2024版工傷賠償免責(zé)協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方：__________

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聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方：__________

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聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，雙方為明確雙方在工傷賠償方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)，以共同遵守。一、definitions1.1工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的傷害。

1.2工作時(shí)間：甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間及乙方接受甲方安排的加班時(shí)間。

1.3工作地點(diǎn)：甲方規(guī)定的乙方從事工作的地點(diǎn)。二、賠償協(xié)議2.1乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的工傷賠償。

2.2乙方在甲方工作期間，如因工作原因?qū)е聜麣?，甲方?yīng)按照國(guó)家和地方工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的傷殘賠償。

2.3乙方在甲方工作期間，如因工作原因?qū)е滤劳?，甲方?yīng)按照國(guó)家和地方工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的死亡賠償。三、免責(zé)條款3.1乙方在工作中，如因違反操作規(guī)程、違反法律法規(guī)或者故意操作導(dǎo)致工傷，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.2乙方在工作中，如因非工作原因?qū)е鹿追讲怀袚?dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.3乙方在工作中，如因疾病、意外等情況導(dǎo)致工傷，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他條款4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

4.4本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.工傷賠償免責(zé)協(xié)議書(shū)

2.工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策文件

3.甲方公司規(guī)章制度

4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷診斷證明

6.工傷賠償計(jì)算公式及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

7.雙方簽字蓋章的協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在工作中違反操作規(guī)程或法律法規(guī)，導(dǎo)致工傷發(fā)生。

2.乙方在工作中故意操作或違章操作，導(dǎo)致工傷發(fā)生。

3.乙方在工作中因非工作原因?qū)е鹿?/p>

4.乙方在工作中因疾病、意外等情況導(dǎo)致工傷。

5.甲方未按照國(guó)家和地方工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定為乙方支付工傷賠償。

6.甲方未按照本協(xié)議約定履行賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的傷害。

2.工作時(shí)間：甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間及乙方接受甲方安排的加班時(shí)間。

3.工作地點(diǎn)：甲方規(guī)定的乙方從事工作的地點(diǎn)。

4.工傷保險(xiǎn)：國(guó)家為保障工傷職工權(quán)益，規(guī)定企業(yè)為職工繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。

5.傷殘賠償：因工作原因?qū)е侣毠麣?，根?jù)傷殘等級(jí)支付的賠償金。

6.死亡賠償：因工作原因?qū)е侣毠に劳?，支付給職工家屬的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方不承認(rèn)是工作原因?qū)е碌摹?/p>

解決辦法：提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷診斷證明，以及現(xiàn)場(chǎng)目擊者的證言。2.問(wèn)題：甲方未按照協(xié)議約定支付工傷賠償。

解決辦法：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.問(wèn)題：乙方在工作中故意違反操作規(guī)程導(dǎo)致工傷。

解決辦法：根據(jù)甲方公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并依法不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方在工作中因非工作原因?qū)е鹿?/p>

解決辦法：不屬于工傷范疇，乙方自行承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位，雙方約定工傷賠償事項(xiàng)。

2.乙方在工作中發(fā)生工傷，需要確定賠償責(zé)任。