有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第1篇有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第1篇《新聞稿件培訓(xùn)》

作為新聞部的成員，自然要了解一些簡單新聞稿格式，然后要求至少能獨立寫出一些合格的稿件。自然，這里離專業(yè)水準(zhǔn)是存在很大距離滴，故僅作簡單要求。于是，我們必須掌握以下幾個方面：

主標(biāo)題（言簡意賅，如有副標(biāo)題則可不必說明新聞事件內(nèi)容，若無副標(biāo)題則必須說明事件內(nèi)容）

——副標(biāo)題（簡明扼要，對內(nèi)容進(jìn)行概括，要讓讀者看到標(biāo)題就明白新聞事件的大體內(nèi)容）-----多數(shù)情況下，副標(biāo)題可有可無。就目前情況而言，副標(biāo)題暫不做要求。

例1：“感受科技魅力，激發(fā)創(chuàng)新思維

——電氣信息學(xué)院舉辦造性思維與科技制作講座（此處省略幾百字??）”這里的主標(biāo)題即“感受科技魅力，激發(fā)創(chuàng)新思維”副標(biāo)題是什么就不必再說了。

例2：“電氣信息學(xué)院榮獲“十佳讀書之星”冠軍

”這里僅有主標(biāo)題。

兩個例子是新聞稿件的兩種標(biāo)題，值得提出的是：當(dāng)僅存在主標(biāo)題的時候，要求標(biāo)題內(nèi)容言簡意賅，且能給出事件的主要性質(zhì)；若存在副標(biāo)題時，則主標(biāo)題可稍具文學(xué)氣質(zhì)，但副標(biāo)題必須簡要給出事件大體內(nèi)容。

第一段（第一段又稱導(dǎo)語，作為新聞稿的核心環(huán)節(jié)，主要用來說明新聞事件發(fā)生的大體內(nèi)容，所以必須將新聞稿的六要素即事件、

人物、時間、地點等，有時也包括原因和方式明確提出，另外還可加些對活動結(jié)果及影響的說明。第一段的寫作切勿繁冗，要用簡練的文字對事件進(jìn)行概括，一般第一段不應(yīng)超過200字，以100字左右為佳。）

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第2篇9月26日20：30，吸塵器公司舉行制程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。

吸塵器公司總裝部、品管部、PIE部人員共412人參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)由吸塵器公司PIE部IE工程師王洪濤主持。

他為參加培訓(xùn)員工播放了《成品裝備通用制程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》視頻培訓(xùn)教材，使員工們深刻體會到產(chǎn)品質(zhì)量提高要從制程意識提升開始，制程推行需要每一位員工和管理人員共同參與，在點點滴滴的工作中進(jìn)行規(guī)范與改進(jìn)，并持之以恒地堅持下去。

據(jù)悉，為了更好地提高公司整體制程水平，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，客戶制程管理中心組織新寶股份各分公司相繼進(jìn)行制程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，希望通過“自己人培訓(xùn)自己人的思路”，更有針對性地傳授制程知識、技能。

本次培訓(xùn)為吸塵器公司總裝部下階段推行制程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)提前做好了思想動員工作。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第3篇國家自然科學(xué)獎獲得者喻景權(quán)教授做客云峰學(xué)園“院長名教授”

4月18日晚，云峰學(xué)園“院長名教授講壇”之學(xué)術(shù)沙龍活動在校友書屋舉行，國家自然科學(xué)獎獲得者、浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院副院長喻景權(quán)教授作了專題報告，參加此次活動的領(lǐng)導(dǎo)還有農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院黨委副書記趙建明老師、云峰學(xué)園黨總支副書記趙頌平老師。

喻教授圍繞一流大學(xué)建設(shè)、個性學(xué)生培養(yǎng)、尖端科研突破等方面做了精彩的演講，喻教授的個人魅力深深地折服了在場的每一位同學(xué)。

喻教授作為浙江大學(xué)農(nóng)學(xué)院的副院長，同時也是長江學(xué)者特聘教授和浙江大學(xué)蔬菜學(xué)國家重點學(xué)科學(xué)科負(fù)責(zé)人，在科學(xué)研究頗有造詣，具有很多的科研成果，曾獲國家自然科學(xué)二等獎。

現(xiàn)在是973首席科學(xué)家，他為園藝學(xué)和蔬菜學(xué)的發(fā)展做出了很多貢獻(xiàn)。

此次活動得到了同學(xué)們的廣泛參與。

活動于6點30分正式開始，喻教授首先對農(nóng)學(xué)學(xué)科學(xué)建設(shè)和科研成果做了詳細(xì)的介紹，他指出現(xiàn)代農(nóng)學(xué)作為國際上高科技產(chǎn)業(yè)之一，需要與其他學(xué)科交流合作，農(nóng)學(xué)作為浙江大學(xué)的優(yōu)勢學(xué)科，在這方面的成果更是很多，他希望在座的學(xué)生努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，在農(nóng)業(yè)科學(xué)上不斷創(chuàng)新，不斷追求，創(chuàng)造出更多的成果。

接著，喻教授還闡述了他對大學(xué)的理解。

他通過社會評論、教育家等角度生動地講述了大學(xué)的特性，他指出大學(xué)是培養(yǎng)高級專門人才，發(fā)展學(xué)術(shù)交流的殿堂，一個大學(xué)不能脫離文化和精神屬性。

同時，他認(rèn)為大學(xué)在傳播知識、創(chuàng)造知識、應(yīng)用知識的基礎(chǔ)上，更應(yīng)該注重培養(yǎng)具有師德、責(zé)任感、新時代精神的大學(xué)老師，更應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生樹立高尚情操，并努力使其成為對社會有用的人才。

喻教授希望同學(xué)們深入思考竺可楨老校長提出的兩個問題，努力成為擁有扎實知識、先進(jìn)思想、高尚行為的優(yōu)秀大學(xué)生。

喻教授還從各方面回答了“大學(xué)學(xué)什么”的問題，他認(rèn)為大學(xué)不僅要學(xué)會怎么讀書，更需要學(xué)會怎樣做事，怎樣做人。

喻教授認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，不斷認(rèn)識自己，發(fā)展自己，并正確定位自己，在能力培養(yǎng)上，要注重全面素質(zhì)發(fā)展，獨特個性塑造。

同時，他也希望同學(xué)們能夠勇于承擔(dān)家庭和社會的責(zé)任，為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

最后，他高度贊揚(yáng)浙江大學(xué)“具有國際視野的未來領(lǐng)導(dǎo)者”的人才培養(yǎng)理念，他也相信廣大的浙大人會有一天屬于他們的天空，實現(xiàn)他們的人生價值。

整個講座在同學(xué)們熱烈的掌聲中結(jié)束了，同學(xué)們表示在此次活動中，收獲巨大，他們深刻領(lǐng)略到了一位優(yōu)秀院長、優(yōu)秀科學(xué)家、優(yōu)秀教授的個人魅力，一定會牢記喻教授的諄諄教誨。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第4篇一、培訓(xùn)形式非常好

第二、提供了一個非常好的交流平臺

世界的主流就是交流，因為在交流中可以激發(fā)思考，迸發(fā)思維的火花。這點我在本次培訓(xùn)中深有感觸，比如每個模塊的題目，剛拿到手的時候都很盲目，不過在課程討論區(qū)，通過學(xué)習(xí)其他老師的觀點，我的眼界開闊了許多。各位老師的回答可以說是見仁見智，從他們自己的角度進(jìn)行了獨特的理解和剖析，一條一條翻閱下去，老師們思維的結(jié)晶讓我對各個話題有了更全面的認(rèn)識，給了我很大的啟發(fā)。類似的例子舉不勝舉，論壇中既有各種各樣引人深思的問題提出，也有老師們從自己的獨到視角提出自己在班級管理中的各種經(jīng)驗，各種看法，給我的啟迪非常大，讓我覺得受益匪淺。

第三、走進(jìn)學(xué)生的心靈

通過這次的培訓(xùn)，最大的感受就是要關(guān)注學(xué)生的心理健康，走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。教育要實現(xiàn)“面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”，就必須研究學(xué)生，只有用心走進(jìn)學(xué)生的心靈，講究育人方法，尊重學(xué)生人格，民主平等對待全體學(xué)生，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活，聽取他們的意見，耐心細(xì)致解答學(xué)生提出的問題，，以關(guān)心、耐心、誠心、精心喚醒學(xué)生，才能使學(xué)生更好的發(fā)展，成為合格的，對社會有“實用”的優(yōu)秀人才。作為一名心理健康教育老師，我認(rèn)為開展心理健康教育，不只是一兩位專業(yè)教師的事，它還需要全體教師的重視和參與。我認(rèn)為為了學(xué)生的心理健康，教師要做到以下幾方面：

1、教師要尊重學(xué)生?！霸撋欠褡鹬貛熼L”是班主任評定一個學(xué)生品行的首要條件，而作為班主任是否問過自己“我尊重學(xué)生了嗎？”尊重學(xué)生包括尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的勞動，尊重學(xué)生的成績，尊重學(xué)生的隱私……

2、教師不可有私心。這“私心”指的是班主任對待學(xué)生要公平、公正，不能感情用事。成績好的學(xué)生都受老師的青睞，但是我們教師不能因為某某學(xué)生成績好而偏心偏愛他，甚至做出不公平的決定。

3、教師要講誠信?！罢\信”這詞不只是適用于商品社會，也是教師要做到的。有些教師在向家長匯報學(xué)生情況時，會無意地把情況夸大或縮小；應(yīng)承了學(xué)生某些事情，過后又不認(rèn)帳；有時在學(xué)生面前和同事無所顧忌地亂扯……這些微小的事兒都會讓學(xué)生覺得，教師都可撒謊，我們怎么不可以呢？

4、寓心理健康教育于各學(xué)科教學(xué)中，是開展小學(xué)心理健康教育的根本。每一位教師在上課時都應(yīng)該時刻記得幫助學(xué)生保持良好的情緒。對學(xué)生要和藹可親，以誘發(fā)其良好情緒；善于觀察學(xué)生情緒變化，及時排除不良情緒的干擾；減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，創(chuàng)造生動活潑的教育教學(xué)情境，使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)；發(fā)現(xiàn)并表揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)點，尤其是^v^弱視群體^v^，更應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，抓住教育契機(jī)給予不同方式的贊許，鼓勵他們進(jìn)取。

5、建立師生之間，生生之間良好的人際關(guān)系，是開展小學(xué)心理健康教育的重要保證。教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生建立良好的人際關(guān)系，保持心理相容。一個學(xué)生能與周圍人保持一種融洽，正常的交往，才能在心理上產(chǎn)生安全感，歸屬感和自信心。

