按___________執(zhí)行。

甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。

甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

甲方依法安排乙方加班、加點時，須按《勞動法》規(guī)定支付乙方加班、加點工資。

乙方在法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假期間，以及依法參加社會活動期間，甲方照常支付工資。

第五條、保險與福利

甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方按規(guī)定享受各項社會保險待遇。

乙方患病或非因工負傷時，按國家規(guī)定享受醫(yī)療期和疾病救濟費；遇有孕期、產(chǎn)期、哺乳期時，按國家規(guī)定享受生育保險待遇。

甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方享受相應(yīng)的待遇。

乙方按國家及甲方規(guī)定享受休假、探親假、婚喪假、法定節(jié)日休假，請休事假和病假。

第六條、勞動紀律

乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露；不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方。

在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。

若本合同條款與國家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方，可以進行獎勵和處罰。

第七條、合同的變更、解除、續(xù)訂和終止

在本合同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。

甲、乙雙方情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行的（例如：甲方的經(jīng)營狀況、組織機構(gòu)發(fā)生變化，人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整等：乙方的工作表現(xiàn)，知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應(yīng)等。）

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的，甲方可以隨時解除合同：

乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料（如離職證明、教育學(xué)歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等）必須真實無誤。

乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其它影響工作的病癥，能保證正常工作。

乙方各方面表現(xiàn)良好，沒有吸毒、頭毆等各種劣跡，富有愛崗敬業(yè)精神。

乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內(nèi)容、工作指標、工作任務(wù)。

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，并不支付乙方經(jīng)濟補償：

嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。

嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

未經(jīng)甲方同意，為其它機構(gòu)或個人提供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面之報酬的。

行為不端損害公司名譽的。

試用期滿后，被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料與事實不符的。

甲方根據(jù)本合同第2條第項約定調(diào)整乙方職位時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的。

被依法進行勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方，同時向乙方支付經(jīng)濟補償：

乙方不能勝任工作的，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為5-10級的，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；

違反本合同第七條第項約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，或者甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，向工會或者全體員工說明情況，并向勞動行政部門備案后進行裁員的；

乙方有下列情形之一的，甲方不能根據(jù)本條第項約定解除或終止合同：

患病或者非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的。

義務(wù)服兵役期間的。

法律、法規(guī)規(guī)定的`其它情形。

乙方患職業(yè)病或者因工負傷，按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療、勞動能力鑒定、享受相應(yīng)待遇。甲方不能依據(jù)本條項約定解除合同。

有下列情形的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：

在試用期內(nèi)的。

甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

乙方需要解除合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

按約定須提前____日通知對方解除勞動合同的，甲乙雙方可采取提前向?qū)Ψ街Ц兑曳揭粋€月工資的方式履行。標準為解除合同時乙方的月工資。

合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____日就是否續(xù)訂勞動合同表明意向。雙方同意續(xù)訂的，應(yīng)于合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)；若一方或雙方無續(xù)約意向的，應(yīng)于合同期滿前以書面形式通知對方，辦理終止合同手續(xù)。否則，合同期滿后，本合同將自動延續(xù)，續(xù)訂期限與本合同期限相同，甲乙雙方應(yīng)辦續(xù)訂合同手續(xù)。

如有下列情況發(fā)生，本合同隨即終止。

合同期限屆滿。

甲方宣告破產(chǎn)或者依法解散、關(guān)閉、撤銷。

乙方達到法定退休年齡。

乙方完全喪失勞動能力，或者被宣告失蹤或死亡。

第八條、違約責(zé)任及其他

任何一方的違約行為致使本合同無法履行的，應(yīng)支付對方違約金________；給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償責(zé)任范圍及賠償金額應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和損失程度確定。

乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)依據(jù)法律及甲方規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方屬于接受甲方出資培訓(xùn)或提供住房的，如發(fā)生違約情況，按國家及乙方的規(guī)定和相關(guān)協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或者向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，或者不愿申請調(diào)解的，雙方均有權(quán)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的任何一方，可以自收到仲裁裁決之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商，并簽定補充協(xié)議作為本合同附件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。未經(jīng)雙方同意，涂改本合同的，或未經(jīng)雙方授權(quán)、委托，代簽本合同的，本合同無效。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

如何寫好法律合同范本第20篇甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方共同確認本合同以下條款內(nèi)容：

一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個月。

二、甲方負責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

三、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。

五、乙方享受公司試用期工資待遇。

六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

七、乙方應(yīng)嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責(zé)任。

九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）_________

乙方（簽字）_________

_________年____月____日

如何寫好法律合同范本第21篇甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《_勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條合同期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交________________元的押金（離職時見押金單退還）

第三條工作時間和休息休假

實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為________________元/月。

（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式：固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為_____________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

（四）合