司機(jī)合同協(xié)議書范本(2024版)合同編號(hào)：__________司機(jī)合同協(xié)議書范本（2024版）甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（司機(jī)）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的駕駛工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的交通法律法規(guī)，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理制定。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)另行計(jì)算。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（用人單位）：__________________乙方（司機(jī)）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.工資發(fā)放證明

5.加班工資規(guī)定

6.保密協(xié)議

7.工作績(jī)效獎(jiǎng)金考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。

2.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違約。

3.甲方未按照約定提供福利待遇，認(rèn)定為福利待遇違約。

4.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方提供的保密信息，認(rèn)定為保密違約。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定為工作違約。

6.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方，認(rèn)定為解除合同違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。

2.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》是我國(guó)調(diào)整合同關(guān)系的基本法律。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者享有的年假、探親假、病假等。

5.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。

3.福利待遇問題：如甲方未按照約定提供福利待遇，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.保密義務(wù)問題：如甲方違反保密義務(wù)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。

5.工作違約問題：如乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為物流公司，需要聘請(qǐng)司機(jī)運(yùn)輸貨物。