第四、反思

在這次學(xué)習(xí)活動中，我自認(rèn)為是合格的，該做的事都認(rèn)真去做了。需要批評的是起先熱情較高，后來有些松懈，未能始終如一。對照培訓(xùn)各專題的內(nèi)容，覺得自己很多方面做得還不夠。例如自己的工作還有不規(guī)范的地方；對學(xué)生的心理健康方面關(guān)注過少，與學(xué)生的單獨交流不夠；心理上或語言上還未徹底改變，使學(xué)生對自己還有畏懼感，交流時不夠平等，師生間還有隔膜；班級活動開展較少，豐富學(xué)生的校園生活做的很不足；家訪工作做的比較少，與家長交流溝通的時間不多······

綜上所述，在今后的班主任工作中，這次經(jīng)歷一定會發(fā)揮出它的效力。我會繼續(xù)在實踐中去總結(jié)去反思，不斷提高自己的能力，爭做一名優(yōu)秀班主任，至少是合格的班主任！

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第5篇為了讓入黨積極分子更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，提高自身修養(yǎng)，積極發(fā)揮模范帶頭作用，我班151011班于201X年5月22日晚8點，在B樓211成功開展了“入黨積極分子培養(yǎng)”的主題班會。

班會主要由班長柳琳同學(xué)組織開展，以ppt的形式為大家展示整個班會的主要內(nèi)容。首先，班長柳琳為大家講解入黨積極分子培訓(xùn)的全部內(nèi)容，主要有：1、^v^員的條件2、培訓(xùn)的意義3、按照^v^員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺接受黨組織的考驗4、嚴(yán)格履行入黨手續(xù)5、努力踐行“三個代表”，以實際行動爭取入黨。接下來，同學(xué)們就問題“作為入黨積極分子我們應(yīng)如何在生活中起到帶頭模范作用？”進(jìn)行了激烈討論，其中韓玉強(qiáng)、姬策、劉一博等同學(xué)發(fā)言闡述了自身的觀點。最后班長柳林對此次班會進(jìn)行了總結(jié)：作為入黨積極分子，我們應(yīng)從小事做起，嚴(yán)于律己，端正態(tài)度，努力學(xué)習(xí)，積極帶動他人。輔導(dǎo)員老師也對整個班會進(jìn)行了總結(jié)，教育大家要從做好自我開始，積極參加班級活動，努力為班級營造一個良好的學(xué)習(xí)生活氣息，主動為集體貢獻(xiàn)自己的一份力。至此，整個班會圓滿結(jié)束。

通過本次班會，使得同學(xué)們對^v^員的義務(wù)和權(quán)利有了更深刻的了解，加深了對黨的認(rèn)識，同時讓同學(xué)們對黨員所應(yīng)具備的精神有了更加深刻的領(lǐng)會，激勵同學(xué)們在日常的生活中嚴(yán)于律己，刻苦學(xué)習(xí)，鼓勵他人，增強(qiáng)自身集體榮譽(yù)感，積極為集體做貢獻(xiàn)。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第6篇為增進(jìn)同學(xué)們的工作經(jīng)驗，給予大家更好的幫助，4月23日下午，我系在6#115召開學(xué)生干部會議和黨員發(fā)展對象會議，會議由我系張海斌書記主持，為大家?guī)砀喙ぷ魃系墓膭睢?/p>

下午3:30，在參加會議的人員到齊后，會議正式開始，張海斌書記從自己的個人經(jīng)歷及自己的學(xué)習(xí)生涯展開今天的會議討論。

他在會議討論中闡述了自己對學(xué)習(xí)的理解并激勵大家大學(xué)期間要好好學(xué)習(xí)，學(xué)好自己的專業(yè)知識。

會議期間，張書記用一個個事例向大家闡述了學(xué)習(xí)的重要性并說大學(xué)期間不要只顧一味的玩耍，要知道學(xué)習(xí)才是最重要的，同時，為大家提出了更高的要求，要求大家做到不遲到，不曠課。

作為黨員發(fā)展對象和學(xué)生干部，要嚴(yán)格要求自己，做好模范帶頭作用，不要讓自己的檔案存在不良記錄。

接著，張書記說今天上午我系教職工參加了為四川雅安地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，共為災(zāi)區(qū)籌集善款3000余元，同時提出，近期我系將組織同學(xué)們?yōu)闉?zāi)區(qū)捐款并強(qiáng)調(diào)捐款數(shù)額不在多少，只要有為災(zāi)區(qū)祈福的那份心意就好了。

張書記的講話句句意味深長，讓同學(xué)們受益匪淺。

讓大家感受到了學(xué)校的溫暖，老師的寬容。

會議最后，張書記為大家送去了祝福，祝愿大家在今后的學(xué)習(xí)和工作中更加努力，將大眾傳媒系辦的更加精彩，辦的越來越好。

大會在同學(xué)們的掌聲中落下帷幕，通過此次會議，讓我們這些學(xué)生干部從根本上懂得了自己存在的價值，留給我們深刻的感觸與思索。

希望大家在以后的學(xué)習(xí)和工作中，努力向上，為其他同學(xué)做好榜樣，成為我們大眾傳媒系結(jié)實的骨干。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第7篇為更好的實施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，20XX年3月15日至3月20日，南陽復(fù)烤廠組織生產(chǎn)一線員工前往許昌天昌復(fù)烤廠二車間進(jìn)行了為期一周的跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括生產(chǎn)線員工的崗位操作能力和現(xiàn)場管理能力兩個部分。

16日上午，在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)李廠長的帶領(lǐng)下，對天昌復(fù)烤廠進(jìn)行了系統(tǒng)性的參觀學(xué)習(xí)，下午即按照班次順序跟班作業(yè)學(xué)習(xí)，對應(yīng)學(xué)習(xí)所在崗位操作技能及現(xiàn)場管理。

整個學(xué)習(xí)過程中，我廠員工紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)習(xí)認(rèn)真，虛心請教，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們受益匪淺。

大家不僅提高了對各自崗位的認(rèn)知能力和操作能力，而且拓寬了現(xiàn)場精益管理的思路，尤其是在處置跑冒滴漏點和現(xiàn)場衛(wèi)生清理的問題上，受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了新的方法。

我們將揚(yáng)長補(bǔ)短、持續(xù)改進(jìn)，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展!

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第8篇

食品學(xué)院學(xué)生干部工作推進(jìn)大會

(本報訊，食品學(xué)院鄭壯)4月15日中午，武漢輕工大學(xué)食品學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)工作在kj201如期舉行。出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)由我院王書記、饒主任及劉新老師等，以及食品學(xué)院學(xué)生骨千200多人。

本次大會上，饒主任首先給我們提出了“食品百家夢”，強(qiáng)調(diào)了夢就是希望，夢就是目標(biāo)這一概念，強(qiáng)調(diào)了要實現(xiàn)“食品百家夢”就必須以理論學(xué)習(xí)為前提，要做到開眼界、明事理、找方向三步走方針，全面加強(qiáng)學(xué)生骨干建設(shè)，明確了大學(xué)生全面發(fā)展是目標(biāo)，學(xué)風(fēng)建設(shè)是核心，隊伍建設(shè)是保障的基本理念。并且指出了當(dāng)前學(xué)生骨干隊伍存在的主要問題，并提出了解決措施。王書記在本次大會中指出，我們要深刻貫徹十八大精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合具體實際，打造專業(yè)品牌。本次培訓(xùn)會議給食品學(xué)院學(xué)生干部上了一堂生動的理念課。

通過本次培訓(xùn)大會，讓我院學(xué)生干部明白，理論水平對于一個學(xué)生工作的重要性，更進(jìn)一步的貫徹了學(xué)院的學(xué)生工作精神，為我院實現(xiàn)“食品百家夢”的戰(zhàn)略方針打下了堅實的基礎(chǔ)。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第9篇云南高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院開展職工培訓(xùn)

根據(jù)云南高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院職工培訓(xùn)計劃，我院于20xx年10月28日啟動了第一階段的培訓(xùn)，培訓(xùn)為期三個星期，分為培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實地考察兩個部分。培訓(xùn)學(xué)習(xí)共安排講座13場，實地考察主要考察普洱和西雙版納兩地。研究院領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)第一講由我院盛院長主講，院長就大農(nóng)業(yè)時代和高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的基本發(fā)展情況做了介紹，并對參加培訓(xùn)的全體職工提出了希望和要求。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)還遫請了云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南省林科院、云南省政府政策研究室、云南省生物產(chǎn)業(yè)辦公室、云南省委農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)辦公室的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家，從云南高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“三大任務(wù)”、“七個平臺”的不同側(cè)面及其產(chǎn)業(yè)鏈中的市場營銷和電子商務(wù)等方面進(jìn)行講解，介紹了云南高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，分析了現(xiàn)階段存在的問題及其機(jī)遇與挑戰(zhàn)。11月8日，培訓(xùn)進(jìn)入實地考察階段，由我院喜超老師帶隊，先后到普洱、西雙版納進(jìn)行實地考察，學(xué)習(xí)參觀了當(dāng)?shù)仄斩琛⒖Х?、辣木、橡膠、紅掌花等高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)情況。

截止2o0xx年11月12日，第一階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考察已順利完成，此次培訓(xùn)使我院全體職工對云南省高原特色農(nóng)業(yè)有了更加深入的了解，也對我院的發(fā)展及定位有了較全面的認(rèn)識，進(jìn)一步提升了我院服務(wù)高原特色農(nóng)業(yè)的能力，實現(xiàn)了預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo)，取得了較好的成效。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第10篇20xx年x月x日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在xx人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊。此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。

為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對性的進(jìn)行知識技能的傳授。此次的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行選拔，然后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第11篇“我是一切的根源”

——十堰市金誠信業(yè)投資有限公司培訓(xùn)紀(jì)實

10月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓(xùn)室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)。

培訓(xùn)當(dāng)中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓(xùn)人員的極大興趣。

帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言

闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場提問互動的各種方式，調(diào)

動培訓(xùn)人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。培訓(xùn)人員也積極參與互動當(dāng)中，結(jié)合自己的實際工作，認(rèn)真回答老師提出的問題。

為了加深培訓(xùn)課的印象，梁老師還播放了電影《CEO》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓(xùn)人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性?！拔沂且磺械母础?，是問題的根源，也是執(zhí)行力的'根源。

最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，深情并茂地告訴大家，人要學(xué)會感恩，因為“我是一切的根源”。在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。

培訓(xùn)會結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內(nèi)容充實，形式卻多種多樣。希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)新聞稿范文：企業(yè)培訓(xùn)新聞稿

4月5日，由xx三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)主講老師為xx卓立管理咨詢有限責(zé)任公司的王麗萍老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理毛建祥主持，公司經(jīng)理王武利出席并致歡迎辭。

