普工招聘范文(篇一)普工招聘范文(篇一)個人基本簡歷

簡歷編號：xxxxx

更新日期：

姓名：xxxxxx

國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：160cm44kg

婚姻狀況：未婚年齡：25歲

培訓認證：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：貿(mào)易類：跟單/采購員/文員、服裝/紡織/皮革/制鞋類：跟單/采購員/文員、文秘/文員：辦公室文員/助理

工作年限：4職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州

個人工作經(jīng)歷

公司名稱：某貿(mào)易有限公司起止年月：2007-06～2009-01

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔任職務：貿(mào)易跟單(業(yè)務助理)

工作描述：主要負責跟進每日船務申請;以及與跟單、生產(chǎn)、船公司、客戶之間的溝通協(xié)調(diào)工作;負責全套出口文件及付款文件制作(包括發(fā)票和裝箱單)等。

離職原因：

公司名稱：某塑料制品有限公司起止年月：2006-06～2007-06

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔任職務：采購助理

離職原因：

公司名稱：海印布料總匯-芳芳布藝起止年月：2006-01～2006-06

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他

擔任職務：銷售員

工作描述：主要負責銷售裝飾家居飾品及窗簾，針對客戶要求上門設計家居窗簾;工作期間，個人營業(yè)額最高達到2萬元。

離職原因：

公司名稱：寶瀛貿(mào)易公司起止年月：2005-07～2005-12

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔任職務：跟單助理

工作描述：主要協(xié)助訂單業(yè)務跟進，文件歸檔管理，客戶調(diào)樣數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以及向公司匯報客戶信息報告。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣州大學(紡織服裝學院)

最高學歷：大專畢業(yè)日期：2005-07-01

所學專業(yè)一：紡織工程所學專業(yè)二：服裝跟單

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1996-091999-07廣州市第76中學初中

1999-092002-07廣東華僑中學高中

2002-092005-07廣州大學紡織服裝學院紡織工程畢業(yè)證書110781200506004245

2006-082007-08廣東中大星城職業(yè)培訓學校服裝英語/服裝跟單QC

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通

工作能力及其他專長

認真刻苦，工作責任心強，溝通能力良好，有良好團隊精神;熟悉貿(mào)易流程以及獨立制作單證(發(fā)票和裝箱單等)，熟練運用辦公軟件(WORD、EXCEL)，懂得使用繪圖軟件(PHOTOSHOP、CORELDRAW，ACDSEE)。

詳細個人自傳

我是一個對工作認真負責，刻苦耐勞的人，“全力以赴做到最好?！笔俏乙恢币詠淼淖毅?同時本人具有良好的服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及團隊合作精神，學習能力與適應性強，接受新事物快，上進心強，可承受較大工作壓力.

個人聯(lián)系方式

通訊地址：廣州市海珠區(qū)(郵編:510240)

家庭電話：

手機：

QQ號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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普工招聘范文(篇二)xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的`活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4—5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

郵箱：xxxx

聯(lián)系人：王先生

面試日期：xx年x月x日（周六）上午9點（請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口）

xx公司

20xx年x月x日

普工招聘范文(篇三)上海xx實業(yè)有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。

1、打版師2名，工資2000—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術(shù)工齡達2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）

2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）

3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）

年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生xxxx。

報名地點：上海松江xxx。

xx公司

20xx年x月x日

普工招聘范文(篇四)一個完整的簡歷應包含以下內(nèi)容：

1、基本信息：主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個人信息。

2、自我評價：主要是對自己的簡短評價，字數(shù)在150字以內(nèi)。

Tips：應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。

3、求職意向：說明自己期望工作的地點、行業(yè)、職位以及薪資要求。

4、工作經(jīng)驗：詳細工作職責描述。

Tips：一份好的簡歷，工作經(jīng)驗是核心。人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，要盡量詳細的描述你的工作內(nèi)容和職責。

