2024年的正規(guī)勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

乙方（員工）：_______________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系。

一、工作內(nèi)容及地點

1.乙方在甲方處擔任以下職位：______________________________

2.工作地點：_____________________________________________

二、工作時間與休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制________。

2.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享有的年休假、探親假等法定節(jié)假日，甲方應按照國家規(guī)定安排并保障乙方的休息時間。

三、薪酬福利

1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元，其中，基本工資____元，崗位工資____元，績效獎金____元（績效獎金具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)考核確定）。

2.甲方為乙方提供午餐補貼、交通補貼，具體數(shù)額根據(jù)工作性質(zhì)和公司規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及公司年假等福利。

四、勞動合同期限及試用期

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.在試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方工作要求或表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)提前解除勞動合同。

五、勞動紀律與保密義務

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程，尊重他人，維護公司形象和利益。

2.乙方應當履行保密義務，對在勞動合同期限內(nèi)接觸到的所有商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，不得泄露、傳播或以其他方式向他人披露。

六、勞動安全與衛(wèi)生

1.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的健康和安全。

2.如乙方在勞動過程中發(fā)生意外傷害，甲方應提供必要的幫助和支持，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔相應責任。

七、知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議

1.乙方在勞動合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括但不限于設計、發(fā)明、專利、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。

2.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播或以其他方式向他人披露。違反本協(xié)議的，應當承擔相應的法律責任。

八、解除與終止勞動合同

1.雙方可以依照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2.勞動合同期滿或終止的，雙方應于勞動合同期滿前完成工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。

3.乙方在勞動合同期限內(nèi)提出解除合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應當承擔相應的違約責任。

九、其他條款

1.雙方協(xié)商一致，可以約定其他補充條款或約定條款。補充條款或約定條款的效力以本合同為準。

2.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，可以先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方的權(quán)利義務關(guān)系以本合同為準。

4.本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。

5.本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。