本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。

根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。王老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團(tuán)隊做了獨到講解，同時重點強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)是強(qiáng)化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。4月6日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第12篇某省會城市教育工作會議報道通稿

20XX年度全市教育工作會議順利召開

3月6日下午2時半，全市教育工作會議在市委第一會議室順利召開。

出席此次會議的領(lǐng)導(dǎo)有:XX市政府副市長XXX同志、XX市政府副秘書長XXX同志、XX市人大教科文衛(wèi)主任XXX同志、XX市政協(xié)教科文衛(wèi)主任XXX同志以及市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各縣區(qū)分管教育工作副縣區(qū)長、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分管教育工作副主任。

出席此次會議的還有:各縣區(qū)教體局負(fù)責(zé)人、市直學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人、市教育局機(jī)關(guān)各處室與市局直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、市企事業(yè)、市民辦學(xué)校主要負(fù)責(zé)人共二百余人。

會議由XXX副秘書長主持。

會議首先由市教育局XXX局長傳達(dá)省教育工作會議精神以及布置全市基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育等方面工作，總結(jié)近幾年來全市教育工作所取得的成績。

XXX副局長重點部署“強(qiáng)師德、鑄師魂、樹形象”師德建設(shè)年活動。

XXX副局長部署教育督導(dǎo)評估及創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村示范校(園)活動。

會議最后，XXX副市長作重要講話。

講話內(nèi)容主要是強(qiáng)調(diào)“十一五”規(guī)劃中XX教育發(fā)展是社會發(fā)展重中之重，為構(gòu)建XX和諧社會作出自身貢獻(xiàn)。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第13篇在寫會議報道時,應(yīng)該把重點放在會議本身的內(nèi)容上.如果領(lǐng)導(dǎo)不是很重要的話,不應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)放在重要位置.

議報道的價值應(yīng)當(dāng)在于傳遞有價值的信息，所以不要為了會議而報道，建議你多看看優(yōu)秀的會議報道

進(jìn)一步改進(jìn)會議報道是當(dāng)前一項緊迫的任務(wù)，不僅中央非常關(guān)注，而且各家媒體也都在想方設(shè)法進(jìn)行探討和改革。

一篇會議報道從”習(xí)作“變成”鉛字“的過程中，編者握有版面安排處理大權(quán)。

現(xiàn)象有三：一是怎么寫怎么編。

二是寫多少編多少。

會議不斷，會議報道也隨之”繁榮“。

會議報道要不要搞，回答是肯定的。

但要有取舍標(biāo)準(zhǔn)，不能逢會必報。

重要會議進(jìn)行報道不但必要，而且要妥善處理好。

而一般性的會議(指沒有新聞性的)，一律亮綠燈則值得商榷。

三是不計效果如何。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第14篇凝隊伍促管理分公司舉辦中層管理人員專項培訓(xùn)為激發(fā)干部隊伍活力，提高員工團(tuán)隊協(xié)作能力和凝聚力，分公司于9月9日-9月10日開展了以“變革時期通信企業(yè)的管理心理與組織行為”為主題的培訓(xùn)，公司中層管理人員共計30余人參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請到北京郵電大學(xué)教授陳慧現(xiàn)場授課，主要分析了通信企業(yè)變革時期，管理人員在管理、隊伍兩個能力提升方面所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。陳老師從“自我轉(zhuǎn)型”、“員工管理”、“團(tuán)隊協(xié)作”三個方面入手，闡明“權(quán)變”理論的重要性，由淺入深的分析企業(yè)管理人員在溝通、培養(yǎng)、激勵等方面應(yīng)該如何應(yīng)對;企業(yè)團(tuán)隊協(xié)作合作過程和工作機(jī)制如何建設(shè);員工認(rèn)知、需求如何滿足，并結(jié)合分公司實際，對基層管理人員在工作中遇到的業(yè)務(wù)分配不平衡和團(tuán)隊協(xié)作配合不流暢等問題進(jìn)行剖析、講解和互動，培訓(xùn)學(xué)員積極參與并踴躍發(fā)言。

下一步，人力資源部將按照分公司經(jīng)理座談會精神要求，做好干部隊伍管理和員工管理，盤活現(xiàn)有資源，做好培訓(xùn)督導(dǎo)，為分公司經(jīng)營發(fā)展做好人力支撐。（孫亭文）

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第15篇由創(chuàng)業(yè)走向成熟，取得了可喜的成就。在經(jīng)營體例上初步實現(xiàn)了由試探經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的改變,在打點機(jī)制上實現(xiàn)了由人管人向軌制管人的改變,在經(jīng)營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的改變。走出了一條自我滾動、自我成長、自我完美的良性輪回的路子，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、配備完美的培訓(xùn)基本行動措施

公司設(shè)有300余平方米的辦公實習(xí)場地。為培訓(xùn)供給了基本保障，設(shè)置了培訓(xùn)理論教室、烹飪實習(xí)室、洗滌熨燙實習(xí)室、保潔實習(xí)室、護(hù)理實習(xí)室、會議談判室，添置了電視、vcd、計較機(jī)等設(shè)備。烹飪教師具有高級烹飪師證,營養(yǎng)師具有安利公司發(fā)放的營養(yǎng)師證,熨燙由法國福奈特公司高級熨燙師講解，護(hù)理課特聘西安市第四病院高級護(hù)理師講解。

二、制訂各項規(guī)章軌制，慢慢健全內(nèi)部打點

規(guī)章軌制是增強(qiáng)公司打點的主要保證。為此,公司很是正視這項工作，實時擬定了各部門的崗位職責(zé)、工作處事流程等一系列規(guī)章軌制。公司在工作運(yùn)行中連系現(xiàn)實情形，不竭的進(jìn)行調(diào)整，并同上海、深圳等同業(yè)交流進(jìn)修，借鑒經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，填補(bǔ)裂痕，使公司的規(guī)章軌制不竭得以健全和完美。并在八月初推出了周例會軌制、月總結(jié)會軌制、處事回訪軌制、員工跟蹤打點法子等等一系列新的規(guī)章軌制，這些軌制的擬定增強(qiáng)了對各級人員的打點，起到了“以軌制管人”的精采下場。使公司全體員工的精神面容、舉止言行等良多方面都提高了一個條理。今朝公司已擬定下發(fā)了各類職責(zé)、劃定、法子、流程等規(guī)章軌制20余個,做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循。公司在對外宣傳的時辰，時刻督促不竭的完美各項規(guī)章軌制，遵守行業(yè)公約。每周一小會，每月一年夜會，每月1號15號按期新員工培訓(xùn)。讓每一個員工記得自已是五星家政的員工，五星家政的員工就是最好的員工，手藝最好，思惟過硬。員工上崗時代乞假提前向公司陳述請示，由公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)后，提前放置，做到有事不慌，遇事不亂的放置。

三、成立靠得住輸送站

為了知足市場需求，公司成立了人力資本部，開拓了商洛、丹鳳、藍(lán)田、寶雞、甘肅禮縣、成縣、兩當(dāng)縣輸送市場，設(shè)立了定點輸送站，保障了來歷靠得住。全力幫抄當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)，使公司在當(dāng)?shù)鼐哂辛司傻目诒９簿喸?00多個崗位，讓148人有了一個不變的收入，同時讓200多客戶去了后顧之憂。

四、嚴(yán)抓家政手藝培訓(xùn)，堅持現(xiàn)實、適用、實效的培訓(xùn)理念

公司設(shè)立了培訓(xùn)部，配備專職教師三名，兼職教師三名。家政處事從業(yè)人員文化素質(zhì)普遍較低，所以培訓(xùn)就顯得很是需要，經(jīng)由過程培訓(xùn)提高處事人員的素質(zhì)和手藝水平，進(jìn)而規(guī)范和提高處事質(zhì)量，才能真正浮現(xiàn)處事的價值，所以培訓(xùn)處事是家政公司保留和成長的根柢。我們把正規(guī)培訓(xùn)與日常平常培訓(xùn)，理論培訓(xùn)與現(xiàn)實操作培訓(xùn)有機(jī)連系。出格是對室內(nèi)外保潔人員的培訓(xùn)，重點進(jìn)行勞動律例、遵紀(jì)守法、交通軌則、自我呵護(hù)、處事常識等方面培訓(xùn)，增強(qiáng)她們的順應(yīng)和應(yīng)變能力。對于入戶人員，由公司工作人員一再進(jìn)行教育培訓(xùn)。這種短平快的培訓(xùn)收到了事半功倍的下場。以培訓(xùn)求保留，以培訓(xùn)求質(zhì)量，以培訓(xùn)求成長。使每一個結(jié)業(yè)的處事員都合適尺度，才進(jìn)行舉薦工作。

五、以質(zhì)量求保留、以誠信求成長、以處事求效益、以立異求提高

公司堅持質(zhì)量求保留、以誠信求成長、以處事求效益、以立異求提高?，F(xiàn)有家政處事客戶310余戶，家政處事員工220余名;固定保潔客戶220戶，保潔處事員20余名。在員工教育中，當(dāng)真貫徹“五星處事，細(xì)節(jié)浮現(xiàn)”的理念，使每個員工謹(jǐn)記在心，并在處事工浮現(xiàn)。在開發(fā)新客戶時，堅持站在客戶的立場上，換思慮，將我們五星級的處事帶給客戶。那么客戶則以他的忠誠往返報公司，從而不變了市場。

六、堅持“三連系”的培訓(xùn)體例

我們把手藝培訓(xùn)與就業(yè)教育連系起來，每期培訓(xùn)班起頭后，都要放置半天時刻由公司本月家政處事明星，針對婦女在擇業(yè)不美觀上存在的“誤區(qū)”進(jìn)行教育，談經(jīng)驗，講體味，使失蹤業(yè)婦女在培訓(xùn)中改變不美觀念。其次把培訓(xùn)與舉薦就業(yè)和自立擇業(yè)連系起來。堅持邊培訓(xùn)邊舉薦工作。培訓(xùn)竣事前，提前通知有關(guān)單元、公司和家庭雇主來進(jìn)修班現(xiàn)場錄用人員，極年夜的鼓舞了女工。再次把培訓(xùn)與把握婦女的思惟動態(tài)和根基素質(zhì)連系起來。每期進(jìn)修班由公司一名工作人員仆從到底，對加入培訓(xùn)的每小我員成立檔案，進(jìn)行考查，將其進(jìn)修成就和現(xiàn)實默示記實下來，為舉薦就業(yè)打好基本。