5、項目經(jīng)驗：主要包括項目名稱、開發(fā)工具、項目描述、責任描述。

Tips：項目經(jīng)驗能充分證明您的技術(shù)實力和才能。

6、教育經(jīng)驗：詳細描述自己的教育經(jīng)歷，比如學校名稱、專業(yè)、以及在學校中的表現(xiàn)，獲獎情況等。

7、培訓經(jīng)歷：詳細填寫培訓時間、培訓機構(gòu)、培訓課程、獲得證書等。

8、證書：列出自己獲得的各類證書，展示自己多方面的專業(yè)技能。

9、語言能力：展示自己的外語能力。

10、IT技能：描述自己掌握的IT技能。

Tips：如果你是IT人才，在簡歷中詳細描述你的IT技能和項目經(jīng)驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術(shù)實力！

11、附加信息：展示自己的特長，興趣愛好，求職目標等。

普工招聘范文(篇五)類型：全職

婚姻：已婚

院校：xxx大學

電腦：一般

主修：學生

英語：無

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位：廚工|食堂廚師佛山市廣州市

求職狀態(tài)：找工作,隨時到崗

發(fā)展方向：廚師，熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB

1996年07月畢業(yè)

懷集詩洞中學初中學生

技能特長SPECIALSKILL

1、有廚房切配或員工餐廳打菜工作經(jīng)驗

2、對食材的特性有基本的了解

3、有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神

4、工作有責任心，做事認真負責，身體健康。

工作經(jīng)歷E_PERIENCEOFWORK

20xx年05月-20xx年11月(6個月)

佛山南丫島添粥快餐店/廚工

工作內(nèi)容：1.在廚房的管理下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。

2.配合部門工作，完成店鋪的菜品制作任務。

離職原因：個人原因

自我評價EVALUATIONOFSELF

工作認真負責,生活態(tài)度樂觀向上,集體榮譽感較強,在長期的工作和社會實踐中培養(yǎng)了一定的工作經(jīng)驗和良好的生活作風，能深入與同事溝通,有團隊合作精神。但是還有很多需要學習的方面，希望能在貴公司的平臺得以發(fā)展和學習，也希望能為貴公司的未來發(fā)展不斷努力，創(chuàng)造佳績!

普工招聘范文(篇六)人才類型：應屆畢業(yè)生

應聘職位：貿(mào)易跟單、助理貿(mào)易跟單、貿(mào)易/進出口專員/助理：

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：XX--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū)越秀區(qū)海珠區(qū)

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：XX-07～XX-08永勤實業(yè)(河源)有限公司

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職務：worker

工作描述：在裝配部的生產(chǎn)線上當普通工人。主要工作就是把一塊塊的零件組合起來成為了一個完整的玩具。

離職原因：學校開學

公司名稱：起止年月：XX-04～XX-05白云賓館

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職務：waiter

工作描述：春交會期間在白云賓館祥云西餐廳當服務員，這里來就餐的大多數(shù)都是外國人，我都用英語為他們服務。

離職原因：實習結(jié)束

志愿者經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：XX-10～XX-12白云國際會議中心

擔任職務：服務員

工作描述：在廣州XX年亞洲運動會期間，在亞運城媒體村當一名自愿服務生。為來自亞洲各國的媒體朋友提供良好的住宿環(huán)境。

畢業(yè)院校：南華工商學院

最高學歷：大專獲得學位:無畢業(yè)日期：XX-06-01

所學專業(yè)一：商務英語所學專業(yè)二：

普工招聘范文(篇七)個人信息：

姓名：汪先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：湖北-黃岡年齡：29

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳

希望崗位：貿(mào)易類-國內(nèi)貿(mào)易人員

尋求職位：驗貨員、QC

教育經(jīng)歷

2006-09～2009-06湖北汽車工業(yè)學院汽車運用技術(shù)大專

培訓經(jīng)歷

2008-07～2008-09十堰佳裕駕校汽車駕駛駕駛證C1

2008-05～2008-06中汽人才交流中心汽車檢測與維修汽車檢修師(高級)

