2024版最新外聘人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成工作任務，雙方為了明確雙方的權利和義務，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方聘用崗位為：__________1.2乙方的主要工作職責是：__________第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2在合同期限內，雙方應嚴格遵守合同約定，任何一方提前終止合同，需提前____天通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__小時，按照甲方的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如需加班，按照國家有關規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月__日之前按時足額支付乙方工資。4.3乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，如乙方工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，甲方應按照最低工資標準支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）保險費。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。5.3乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，按照國家有關規(guī)定享受相應的待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內，雙方如需變更合同內容，應書面協(xié)商一致。7.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。7.3有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方依法解除；（3）乙方提前終止合同，且甲方同意解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4合同終止后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應在合同終止后__日內一次性支付乙方工資、獎金、福利等各項待遇。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.社會保險繳費證明9.甲方銀行賬戶信息10.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作設備等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，嚴重違反工作紀律或公司規(guī)章制度。5.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.雙方協(xié)商一致解除合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用單位，提供工作崗位并支付工資的一方。2.乙方：指受聘人員，接受工作崗位并按約定完成工作任務的一方。3.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的、明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。4.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎金等。5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接：合同終止或解除時，雙方應按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：指派專人負責監(jiān)督交接過程，確保交接順利進行。2.工資支付：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.保密義務：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。4.社會保險繳納：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.各類企業(yè)、事業(yè)