七、遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營，無違法違規(guī)行為，無重年夜平安事情

當(dāng)真執(zhí)行行業(yè)公約和章程，積極加入、撐持行業(yè)組織舉辦的主要勾當(dāng)。公司為每一個員工采辦了價值26000的人身意外及危險險和雇主責(zé)任險。增強(qiáng)培訓(xùn)力度，使公司上下凝聚成一股繩。公司處處關(guān)心員工，經(jīng)常組織員工進(jìn)修、娛樂勾當(dāng)，如內(nèi)部組織進(jìn)修交流、培訓(xùn)，外聘專家授課，春游勾當(dāng)、爬山勾當(dāng)?shù)?。守法?jīng)營，按時交納各項稅費。

八、前進(jìn)前輩的員工打點模式

當(dāng)真執(zhí)行陜西省家庭處事業(yè)協(xié)章程，積極加入、撐持省家協(xié)舉辦的各項主要勾當(dāng)。實施全體家政處事人員員工化打點，與處事員和用戶分袂簽定勞動合同和處事合同，處事人員進(jìn)入用戶家庭后，工作人員每月按期上門搜聚用戶定見和指導(dǎo)處事員工作，收發(fā)工資、協(xié)調(diào)關(guān)系。對用戶及處事員都成立打點檔案，做到打點實時、詳盡、有用。成立人力資本庫，解決人員緊缺問題。

九、成功組織我省初度高級家政員培訓(xùn)及剖斷，積極奉里手政職業(yè)化

積極響應(yīng)陜西省家庭處事業(yè)協(xié)會的號召，組織11名高級家政員，按照國家高級家政員資格尺度，在培訓(xùn)組織了查核剖斷工作。11人全數(shù)經(jīng)由過程查核。后續(xù)，成功組織家政員職業(yè)手藝剖斷工作三次，四十余人持有國家級中高級職業(yè)資格證書，為行業(yè)的健康成長做了主要進(jìn)獻(xiàn)。

十、積極奉里手政處事業(yè)職業(yè)手藝考評剖斷工作

在陜西省家庭處事業(yè)協(xié)會的率領(lǐng)下，積極奉里手政處事職業(yè)化手藝考評剖斷工作。加入由省勞動廳和省手藝剖斷中心組強(qiáng)的國家職業(yè)手藝考評員培訓(xùn)，公司共有5人加入考評員培訓(xùn)，并取得了國家級家政處事職業(yè)考評員資格證。在公司內(nèi)部統(tǒng)一宣傳、鼓舞激勵員工加入家政處事職業(yè)手藝查核剖斷，并組織公司27人加入職業(yè)手藝剖斷考評工作。

西安五星家庭處事有限公司始終以免費供給專業(yè)家政手藝培訓(xùn)為依托，以下崗職工、低保戶及農(nóng)村富余勞動力的工作安設(shè)為重心，以締造更多的家政就業(yè)機(jī)緣為使命，以五星處事、細(xì)節(jié)浮現(xiàn)為理念，覺得平易近、利平易近、便平易近、安平易近為宗旨，處事于在西安棲身的泛博人平易近。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第16篇新聞的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、背景和結(jié)尾五部分組成。

新聞的內(nèi)容，通常有時間、地點、人物、事件和結(jié)果五個要素。

一、標(biāo)題

標(biāo)題是新聞的眼睛，一則好的新聞，首先要有一個好的標(biāo)題。

精心制作標(biāo)題猶如“畫龍點睛”，它既要概括新聞的主要內(nèi)容，又要醒目、新穎、有趣味。

這樣才能引起讀者的注意，增強(qiáng)閱讀的興趣。

新聞的標(biāo)題有三種形式：

1.多行標(biāo)題。

主要是三行標(biāo)題，由引題、正題和副題組成。

引題也稱眉題，它的作用是介紹背景，烘托氣氛，引出正題。

正題也稱主題，它的作用是概括新聞的主要內(nèi)容或點明新聞的中心思想。

副題也稱子題，它的作用是介紹與正題有關(guān)的情況，補(bǔ)充正題，如點明意義，指出結(jié)果等。

例如：

44個國家的政府代表團(tuán)齊聚亞的斯亞貝巴

中非合作論壇第二屆部長級會議舉行

溫xx和10余位非洲國家領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式

2.雙行標(biāo)題。

是由引題、正題或正題、副題組成。

正題一般都有實質(zhì)的內(nèi)容，因此也稱實題;副題和引題一般是對氣氛的烘托、意義的闡述，因此又稱虛題。

雙行標(biāo)題一般是虛實結(jié)合、彼此呼應(yīng)、互為補(bǔ)充的。

例如：

槍聲罵聲傳媒聲聲聲應(yīng)和股價匯價石油價價價波動

^v^被捕攪動全球市場

再如：

讓造林與造紙牽起手來

――關(guān)于加快中國造紙工業(yè)發(fā)展的思考

3.單行標(biāo)題。

單行標(biāo)題指只有正題的標(biāo)題。

這種標(biāo)題要求突出主題，簡明、醒目。

例如：

讓信息技術(shù)惠及全人類遞減的順序來安排新聞中的各項事實，即把最重要的事實放在最前邊，次重要的事實放在第二位，以此類推。

二、導(dǎo)語

導(dǎo)語，是新聞開頭的第一句話或第一個自然段。

通常用簡明的文字概括介紹新聞的主要內(nèi)容，揭示新聞的主題，使讀者對新聞內(nèi)容先有一個總的概念。

導(dǎo)語的作用非常重要。

新聞是否能引起讀者的閱讀興趣，在很大程度上取決于導(dǎo)語寫作的成功與否，所以寫新聞要把最重要、最新鮮的事實放在導(dǎo)語中。

“倒金字塔”結(jié)構(gòu)，是新聞的基本格式。

所謂“倒金字塔”，就是以重要性

導(dǎo)語，就是這個“倒金字塔”的最上面一層事實。

新聞導(dǎo)語的寫法，通常有以下幾種：

1.敘述式。

這是最常見的方式。

它是把新聞中最重要、最新鮮、最有吸引力的事實，高度概括地加以敘述。

12月22日，作為中國會展經(jīng)濟(jì)論壇主要的兩場主題研討活動之一的專家論壇，在人民大會堂新聞發(fā)布廳舉行。

300名來自全國主要會展城市、會展舉辦單位、會展服務(wù)企業(yè)以及研究機(jī)構(gòu)的代表，在這里傾聽8位業(yè)內(nèi)資深專家的演講，并與他們進(jìn)行深入交流。

(摘自《經(jīng)濟(jì)日報》12月24日《推動會展企業(yè)和城市發(fā)展戰(zhàn)略準(zhǔn)確定位》)

2.描寫式。

對某一個富有特色的事實和一個有意義的側(cè)面，用簡明的語言進(jìn)行描寫，給讀者以鮮明的印象。

棕黃色頗具古典意味的橡木酒桶，灰白的歐式風(fēng)情的酒堡，淺綠的充滿夢幻色彩的葡萄園--這是河北省昌黎縣耿莊村農(nóng)民耿學(xué)剛新建的耿氏酒堡產(chǎn)品標(biāo)簽上的圖案。

(摘自《經(jīng)濟(jì)日報》月23日《酒類行規(guī)為一農(nóng)民改寫》)

3.評論式。

對報道的事實進(jìn)行簡潔、精辟的評論，以揭示事物的性質(zhì)和作用，引起讀者重視。

2003年即將過去，人們在盤點歐盟一年的收成時，有喜悅，但更多的卻是惆悵。

喜的是歐盟東擴(kuò)取得了決定性進(jìn)展，愁的是歐元區(qū)的經(jīng)濟(jì)一直不見起色。

(摘自《經(jīng)濟(jì)日報》2003年12月16日《歐盟一分喜悅難掩惆悵幾許》)

4.結(jié)論式。

將新聞事實的結(jié)論，在開頭部分寫出來，開門見山，反映事實的意義。

辭舊迎新之際，隨著勉(縣)寧(強(qiáng))高速公路提前通車，陜西省成為西北第一、西部第二個突破高速公路通車?yán)锍?000公里的省份。

(摘自《經(jīng)濟(jì)日報》2003年12月23日《陜西千里高速鋪坦途》)

5.提問式。

用提問的方式引出新聞報道的事實，設(shè)置懸念，引起讀者的注意和思考。

經(jīng)濟(jì)大省如何實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會事業(yè)的全面進(jìn)步?廣東認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，明確提出切實做到六個“更加注重”，努力實現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會全面進(jìn)步。

(摘自《經(jīng)濟(jì)日報》2003年12月24日《廣東六個“更加注重”促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展》)

6.引語式。

引用與新聞有關(guān)的詩句、格言等

新聞標(biāo)題寫作的要求是：，以增強(qiáng)導(dǎo)語的生動性。

“一條大河波浪寬，風(fēng)吹稻花香兩岸。

“從草原來到天安門廣場，高舉金杯把贊歌唱。

一首首曾伴隨和影響幾代人成長的經(jīng)典歌曲，今晚在北京音樂廳再度響起，依舊深深地打動了全場觀眾的心。

(摘自《人x日報》10月7日)

擬寫導(dǎo)語，應(yīng)注意的幾點要求：

1.不能與標(biāo)題重復(fù)。

導(dǎo)語與標(biāo)題的作用有些接近，但標(biāo)題是概括全文的精神實質(zhì)，而導(dǎo)語是標(biāo)題的擴(kuò)展，要用事實說話。

2.為后文留下余地。

導(dǎo)語固然是全文的精華，但也不能把話說盡;導(dǎo)語可以包含背景材料，但盡可能簡略，留待下文去交待。

好的導(dǎo)語能使新聞主體部分很自然地展開，為后面的行文提供方便。

3.各要素的組合原則。

新聞中的五個要素――何時、何地、何人、何事、何因或為什么，簡稱五個“W”。

后面再加上一個“H”，即怎樣、如何，可理解為結(jié)果的意思。

五“W”及“H”，每項都有可能進(jìn)入導(dǎo)語，關(guān)鍵是看哪一項更具有新聞價值。

如果新聞人物為社會所熟悉，在該新聞中特別重要，則應(yīng)以“人”為先導(dǎo)。

以此類推。

4.要用事實，忌空泛。

新聞要言之有物，導(dǎo)語更應(yīng)有具體的事實。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第17篇緊張的培訓(xùn)就要結(jié)束了，在這兩個多月的培訓(xùn)中，從一開始的彷徨忐忑培訓(xùn)作業(yè)從不知如何下手，到后來的輕車熟路，直至最后的戀戀不舍。我感到很幸走進(jìn)教育技術(shù)能力培訓(xùn)，聆聽專家的講座，汲取名師的精華，參加互動學(xué)習(xí)。這樣的培訓(xùn)給我?guī)砹巳碌慕虒W(xué)理念，帶來了豐富的精神食糧，對新事物的新奇使得我更努力的汲取它，通過一階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對教材教法學(xué)法有了更全面更深入的認(rèn)識?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況與自己的收獲簡單總結(jié)如下：