2007-06～2007-12湖北汽車工業(yè)學院大學英語英語三級

**公司(2011-04～2013-05)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口

擔任職位：驗貨員崗位類別：國內(nèi)貿(mào)易人員

工作描述：

1.生產(chǎn)進度跟進(根據(jù)給工廠下的訂單，從下料到包裝完成大貨整個流程進行跟進)，在工廠線上巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)不良情形，立即交待生產(chǎn)部門進行改善，并拍相關(guān)照片整理好后發(fā)給公司業(yè)務

完成大貨以后，根據(jù)公司安排前往工廠驗貨，按照本公司AQL抽箱標準，進行大貨檢驗：

1)對驗貨的每一步驟進行拍照留底，包括外箱正麥，側(cè)麥及包裝方式，便于公司領(lǐng)導參考

2)根據(jù)公司提供的相關(guān)包材資料，核對大貨包材內(nèi)容/包裝方式/包裝材料是否有誤或是否有遺漏

3)進行外觀檢測，功能測試，安規(guī)測試及摔箱測試

4)最后根據(jù)AOL抽樣的檢驗標準開驗貨報告，并將驗貨報告及不良情形即時發(fā)給我司業(yè)務和工廠

3.根據(jù)最近一段時間的驗貨情況，不定時的給工廠召開品質(zhì)會議，針對這些不良情形讓工廠提出一個可施行的解決方案，并跟進施行情況，同時對每一個季度大貨品質(zhì)進行品質(zhì)統(tǒng)計及總結(jié)

**公司(2010-04～2011-01)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：驗貨QC崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：

1.公司主要生產(chǎn)橡膠、塑膠及五金類產(chǎn)品，對工廠100%完成的大貨，按照AQL抽樣標準對大貨進行品質(zhì)檢驗，檢驗項目主要包括：包材(外箱正側(cè)麥及印刷物內(nèi)容)，包裝方式，產(chǎn)品的外觀及功能檢測，對檢驗的項目進行拍照留底并作出驗貨報告，把驗貨情形以Email的形式發(fā)給公司。針對每次驗貨的不良情形以口頭的形式知會生產(chǎn)部主管，對下次大貨品質(zhì)進行改善及管控;對驗貨不通過的產(chǎn)品，會即時告知生產(chǎn)部門主管進行返工處理，并發(fā)郵件告知公司并跟進返工進度

2.完成驗貨工作之余，會不定時的去生產(chǎn)線進行抽檢工作，對線上的發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常會即時的通知部們QC和部門主管，對大貨品質(zhì)進行控制及改善

**公司(2008-10～2010-02)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：PMC崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：

1.根據(jù)下到生產(chǎn)車間的出貨進度，編排生產(chǎn)進度表給各生產(chǎn)部門

2.來料的跟催，生產(chǎn)進程及出貨的跟進

3.生產(chǎn)過程中人員的調(diào)配及機器設備異常處理

4.定時的給上面領(lǐng)導會報出貨情況及給生產(chǎn)部門召開出貨延誤會議

技能專長

專業(yè)職稱：汽車檢修師(高級)

