下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教育培訓(xùn)合作協(xié)議攜手培養(yǎng)未來(lái)合同編號(hào):__________教育培訓(xùn)合作協(xié)議攜手培養(yǎng)未來(lái)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):鑒于甲方致力于提供優(yōu)質(zhì)的教育資源,乙方致力于培養(yǎng)具有專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)的人才,為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì),共同培養(yǎng)未來(lái)的人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合作協(xié)議,共同攜手開(kāi)展教育培訓(xùn)合作。第一條合作內(nèi)容1.1甲方同意向乙方提供教育資源,包括但不限于教材、教學(xué)方法、師資培訓(xùn)等。1.2乙方同意按照甲方的教學(xué)要求和標(biāo)準(zhǔn),組織學(xué)生參加甲方提供的培訓(xùn)課程。1.3雙方共同商定培訓(xùn)課程的設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,確保培訓(xùn)質(zhì)量。第二條合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效,合作期限為_(kāi)___年,自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿(mǎn)后,如雙方同意繼續(xù)合作,可另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第三條合作費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.2雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付合作費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量和成果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向甲方提出合理化建議和需求。4.3甲方應(yīng)保證提供給乙方的教育資源的真實(shí)性、合法性和有效性。4.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,組織學(xué)生參加培訓(xùn)課程,并保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。4.5雙方應(yīng)共同維護(hù)培訓(xùn)的正常秩序,保障學(xué)生的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合作協(xié)議的約定,導(dǎo)致合作不能繼續(xù)進(jìn)行的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合作協(xié)議的約定,解決合作過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。第七條解除和終止7.1在合作期限內(nèi),雙方同意提前解除或終止合作的,應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。7.2合作期限屆滿(mǎn),雙方同意不再續(xù)簽的,本合作協(xié)議自行終止。7.3雙方在任何一方出現(xiàn)重大違約行為時(shí),另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。第八條不可抗力8.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合作協(xié)議的,該方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。8.2遭受不可抗力影響的一方,根據(jù)不可抗力的影響程度,可以部分或全部免除其責(zé)任。第九條適用法律本合作協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條簽署本合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(或蓋章)后,本合作協(xié)議立即生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方教育資源授權(quán)書(shū)2.乙方學(xué)生名單3.培訓(xùn)課程設(shè)置及教學(xué)大綱4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約責(zé)任證明文件7.不可抗力證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能提供約定教育資源2.甲方提供的教育資源不符合約定標(biāo)準(zhǔn)3.乙方未能按照約定組織學(xué)生參加培訓(xùn)課程4.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用5.雙方未履行保密義務(wù)6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教育培訓(xùn)合作協(xié)議:指甲方提供教育資源,乙方組織學(xué)生參加培訓(xùn)的課程合作協(xié)議。2.教育資源:指甲方提供的教材、教學(xué)方法、師資培訓(xùn)等教學(xué)相關(guān)資源。3.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方按照甲方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付的費(fèi)用。4.保密義務(wù):指雙方在合作過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。5.違約行為:指違反合作協(xié)議約定的行為。6.不可抗力:指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀(guān)情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未能提供約定教育資源解決辦法:雙方協(xié)商一致,甲方盡快提供教育資源,或乙方根據(jù)實(shí)際情況暫?;蚪K止合作。2.問(wèn)題:乙方未能按照約定組織學(xué)生參加培訓(xùn)課程解決辦法:雙方協(xié)商一致,乙方盡快組織學(xué)生參加培訓(xùn)課程,或甲方根據(jù)實(shí)際情況暫?;蚪K止合作。3.問(wèn)題:培訓(xùn)費(fèi)用支付糾紛解決辦法:雙方核對(duì)費(fèi)用金額,協(xié)商一致解決支付糾紛。4.問(wèn)題:雙方發(fā)生爭(zhēng)議解決辦法:雙方按照合作協(xié)議約定的方式解決爭(zhēng)議,或?qū)で蟮谌秸{(diào)解、仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方為合作學(xué)校
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026內(nèi)蒙古真金種業(yè)科技有限公司招聘7人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026上海市事業(yè)單位招聘筆試備考試題及答案解析
- 武漢大學(xué)人民醫(yī)院科研助理招聘7人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026四川九華光子通信技術(shù)有限公司招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)行業(yè)解決方案培訓(xùn)
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)招聘4人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年黃山祁門(mén)縣消防救援大隊(duì)政府專(zhuān)職消防員招聘1名筆試備考試題及答案解析
- 2026年應(yīng)急響應(yīng)處置流程培訓(xùn)
- 2026中國(guó)海峽人才市場(chǎng)南平工作部招聘見(jiàn)習(xí)生筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年建筑工程管理中的質(zhì)量控制與優(yōu)化
- hop安全培訓(xùn)課件
- 固井質(zhì)量監(jiān)督制度
- 中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典是(專(zhuān)業(yè)職業(yè)分類(lèi)明細(xì))
- 2025年中考英語(yǔ)復(fù)習(xí)必背1600課標(biāo)詞匯(30天記背)
- 資產(chǎn)管理部2025年工作總結(jié)與2025年工作計(jì)劃
- 科技成果轉(zhuǎn)化技術(shù)平臺(tái)
- 下腔靜脈濾器置入術(shù)的護(hù)理查房
- 基建人員考核管理辦法
- 2025體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)深度解讀與教學(xué)實(shí)踐
- 礦山救援器材管理制度
- 2025西南民族大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論