一、主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容

二、主要收獲

第一次聽到運(yùn)用主題單元教學(xué)，懂得主題單元的設(shè)計能能夠解決各種分散，單一的資源的有效應(yīng)用問題，能夠?qū)①Y源與新課程標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)結(jié);精簡課程內(nèi)容;展現(xiàn)學(xué)習(xí)的學(xué)科交叉性和拓展性，提高學(xué)生的興趣和投入;將資源與學(xué)習(xí)活動相融合。體現(xiàn)中觀的教學(xué)設(shè)計思想，圍繞主題單元展開信息技術(shù)課程整合，成為一種新型的整合課程形式，為不同的問題和任務(wù)設(shè)計了相應(yīng)的多樣化的學(xué)習(xí)活動，并在活動中根據(jù)需要而選擇采用的技術(shù)工具，使得教學(xué)活動活潑生動，富有趣味、優(yōu)化和促進(jìn)了課程教學(xué)效果，也成為信息技術(shù)整合課程的主導(dǎo)模式。

思維導(dǎo)圖的使用不但讓教師在進(jìn)行主題單元設(shè)計理清教學(xué)思路，更能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)時清楚的明白，這個主題單元自己要掌握些什么內(nèi)容，方便學(xué)生自學(xué)。這種方便使用的方法我將逐步運(yùn)用到教學(xué)中來。

評價是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。它能對學(xué)生的學(xué)習(xí)起導(dǎo)向、監(jiān)督、鑒定作用，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，也有利于建立和諧的師生關(guān)系。

總之在這次培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理論，學(xué)到了工作中許多有用的東西，在以后的工作中，我將逐漸把學(xué)到的東西運(yùn)用到教學(xué)中來，使自己的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。還會把這好的的教學(xué)方式推薦給我的同事一起使用，達(dá)到大家共同探討，共同提高的效果，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實際行動來為教育做貢獻(xiàn)，實現(xiàn)自身價值。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第18篇我們小組一共是七個人，下面我簡單的介紹以下情況。

劉坤老師，擔(dān)任初三語文課，并任班主任，初三自從8月1號后就開學(xué)了。但是她仍然學(xué)習(xí)和加班兩不耽誤。付樹杰老師婚期來臨，可是為了按時參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，很多結(jié)婚用品一直沒有置辦，惹得她對象很是不樂意，還以為付樹杰老師有什么想法呢？為此兩個人還鬧了矛盾，幸虧我和劉傳軍老師去了她家及時的和她男朋友作了解釋，好在烏云過后一片晴朗的天。她對象由原來的不理解變得特別支持她的學(xué)習(xí)了。另外胡士紅老師李瑩瑩老師趙永青老師張連泉老師更是身兼數(shù)職，即要忙于函授學(xué)習(xí)，還要忙于教學(xué)輔助教師的說課考試上課的評委工作。至于我呢開始我認(rèn)為這無非又是一些走過場的東西，又會流于形式罷了，應(yīng)付一下就可以了。后來覺得并非如此簡單，領(lǐng)導(dǎo)及各部門及班主任老師和指導(dǎo)老師以及其他老師們都非常重視，每天都堅持發(fā)表文章評論，于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認(rèn)識和態(tài)度，把本次培訓(xùn)作為一件很重要的大事來對待。特別是聽說我們?nèi)嵃啻頋?jì)南時，全國才1萬名教師才有資格參加培訓(xùn)時，自己作為一名中學(xué)教師，雖然是在假期，面臨著假期讀書筆記簡筆畫毛筆字的練習(xí)，還有學(xué)校的值班任務(wù)，家務(wù)、教育上小學(xué)的女兒，卻也從未放松過在這方面的學(xué)習(xí)。幸好老公非常支持我的學(xué)習(xí)，主動承擔(dān)了家務(wù)活還有孩子的暑假作業(yè)的督促，我非常感謝他，真的。一方面在時間上盡力爭取多學(xué)習(xí)多看案例文章，另一方面態(tài)度上可以說非常認(rèn)真。前幾天我感冒了，在線學(xué)習(xí)的時間不長，但是我也及時把作業(yè)作完。隨著學(xué)習(xí)的推進(jìn)，自己對此事的認(rèn)識也由被動的迫于環(huán)境，不得不學(xué)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的去學(xué)習(xí)，認(rèn)為應(yīng)該學(xué)。因為在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中我的確感覺到受益非淺?，F(xiàn)在我每天在電腦旁邊的時間大大超過了八個小時，有時候感覺很累，我那天在QQ曾經(jīng)說比作家務(wù)還要累呢！不知道大家有沒有同感。不過我很慶幸的是自己收獲很大，我感覺到了我們?nèi)嵃噙@個大家庭的溫暖。

總結(jié)本次培訓(xùn)的優(yōu)點如下：

1、老師們的確是轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)的觀念，知道了學(xué)習(xí)的重要性，只有通過培訓(xùn)才會促進(jìn)自己的專業(yè)知識和理論水平。

3、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，生動有趣的案例很多，老師們易于接受，從而也認(rèn)同了培訓(xùn)的內(nèi)容，只有老師從內(nèi)心愿意接受培訓(xùn)才會達(dá)到最佳培訓(xùn)效果??！就象學(xué)生只有感興趣才會學(xué)習(xí)的。

4、本次培訓(xùn)給老師們提供了展示自己的舞臺，在不斷的交流互動中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的文章，評論，特別是每天老師的文章和評論得到老師和專家的點評指導(dǎo)，及時的反饋信息。這樣也培養(yǎng)了老師們的自信和成就感。

總結(jié)本次培訓(xùn)的缺點如下：

2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的負(fù)面影響

由于新課程標(biāo)準(zhǔn)對教師提出了更高的要求，所以相應(yīng)的一些教師培訓(xùn)師干訓(xùn)校本培訓(xùn)也應(yīng)運(yùn)而生。我不反對教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，的確是能提高教師自身的專業(yè)和理論素養(yǎng)，而關(guān)于教師培訓(xùn)也成了教育教學(xué)的熱點。可是隨之也帶來了一些負(fù)面影響。我僅舉幾例：

1、凡是培訓(xùn)要求教師有筆記反思，還要求具體次數(shù)字?jǐn)?shù)，什么一萬字的讀書筆記，五千字的反思日記。

2、在假期還要有簡筆畫、毛筆字鋼筆字等等。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第19篇7月5日上午，為了增強(qiáng)全體社工的消防安全意識，由大石消防局的韓教官對大石街家庭綜合服務(wù)中心全體社工跟志愿者進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)。

韓教官的講解深入淺出，內(nèi)容涉及火災(zāi)發(fā)生的原因、怎樣預(yù)防火災(zāi)、火場逃生基本知識、滅火器的正確使用以及如何正確報警等方面進(jìn)行了生動講解。

他不僅從理論上向大家傳授關(guān)于消防的各種安全防范知識，而且例舉了大量實際生活中的真實案例，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。

還讓消防人員親子示范如何正確使用滅火器。

通過培訓(xùn)使社工們更加了解消防知識，同時進(jìn)一步增強(qiáng)了安全防范意識。

>>>下一頁更多“培訓(xùn)會議通訊稿”

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第20篇為推動公司基礎(chǔ)工作及業(yè)務(wù)的順利開展，公司人力資源部于4月22日下午1:30，在城北公司會議室組織開展了一場關(guān)于人力、運(yùn)營、安達(dá)公司業(yè)務(wù)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)課，主要培訓(xùn)對象為中皖輝達(dá)各子公司總經(jīng)理及行政文員。

本次培訓(xùn)課的講師有集團(tuán)公司副總經(jīng)理張旭東、運(yùn)營中心副總監(jiān)黃潔、集團(tuán)人力資源部副總監(jiān)崔凱、績效部副經(jīng)理張潔及安達(dá)公司副總經(jīng)理張作兵。

講師們圍繞大家目前最關(guān)心的人力、運(yùn)營、績效管理流程，及安達(dá)公司新生業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

為活躍現(xiàn)場氣氛，在培訓(xùn)課中場時，人力資源部崔總帶領(lǐng)大家來了一段互動游戲環(huán)節(jié)，引來陣陣笑聲。

培訓(xùn)課中，大家都認(rèn)真聽講做筆記，并積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，講師們細(xì)致講述并解答。

通過此次培訓(xùn)課的開展，大家更熟悉了公司基礎(chǔ)工作及業(yè)務(wù)辦理的流程，為日后的工作開展起到了良好地推動作用。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第21篇平安校園志愿者服務(wù)隊開展安全急救培訓(xùn)

12月x日17:30，一場由平安校園志愿者服務(wù)隊主辦，院紅十字會協(xié)辦的“消防知識與急救知識培訓(xùn)會”在學(xué)生第一教學(xué)樓109室舉行。保衛(wèi)處老師參與了此次培訓(xùn)并做了動員講話。

在培訓(xùn)會上，25名同學(xué)認(rèn)真觀看了由上海市教委下發(fā)的安全教育影片，通過真實案例向同學(xué)們介紹了火災(zāi)發(fā)生起因、火場處置、逃生方法等，教育同學(xué)們要牢記火災(zāi)給人類造成慘痛教訓(xùn)，時刻樹立火災(zāi)防范意識，最大限度避免火災(zāi)的發(fā)生。

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為了讓更多同學(xué)能夠真正動手操練使用滅火器，掌握滅火器使用方法，保衛(wèi)處提供了部分即將過期的滅火器，在隊長的解說和示范下，每一位同學(xué)實踐操作了滅火器。實踐完后，隊長對剛才同學(xué)們的操作進(jìn)行了總結(jié)與糾正，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

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隨后紅十字會的隊員們扛出擔(dān)架與假人，以邊解說邊操作的方式向同學(xué)們傳授心肺復(fù)蘇方法與操作要點，同學(xué)們興致盎然，紛紛上陣體驗，“小老師”在旁指導(dǎo)糾正。講完心肺復(fù)蘇，“小老師”又分別向同學(xué)們介紹了止血包扎技術(shù)，包括頭部敷料包扎、手臂絞緊止血法等4種常用包扎技術(shù)，同學(xué)們與保衛(wèi)處老師也都一一操作實練。

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培訓(xùn)完后，同學(xué)們對此次培訓(xùn)交流了自己的心得，“有意義”、

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第22篇20xx年11月，天寒地凍，陜西興麟房產(chǎn)員工拓展訓(xùn)練依舊火熱，公司員工陸續(xù)前往秦嶺山宇銳拓展訓(xùn)練營開展戶外拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是對久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓(xùn)練，刺激原本麻木的精神，從而達(dá)到團(tuán)隊合作的目的，讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活，鍛煉人們的身體，讓人在精神和身體上都得到極大的滿足。通過信任背摔、空中斷橋、雙人走鋼絲、千里傳珠等一系列項目，員工不僅收獲了樂趣、信心和勇氣，更在團(tuán)隊項目中學(xué)會了團(tuán)結(jié)、信任與責(zé)任，身心得到極大的鍛煉，受到深刻的啟迪。