計算機水平：全國計算機等級考試一級

計算機詳細技能：熟練掌握WordExcell辦公自動化軟件，Photoshop/ACDSee/outlook軟件能夠進行操作，

能夠用CAD、PROE繪圖軟件繪制工程圖、零件圖，對ERP生產(chǎn)管理軟件能夠進行簡單操作。

1.熟悉橡膠、塑膠、五金(烤漆及電鍍)、手袋、嬰幼兒服裝及雜貨類檢驗標準

2.熟悉驗貨的基本流程，根據(jù)AQL抽箱標準，能夠熟練驗貨并開檢驗報告

3.英語水評良好，能夠基本看懂英文郵件

4.熟悉珠三角一帶路線，能適應高頻率出差

5.對車間品質(zhì)要求有一定的認識，有較強的品質(zhì)觀念及意識

6.有較強的學習能力、溝通能力及團隊合作精神

7.能夠熟練駕駛車輛并能夠?qū)囕v進行簡單維護

8.能夠操作加工中心，數(shù)控車床，成型機等設備

語言能力

普通話：一般粵語：一般

英語水平：三級口語一般

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：我很喜歡驗貨員這份工作，

其實工作也是一種生活，我會把我的生活工作融合在一起，

所以我會做一名更好、更合格、更優(yōu)秀的驗貨員

自身情況

自我評價：我開郎樂觀、為人誠實、善于交際，有團隊精神，在工作上，對工作會盡職盡責，在困難面前從不放棄，同事能夠很好的處理同事之間的關(guān)系，在生活上，對生活充滿激情，善于思考，能夠虛心聽取別人的意見

普工招聘范文(篇八)1、招收條件：18周歲—35周歲（性別不限），身心健康，品行端正。

2、招收人員：普工、技術(shù)工、熟練工。

3、工資及福利待遇：熟練工工資根據(jù)實際能力面談，新員工試用七天，感覺沒問題后正式上崗。月工資3000元，加班有加班費，工作時間為每天10小時。工資年底結(jié)清，包食宿，中途每月可預支500元生活費。

4、誠聘三臺鎮(zhèn)或者周邊村莊的工人師傅加入我們，工資待遇一切從優(yōu)，希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯(lián)系。

5、福利待遇

1)每月設有全勤獎。

2)符合夫妻條件者，為其提供夫妻套房。

3)針車工實行計件方式計算工資，多勞多得。

（另外本廠急聘底工大片鞋底的削底邊的師傅一名，要求技術(shù)熟練，工資待遇保證讓你滿意到高興）

廠址：三臺鎮(zhèn)新莊克村

聯(lián)系人：張廠長

招工熱線：xxxx。

xx制鞋廠

20xx年9月8日

普工招聘范文(篇九)姓名：___

國籍：中國

目前所在地：天河區(qū)

民族：漢族

戶口所在地：

身材：168cm55kg

婚姻狀況：未婚

年齡：24歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：

工作年限：4

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：2010-03～2010-08廣州外貿(mào)公司

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：俄語業(yè)務員

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：2008-02～2009-12俄羅斯建筑公司

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：俄語翻譯

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：2006-08～2007-10俄羅斯個體

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：俄語銷售員

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：吉林俄語學院

學歷：大專

畢業(yè)日期：2006-06-01

所學專業(yè)一：經(jīng)貿(mào)俄語

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

2003-092006-06吉林俄語學院經(jīng)貿(mào)俄語畢業(yè)證

語言能力

外語：俄語優(yōu)秀

其它外語能力：俄語四級

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

吃苦耐勞，對俄語工作認真負責，俄語基本知識扎實，口語流利，會基本的辦公軟件操作。

普工招聘范文(篇十)區(qū)域招聘經(jīng)理普惠體檢西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠崗位職責:

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)人力招募、調(diào)配、儲備的戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施。

2、建立、完善企業(yè)的招聘體系和流程,不斷提高招聘效率和招聘匹配率。

3、制定各崗位任職資格和錄用標準,建立各崗位能力素質(zhì)模型。

4、建立、完善企業(yè)人才梯隊建設。

5、中高級及關(guān)鍵崗位人才的尋聘,建立人才儲備庫。

6、招聘團隊管理和效率提升,完成招聘任務。

任職條件:

1.30-40歲,?？埔陨蠈W歷,人力資源、心理學或管理類專業(yè)尤佳;

2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)的招聘流程、各種招聘渠道、人才甄選方法,能獨立組織開展各項招聘項目工作,完成招聘任務;

3.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織規(guī)劃、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗,識人、辨人的能力強;

4.擅長招聘模塊,同時具有其他模塊管理經(jīng)驗者、獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.形象氣質(zhì)好,親和力佳,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強;

6.工作高效、責任心強,具有較強的學習和理解力,團隊合作意識強,能承擔工作壓力。

普工招聘范文(篇十一)陳先生

目前所在：天河區(qū)

年齡：26

戶口所在：湖南

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高