讓人印象最深刻的是名為“千里傳珠”的乒乓球傳遞活動，該游戲由各個小組每人手持一段PVC管，把一個乒乓球從起始線運(yùn)送到終點，其中前面接過的人要迅速到后面去接而且乒乓球不能落下，時間最短者為勝。這是一個最典型的團(tuán)隊合作項目，每位成員必須全力配合，既要快，更要穩(wěn)，才能在最短的時間內(nèi)完成任務(wù)。通過這個看似簡單的游戲，每位參與者都深深感受到合作、責(zé)任的重要性，必將在以后的工作中獲益匪淺。

1.團(tuán)結(jié)一心，其利斷金

要論刺激，最要說的是“雙人走鋼絲”與“空中斷橋”了，一個是雙人配合高空走鋼絲，一個是挑戰(zhàn)自我空中飛躍，既考驗身體的平衡與柔韌性，更重要的是大無畏的精神與勇氣，跨過去，就是一個嶄新的自己

2.夠膽你就來

看著同仁站在斷橋上猶豫，一次次的鼓起勇氣，終于奮力一躍，有驚無險地跨到了對面，下面的戰(zhàn)友們一片歡呼。忐忑的心情，我也站到了這邊，少許的怯意，終是心一橫，沖刺，跳，我成功了，戰(zhàn)勝自己的感覺真好。

JUMP,IJUMP

信任背摔是一項心理素質(zhì)拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關(guān)系。同時，這個活動還可以鍛煉心理素質(zhì)，克服恐懼，對業(yè)務(wù)人員的心理素質(zhì)提升有很大幫助。它要求每位隊員輪流站在米左右高的背摔臺上，背對著大家。小組其他成員在其身后用雙手做保護(hù)，接住倒下的學(xué)員。

大家一個個的站上高臺，腳跟并攏、膝蓋繃直、腰挺直、含胸、低頭、手抵住下顎，準(zhǔn)備背摔，有的遲疑了很久，大家耐心地鼓勵著，有的信心滿滿，漂亮的動作，完美的一摔。

4.親們，救我啊

一天的訓(xùn)練在歡聲笑語中接近了尾聲，大家都感覺意猶未盡，告別了教練，走出基地，明天我們重新投入工作，迎接新的挑戰(zhàn)，相信在訓(xùn)練中學(xué)到的團(tuán)結(jié)、責(zé)任、勇敢、堅毅……會讓我們受益匪淺，我們的明天會更好，興麟的明天會更好。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第23篇七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，集團(tuán)公司五十余名新員工以火一般的熱情參加了集團(tuán)公司入職培訓(xùn)。他們來自不同的地方，不同的高校，學(xué)習(xí)不同的專業(yè);如今，剛告別校園的他們正逐步實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。

高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊協(xié)作能力、增強(qiáng)個人素質(zhì)、實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，教育培訓(xùn)中心和人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次集中培訓(xùn)四天，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)理擔(dān)任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，教育培訓(xùn)中心對新員工進(jìn)行了基礎(chǔ)考核，新員工通過短期培訓(xùn)不但對公司有了全面的認(rèn)識，更對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心。

重點學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。集團(tuán)公司副總裁范寶和講授了如何學(xué)好廠規(guī)廠法，做一名遵紀(jì)守法的優(yōu)秀員工的道理;副總工程師、技術(shù)質(zhì)量部長浦建華分別給新員工講解了如何增強(qiáng)質(zhì)量意識，搞好技術(shù)質(zhì)量管理等，采取圖文并茂的方式，對工程實體、工程管理、工程施工等過程中常見質(zhì)量通病進(jìn)行了細(xì)致地解析，并為新員工重點剖析了項目現(xiàn)場可能遇到的各類問題，提出了相應(yīng)的整改方案;企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理王軒講授了年度經(jīng)營方針目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營管理制度等;安全質(zhì)量部長張強(qiáng)結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗和親身經(jīng)歷，講授了安全管理的重要性;人力資源部長王海燕介紹了集團(tuán)人力資源部規(guī)章制度，薪酬福利等相關(guān)制度。使新員工們受益良多。

新老互動，分享經(jīng)驗。俗話說：“授人以魚，不如授人以漁”。教育培訓(xùn)中心邀請高新公司總工程師胡文武以及第四工程公司項目經(jīng)理、項目工程師季巖，為新員工講課。他們結(jié)合各自崗位實際，總結(jié)了入職以來的工作經(jīng)驗和收益;除此之外，還分享了他們對集團(tuán)公司文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的體會;介紹了在工地生活的點點滴滴。而后，他們與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。分享自己工作生活的得失，提醒新員工應(yīng)該注意的事情，此次交流受到了新員工的熱情歡迎和好評。

立足崗位，傳道授業(yè)。集團(tuán)公司副總裁、工會主席陳東升為新員工詳細(xì)地介紹了集團(tuán)公司發(fā)展歷程、企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關(guān)內(nèi)容，使新員工進(jìn)一步了解集團(tuán)整體發(fā)展概況，建議新員工在今后的工作中注意細(xì)節(jié)，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實現(xiàn)人生價值。

揚(yáng)帆起航戮力前行。聆聽時間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的`呼喚聲，放飛夢想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。集團(tuán)公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到吉林建工集團(tuán)大家庭中來，祝愿你們在建工的生活充實、自信、快樂!

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第24篇歡慶的鑼鼓、歡快的歌聲、歡樂的笑臉，4月10日下午，俱樂部燈火輝煌的多功能廳里，充滿了喜慶的氣氛，這是一個快樂的日子，這是一次特殊的聚會，葉子——葉爭和副會長迎來了她一生中難忘的悠悠花甲之年，迎來了她生命中第二個春天的20歲生日。

朋友們真摯地為她歡呼，真情地為她祝福……

人逢喜事精神爽，面對如此感人的場面，葉子百感交集，激動、幸福、感恩一起涌上心頭：感謝父母、感謝先生、感謝女兒、感謝老師、感謝同學(xué)、感謝醫(yī)生、感謝俱樂部、感謝朋友……讓她——前的一個肝癌患者健康快樂地走到今天，享受生命的精彩，活出生命的意義。

特殊的聚會上，舉行了特別的慶賀方式，葉子向俱樂部捐贈了6600元的世博門票，希望辛苦的志愿者快樂地看世博，聚會的每一位朋友都獲贈了世博的紀(jì)念品。

葉子,作為俱樂部藝術(shù)團(tuán)的團(tuán)長，展示了拳操、舞蹈、時裝、歌唱的全方位風(fēng)采，博得了一陣陣熱烈的掌聲，留下了了一次次美好的瞬間……

當(dāng)《祝你生日快樂》的樂曲響起，朋友們爭先恐后地上臺為她祝福，葉子幸福地微笑，默默地許愿：后，大家再相會，一個也不少……

今天多么好，明天會更好!

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第25篇水泥集團(tuán)舉辦《卓越績效與質(zhì)量獎》培訓(xùn)

為導(dǎo)入卓越績效管理模式，系統(tǒng)的提升企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量，加深員工對《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)的理解和認(rèn)識，20xx年3月6日，水泥集團(tuán)開展了關(guān)于《卓越績效與質(zhì)量獎》的專題培訓(xùn)，來自水泥集團(tuán)本部所有員工及各子公司領(lǐng)導(dǎo)共計122人參加了本次培訓(xùn)。管理科學(xué)與工程博士，北京信息科技大學(xué)工業(yè)工程領(lǐng)域工程碩士指導(dǎo)教師老師出席并授課。

會中，老師通過豐富的案例和淺顯易懂的表達(dá)向大家講授了卓越績效與質(zhì)量獎的產(chǎn)生、意義以及如何申報質(zhì)量獎，解析了如何突破企業(yè)發(fā)展瓶頸，讓與會人員了解了一種新的組織績效管理辦法。同時，徐老師通過企業(yè)九項核心價值觀揭示了企業(yè)在生存發(fā)展時所要面對的各種問題及解決方法，使得大家對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展更具信心。

課程結(jié)束后水泥集團(tuán)為每位參會人員發(fā)放了《正能量》書籍，希望每位學(xué)員能夠保持和傳遞正能量。學(xué)員們紛紛表示:“此次培訓(xùn)讓我們收獲頗多，希望多組織類似培訓(xùn)，讓我們能夠及時的接收更多先進(jìn)管理思想?！?完)

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第26篇外語學(xué)院20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生干部培訓(xùn)

20xx年3月26日，外語學(xué)院開辦的20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生干部培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)參與講課的有我院的黨委副書記王復(fù)權(quán)老師，分團(tuán)委書記劉麗坤老師，學(xué)生會主席李美玉，學(xué)生會副主席安曉棟、周慧敏，分團(tuán)委學(xué)生副書記易竹以及外語學(xué)院全體學(xué)生干部。

在本次培訓(xùn)中，老師經(jīng)過精心準(zhǔn)備，給在場的每位學(xué)生干部上了精彩而有意義的一課。特別是我系王復(fù)權(quán)老師所講的要求學(xué)生干部必須增強(qiáng)的“四個意識”，即守時守紀(jì)、以身作則、嚴(yán)謹(jǐn)自律和主動積極的意識;和學(xué)生干部必須提高的“能力”，即大膽創(chuàng)新、書寫表達(dá)技巧、綜合能力和為人處事的能力。王復(fù)權(quán)老師還告誡各位學(xué)生干部要積極參加社會實踐，為將來工作做好準(zhǔn)備，同時要注意安全問題。

然后，我院學(xué)生會主席李美玉和分團(tuán)委學(xué)生副書記易竹對新學(xué)期的工作做了初步的介紹，并鼓勵每位學(xué)生干部積極參與進(jìn)來。學(xué)生會副書記安曉棟和周慧敏也對新學(xué)期的工作做出了要求和展望。

通過本次培訓(xùn)，使我們的學(xué)生干部對今后的工作有了更深層次的認(rèn)識，明確了自己的位置，增強(qiáng)了責(zé)任感，使自己在政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面都有了更深的認(rèn)識和進(jìn)一步提高。

外語學(xué)院宣傳部宣

20xx年2月26日

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第27篇言傳身教攜手前行

記某某小學(xué)初任班主任基本功培訓(xùn)

20xx年x月x日下午16時許，在某某小學(xué)三樓小報告廳里，伴隨著甩蔥歌歡快的旋律，學(xué)校三年以內(nèi)的正副班主任手拉手圍成了一個圈，依次向身邊的同伴傳遞問候與祝福。小小的熱身游戲放松了老師們勞累一天的身心，也拉開了某某小學(xué)初任班主任基本功培訓(xùn)的序幕。

隨后，某某小學(xué)優(yōu)秀班主任代表1、2、3分別對初任班主任進(jìn)行實操指導(dǎo)。三位班主任精心準(zhǔn)備了ppt文稿，結(jié)合了自己工作中的實例，將自己的成功經(jīng)驗無私地與大家分享，精彩的報告不時贏得了大家的陣陣掌聲。

“一個細(xì)節(jié)，一份真愛”——A老師從什么是對孩子的真愛、細(xì)節(jié)與真愛的關(guān)系、如何從細(xì)節(jié)處著手培養(yǎng)孩子三個方面談了她的班主任工作理念。她認(rèn)為真愛不是放縱，亦不是壓制。它是有一定的培養(yǎng)目標(biāo)，順應(yīng)孩子的特點，潛移默化地培養(yǎng)良好習(xí)慣，使其具備良好的品格，審美的情趣與能力，優(yōu)良的學(xué)習(xí)興趣與習(xí)慣。這才是真愛。這段對于真愛的闡述贏得了與會老師共鳴。老師還闡述了她的班主任工作智慧，她認(rèn)為關(guān)注細(xì)節(jié)才能體現(xiàn)真愛，生活中時時是教育，處處是契機(jī)，要做到時時關(guān)注，處處留心，最重要的是給學(xué)生一份老師的信任。B老師的“小學(xué)堂，大德育”教學(xué)實例給初任班主任如何用

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第28篇XX年4月3日19：30—22：00，廣州華南星團(tuán)隊人力資源部組織的第二期新隊員培訓(xùn)在總部進(jìn)行。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容是電腦硬件知識，來自廣東技術(shù)師范學(xué)院本部、廣東技術(shù)師范學(xué)院南區(qū)、廣東技術(shù)師范學(xué)院北區(qū)以及培正學(xué)院的共11位同學(xué)在鐘鳴師兄的精彩演講中收獲甚大。培訓(xùn)分為三個環(huán)節(jié)。

第一個環(huán)節(jié)是理論知識，鐘鳴師兄從最基本的理論知識入手，向隊員們一一介紹了電腦的各個硬件設(shè)備以及一些具有代表性的硬件牌子，深入淺出，為學(xué)員們解答疑難。鐘鳴師兄是一個很活躍的人，與學(xué)員之間的互動很多，學(xué)員們積極參與，所以課堂上的氣氛都很好。

第二個環(huán)節(jié)是實踐，學(xué)員們圍成一圈，仔細(xì)地看師兄的演示——組裝一臺主機(jī)，看得每個人都躍躍欲試。最后，在師兄的悉心指導(dǎo)下，每個學(xué)員都親自動手操作了一部分，并且通過。最后一個環(huán)節(jié)是總結(jié)，每個學(xué)員都有一分鐘的時間對今晚的培訓(xùn)進(jìn)行一個小結(jié)。在總結(jié)中，學(xué)員們都一致認(rèn)為今晚的收獲很大，表示希望華南星團(tuán)隊可以進(jìn)行多一些這種培訓(xùn)，讓大家學(xué)到更多的電腦知識。

通過這次培訓(xùn)，隊員們不僅對電腦的硬件知識有了大概的了解，學(xué)到了知識，還與來自不同校區(qū)的隊友結(jié)交成了朋友，收獲了友誼。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第29篇xxxxx公司xx年第五屆新員工培訓(xùn)班于8月1日如期組織，近期共計33名新員工參加此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)開始之前，設(shè)計了隆重的開課儀式及企業(yè)文化宣誓，由全體學(xué)員共同對宣誓簽下承諾，大家情緒激昂，發(fā)自肺腑的放聲朗讀企業(yè)文化。培訓(xùn)班也在這激動人心的氛圍下展開，樹立了良好的培訓(xùn)開端。

這期培訓(xùn)的目的是讓新員工了解榮盛集團(tuán)發(fā)展歷程及未來戰(zhàn)略規(guī)劃，以及湛江榮發(fā)公司的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，培訓(xùn)還就湛江榮發(fā)公司的相關(guān)規(guī)范、制度進(jìn)行了詳細(xì)的講解。培訓(xùn)以評比方式發(fā)動員工積極性，各位新員工積極提問，踴躍參與，現(xiàn)場活動非?；钴S。最終由第四組“四方輻輳”勇奪第一，公司頒發(fā)了證書以資鼓勵。

通過本次培訓(xùn)大會，進(jìn)一步增進(jìn)了廣大新員工對公司的了解和認(rèn)識，為接下來湛江榮發(fā)公司工作的開展?fàn)I造良好氛圍。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第30篇為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化，11月2日至9日，公司組織60名新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行了為期8天的崗前培訓(xùn)：4天軍訓(xùn)、2天業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、2天拓展訓(xùn)練。通過培訓(xùn)，大家進(jìn)一步了解了公司各業(yè)務(wù)流程，對企業(yè)文化的認(rèn)知度有了很大的提高，通過拓展訓(xùn)練，大家的潛能得到了開發(fā)，應(yīng)對艱難險阻的信心和團(tuán)隊協(xié)作意識得到了提高！

快速發(fā)展的眾榮物流，注重團(tuán)隊建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，專注于冷鏈物流的眾榮公司，更需要專業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才，因此，公司對這批新員工寄予厚望，希望新員工都能快速成長，早日成為公司推動公司快速發(fā)展的中堅力量！

通過入職培訓(xùn)，每位新員工都收獲頗豐，對公司說出了自己的心聲：

楊麗：在這段時間里，我感覺到最多的就是人情的溫暖，我看到楊芮姐基本上24小時都在我們身邊帶著我們，還有王總、苗部長以及張部長，在我們培訓(xùn)的日子里，都關(guān)心著、照顧著我們，從沒有看到過對我們擺架子，像親人一樣在我們身邊，還抽出空閑的時間去看我們的進(jìn)度以及狀態(tài)，這讓我們感受到最深的就是公司的人性化，給我們恐慌的心加上了鎮(zhèn)靜劑。

任書：我們在渴望得到別人信任的同時是不是也全身心的信任對方呢？信任是相互的，只有當(dāng)你充分相信對方，你才有資格要求別人充分的去相信你。

陳申：我要盡快的轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)個人定位，融入新環(huán)境中。培養(yǎng)自己的責(zé)任意識、吃苦耐勞意識、忠誠意識、團(tuán)隊意識。工作要認(rèn)真謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、戒驕戒躁，只有這樣才能無愧于公司，無愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培。請您們放心，我一定會不負(fù)眾望努力去做的更好！

黃秋奎：在我們最迷茫的時候給我們點亮了一盞黑暗中的明燈，給我們指明方向，使我們明確目標(biāo)，不至于迷失在黑暗中！他們就像我們的父母一樣無私的為我們付出這么多！對我們這么的關(guān)心和愛護(hù)！給了我們這么好的一個發(fā)展平臺！還這么不計回報的培養(yǎng)我們！真心的謝謝我們眾榮公司以及公司的領(lǐng)導(dǎo)們！我會盡我最大的努力回報公司！和公司一起發(fā)展下去！

王天真：一個人在一生中總因為扮演不同的角色而承擔(dān)不同的責(zé)任。查兒斯說過“這個世界有許多不得不去做的事”，這些事，就是我們的責(zé)任。責(zé)任存在于每個角色、每個階段、每個崗位，是我們應(yīng)該要做的事。人可以不偉大，但不能沒有責(zé)任，沒有責(zé)任，就意味著從來不曾存在過，也就沒有價值。

趙曉鶴：步入了眾榮的門檻，我們就要立志為了眾榮的明天，也為了自己的未來去拼搏、去努力?，F(xiàn)在，我們還未真正成為眾榮的員工，但卻受到比正式員工還好的待遇。在此，我們十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們新進(jìn)員工的重視和厚愛。滴水之恩，當(dāng)涌泉相報！但企業(yè)為我們所做的可不是滴水了，倘若我們不努力、不積極、不進(jìn)取，怎么能夠?qū)Φ闷鸸镜南ば呐囵B(yǎng)？怎么對得起上了這么多年學(xué)？怎么對得起令我們到現(xiàn)在衣食無憂的父母？企業(yè)現(xiàn)在為我們能做該做的都已經(jīng)做了，下面就看我們自己的表現(xiàn)了，讓我們的青春抒寫的有聲有色，讓期盼我們回家的父母為我們的奮斗而驕傲！

夏超：安下心，沉下來、扎下去。努力讓自己更優(yōu)秀，鍛煉自己能力，與眾榮共進(jìn)退，讓眾榮見證我的成長，也讓我見證眾榮的發(fā)展！

白鶴：作為新進(jìn)員工的我們，我們就是一群菜鳥，一張白紙，但眾榮物流給予我們的卻是無盡的關(guān)愛。相信公司已經(jīng)想過我們當(dāng)中的人肯定會有一天因為這樣或那樣的原因離開，這樣不就是入不敷出，投入得不到回報嗎？但那天有人提到這個問題時，苗部長的回答讓我很震撼：就算哪一天我們離開公司了，至少大家在眾榮物流公司得到了鍛煉和成長，出去之后也是對社會、對物流行業(yè)有用的人！公司開放的用人精神和崇高的社會責(zé)任感令人折服！眾榮就是這樣，一個企業(yè)責(zé)任與社會責(zé)任同樣兩手抓的很好的公司。這樣的公司，發(fā)展前景能不好嗎？我們能不安心的在這里嗎？我們的擔(dān)心還有存在的必要嗎？在這里，我想說，眾榮的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊是一股朝氣蓬勃的正能量，他們真的很棒，像兄長，像姐姐，有時甚至很像父母，在這里我很安心。謝謝！我會以最好的狀態(tài)投入接下來的工作，迎接工作中的挑戰(zhàn)。眾榮，讓我們同發(fā)展共成長！

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第31篇10月17日下午，xx街家庭綜合服務(wù)中心在xx社區(qū)居委會二樓活動室開展了歌友茶話會活動！參加此次茶話會的嘉賓有：xx街道辦副主任女士、xx街文化站站長女士、xx社區(qū)居委會主任及xx社區(qū)的中老年居民，共計二十余人。

此次茶話會旨在發(fā)展社區(qū)居民文娛愛好，促進(jìn)社區(qū)文化共享者與文化工作管理者之間的聯(lián)系，讓基層文化工作管理者在與社區(qū)中老年居民在與的交流之中，更好的完善社區(qū)文化平臺，使社區(qū)文化生活能更好地滿足居民需求。

茶話會上，xx街文化站站長對xx街家庭服務(wù)中心的工作作出了肯定，表示“長者歌友會——歌唱興趣班”這樣的小組在社區(qū)的開展，大大滿足了社區(qū)站者居民的需求，填補(bǔ)了街道文化站在文化活動組織上的空缺，希望此類活動能夠繼續(xù)開展。隨后xx街街道辦副主任女士也對本次活動的開展做出了肯定和贊賞，希望以后能更多地參與類似的活動，傾聽居民的聲音；同時鼓勵社區(qū)居民多多地參與此類社區(qū)文化活動，豐富社區(qū)文化生活。

緊接著，出席茶話會的嘉賓們開始輪番展示音樂才藝，活動現(xiàn)場笑語連續(xù)不斷，歌聲回蕩全場，洋溢著溫馨和諧的氣氛，大家在歌唱、演奏等表演及游戲^v^同度過了一個愉快的下午。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第32篇為了全面提高20XX屆學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊凝聚力，促進(jìn)學(xué)生之間的相互交流溝通能力，我校于20XX年9月22、23號兩日，在張帆副校長、鄧小鷹主任的帶領(lǐng)下，由我校政教處全體教工及高二各班班主任的組織陪同下，舉辦了一場意義非凡的拓展訓(xùn)練活動。

此次活動分為A、B兩組，每組分別于22、23兩日早晨6點15分便在操場集合，整理隊伍統(tǒng)一出發(fā)。

學(xué)生們都猶如被訓(xùn)練過的軍人般，按時集合，熱情高漲，期待著這為期一天的拓展訓(xùn)練。

9月一到，便有了濃濃的秋意，秋意在一個多霧的黎明中悄悄溜來，可是這多霧的天氣仍然影響不到屆學(xué)生對拓展的期待和熱情，大家于清晨按時抵達(dá)我們的訓(xùn)練營地——翠華山訓(xùn)練基地，在鄧主任簡明扼要的講話中，開營活動拉開了序幕，學(xué)生們以營為單位，各自彰顯青春的自信風(fēng)采，為自己的營命名、唱營歌、擺造型、亮口號，為自己團(tuán)隊打氣。

在“信任背摔”的活動中，通過訓(xùn)練使學(xué)生主動體驗安全感、歸屬感，增強(qiáng)自信心、責(zé)任感和集體協(xié)作精神，建立團(tuán)隊成員之間相互信任的基礎(chǔ)，通過身體接觸，打破大家之間的隔膜，盡快的進(jìn)入培訓(xùn)情景，學(xué)習(xí)換位思考，向自我挑戰(zhàn)，提高心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼，規(guī)范自我行為同社會、集體利益的關(guān)系。

從對自己無法控制的局面，靠理智及對同伴的信任戰(zhàn)勝恐懼，切身體驗什么是“充分信任、相互依賴”。

經(jīng)過“高空斷橋”“高空繩索”倆個項目的訓(xùn)練，同學(xué)們相互鼓勵，相互支持，增強(qiáng)了大家面對困難和挑戰(zhàn)時候自我克服的心理，只要能戰(zhàn)勝恐懼的.心理，困難就迎刃而解。

學(xué)生們在這幾項訓(xùn)練中都受益匪淺，感觸頗多。

最讓人感動的要屬“鼓動人心”和“有軌電車”，“鼓動人心”規(guī)則是將一面大鼓上系上若干股繩子，然后每一位同學(xué)手持一股繩子，用力將鼓抬起，然后將一個球向上拋起，手持繩子的同學(xué)要一起使勁，將鼓向上抬起，像揮動羽毛球拍一樣用鼓面將球向上托起，保證球不落地，訓(xùn)練的目的是提高大家的默契程度，形成班級的凝聚力。

訓(xùn)練的最初，同學(xué)們的動作不夠協(xié)調(diào)，所以在將鼓抬起的過程中，沒有辦法保持鼓面的平穩(wěn)，這樣自然也就接不住球。

后來經(jīng)過教官的再一次講解，同學(xué)們之間的漸漸磨合，大家的默契度有了很大的提高，成功率越來越高。

通過這一次訓(xùn)練，不僅縮短了原來同學(xué)們之間的距離，更讓大家認(rèn)識到集體的重要性，在這個集體里，他們需要默契，他們需要團(tuán)結(jié)，只有這樣，他們才能練就軍人一般鐵的意志;只有這樣，他們才能成長為一個無堅不摧的團(tuán)隊。

“盲人與啞巴”是整個訓(xùn)練的最后一個項目，這是一個充滿感激與感恩，體驗生命歷程的重要拓展項目，激發(fā)學(xué)員的感恩心態(tài)，珍惜現(xiàn)有的生活，對老師、家長、身邊每個人心存感激，懂得感謝生活、感謝生命，遠(yuǎn)離抱怨、發(fā)牢騷的心態(tài)，以一種感恩的心面對生活，建立同學(xué)間的信任、默契，建立成功積極的人生價值體系。

“盲人”腳下的每一步路，都需要“啞人”耐心的指引和鼓舞，猶如我們身邊每一位幫助過我們的人對我們的支持與鼓勵，思考我們假若沒有他們又怎會有今天我們擁有的一切，通過訓(xùn)練每個人都經(jīng)歷了一次心靈的碰撞。

為期兩天的拓展很快就結(jié)束了，閉幕式中，政教處鄧主任講到，“作為年輕的一代，這次訓(xùn)練活動一定是大家心路成長歷程中全新的挑戰(zhàn)，大家要培養(yǎng)更堅強(qiáng)的自己，不斷超越自我，取得更優(yōu)異的成就，創(chuàng)造人生的輝煌?！?/p>

蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！?/p>

一分耕耘，一分收獲。

拓展雖已結(jié)束，可是同學(xué)間團(tuán)結(jié)互助的精神沒有止步，師大附中耐心智慧的教育發(fā)展事業(yè)仍在路上，我校正在從各個方面培養(yǎng)新新的一代，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木⒉抛?，為祖國的繁榮昌盛再創(chuàng)輝煌。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第33篇為了加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)工作，深化黨的性質(zhì)與指導(dǎo)思想，進(jìn)一步提高入黨積極分子的黨的基礎(chǔ)理論素養(yǎng)，5月15日下午2：20，生科院在生化教學(xué)樓114教室開展了201X學(xué)年春學(xué)期第二次黨校培訓(xùn)課程——黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想。生科院黨總支副書記高遠(yuǎn)教授受邀擔(dān)任主講。

本期培訓(xùn)課程，高書記緊緊圍繞中國^v^的性質(zhì)、黨的指導(dǎo)思想等方面內(nèi)容展開講授，旁征博引，深入淺出，使同學(xué)們真正掌握了黨的核心，黨的先進(jìn)性以及黨的行動指南。其中，他著重講解了“兩個先鋒隊，一個核心，三個代表”的內(nèi)容并且要求同學(xué)們要正確理解黨的先進(jìn)性，全面認(rèn)識黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，最后，高書記希望同學(xué)們端正入黨態(tài)度，提高思想覺悟，早日投身到建設(shè)特色社會主義偉大事業(yè)中去。課程中，高書記通過獨特的語言將本身枯燥乏味的理論知識講授地生動活潑，極大地提高了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。

本次培訓(xùn)課程加強(qiáng)了同學(xué)們對黨的性質(zhì)與指導(dǎo)思想的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步提高入黨積極分子的黨的基礎(chǔ)理論素養(yǎng)，為他們從思想上融入黨以及更好地繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)做出了必要準(zhǔn)備，為學(xué)院和社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

有關(guān)培訓(xùn)的新聞稿范文第34篇7月9、11日，公司組織全體20xx屆新入職大學(xué)生，在人眾人教練的輔導(dǎo)下，開展了為期兩個下午的拓展訓(xùn)練。通過開展巔峰150秒、驛站傳書、鼓動人心等一系列項目，我們受益頗豐，不僅收獲了樂趣、信心和勇氣，并且鍛煉了身心，更從中得到深刻的思考與啟迪。

在本次培訓(xùn)過程中，我有幸擔(dān)任了“神馬”小隊的隊長，作為一個團(tuán)隊的帶頭人，更能體會團(tuán)結(jié)到每一個隊員，全力以赴的完成一項拓展項目是多么的重要。

在巔峰150秒的項目中，教練給我們每個小隊提出幾個要求：

一、先在一張紙上畫上一座房子，房子必須要有墻、屋頂、煙囪、窗戶、門五個要素；

二、給我們每一個隊員發(fā)一個眼罩，造房前所有隊員蒙上眼睛；

三、給我們隊足夠長的三段繩子放在地上，要求自己找繩子；

四、要求用繩子造出來房子與紙上畫出來的房子一樣，整個游戲時間為一個小時。

了解了游戲規(guī)則后，我們“賽騰”隊所有隊員積極討論，每個人都踴躍負(fù)責(zé)的房子的某一要素，在蒙上眼睛前所有工作有條不紊，一切進(jìn)行的十分順利，蒙上眼睛后，大家迅速就位，紛紛拉繩搭建自己負(fù)責(zé)的區(qū)域，不到十五分鐘時間，房子基本搭建完畢。在搭建完房子后，按要求作為組長的我要對房子進(jìn)行一下搭建后的工作檢查，確定是否與我們剛才所畫是否一致。在我走遍了房子的每個要素后，我發(fā)現(xiàn)房子并不是我們所畫的屋子，每個要素基本是相互獨立相對完整，合在一起卻是十分奇怪的房子，尤其是我們搭建的窗戶，感覺不到是什么樣子的。這時我想到了剛來在公司入職培訓(xùn)中所講到PDCA循環(huán)方法，在計劃、執(zhí)行、檢查后，我需要做的就是Act，我通過找房屋的基準(zhǔn)——房梁，開始對房子每個要素進(jìn)行修整，與房梁垂直的有墻、門框等等，與房梁平行的有窗邊、門邊等等，與房梁成一定角度的兩條屋脊、煙囪等。墻、門、屋脊、煙囪修整得很順利，大約花了十五分鐘左右，但是在修整窗戶的時候，負(fù)責(zé)窗戶搭建的四位伙伴意見十分不統(tǒng)一，參照房梁我對窗戶又進(jìn)行了四五遍的檢查，大家一起討論重新提出了搭建窗戶的計劃方案，先搭建與房梁相平行的一條邊，然后完成其他的幾條邊，很快我們完成了窗戶的搭建，在對窗戶進(jìn)行最后一次檢查后，達(dá)到了我們畫在紙上窗戶的要求。舉手示意教練我們搭建完房子后，教練讓我們解開眼罩，

呈現(xiàn)在我們面前的是我們“賽騰”隊搭建完成的房子，基本上與我們在紙上畫的一樣，而我們隊所花的時間只有四十