下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
課程標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)范(試行)課程標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行專業(yè)人才培養(yǎng)方案、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)要求的教學(xué)指導(dǎo)文件,是編寫教材、組織教學(xué)、評(píng)價(jià)課程教學(xué)質(zhì)量和進(jìn)行教學(xué)管理的主要依據(jù)。為進(jìn)一步推進(jìn)課程建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際制定本規(guī)范。一、課程標(biāo)準(zhǔn)的編制程序和要求1、各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中所列課程均須制定符合規(guī)范的課程標(biāo)準(zhǔn),無(wú)課程標(biāo)準(zhǔn)的課程不得開課。凡教育主管部門已有指定課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)的課程,應(yīng)按照教育主管部門的要求執(zhí)行。2、課程標(biāo)準(zhǔn)由專業(yè)辦(教研室)安排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師牽頭組織編寫小組編寫初稿,經(jīng)專業(yè)辦(教研室)集體討論和專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)論證后,報(bào)教科處備案,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3、課程標(biāo)準(zhǔn)編制要在人才培養(yǎng)方案規(guī)定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格的前提下,立足本課程在人才培養(yǎng)中的地位及作用,確定課程目標(biāo)、設(shè)計(jì)思路,統(tǒng)籌理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的深度和廣度,注意兼顧職業(yè)能力,職業(yè)道德培養(yǎng)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的需要,注意與相關(guān)課程的銜接與滲透,避免課程內(nèi)容的重復(fù)或缺失。4、課程標(biāo)準(zhǔn)的編制要符合時(shí)代要求,體現(xiàn)教育教學(xué)觀念的更新和教育思想的轉(zhuǎn)變,融入當(dāng)代科學(xué)技術(shù)、工藝、材料的新成果。5、院級(jí)重點(diǎn)建設(shè)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在課程內(nèi)容更新與拓寬上有所突破,在課程的設(shè)計(jì)思路、教學(xué)環(huán)節(jié)安排上有所創(chuàng)新,力求在課程標(biāo)準(zhǔn)中充分體現(xiàn)“知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的要求,突出培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。6、課程標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)樣式,原則上應(yīng)按照本規(guī)范指導(dǎo)性格式執(zhí)行。工學(xué)結(jié)合的項(xiàng)目式教學(xué)課程參照格式一;其余課程參照格式二。要求文字簡(jiǎn)要、表意準(zhǔn)確、名詞術(shù)語(yǔ)規(guī)范。二、課程標(biāo)準(zhǔn)的基本結(jié)構(gòu)及格式1、課程標(biāo)準(zhǔn)的基本結(jié)構(gòu)包括適用對(duì)象、課程性質(zhì)、參考學(xué)時(shí)、學(xué)分、課程目標(biāo)、設(shè)計(jì)思路、內(nèi)容綱要、課程考核與成績(jī)?cè)u(píng)定、實(shí)施建議等。(1)適用對(duì)象寫明本課程的授課對(duì)象、學(xué)歷層次、專業(yè)。(2)課程性質(zhì)屬于基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課還是專業(yè)課,在人才培養(yǎng)過程中的地位(必修課、選修課)及其作用。(3)參考學(xué)時(shí)與學(xué)分施教總學(xué)時(shí)及理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)分學(xué)時(shí),相應(yīng)學(xué)分?jǐn)?shù)。(4)課程目標(biāo)學(xué)生通過學(xué)習(xí)該課程后,在專業(yè)情感與職業(yè)態(tài)度、知識(shí)和能力等方面應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。(5)設(shè)計(jì)思路對(duì)編制本課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)理念,確定課程內(nèi)容深、廣度的原則,構(gòu)建理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)體系的思路等(6)內(nèi)容綱要格式一:適用于項(xiàng)目式教學(xué)的課程課程內(nèi)容可由項(xiàng)目、模塊和任務(wù)三個(gè)層次構(gòu)成,也可根據(jù)課程特點(diǎn)由項(xiàng)目與任務(wù)、或模塊與任務(wù)、或單元與任務(wù)兩個(gè)層次構(gòu)成,并說明與任務(wù)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)(含拓展知識(shí))。學(xué)習(xí)目標(biāo)與工作任務(wù)內(nèi)容按“了解”、“理解”、“能”、“會(huì)”等表述,以此說明各內(nèi)容應(yīng)達(dá)到的要求?!傲私狻庇糜诒硎鍪聦?shí)性知識(shí)的學(xué)習(xí)程度,“理解”用于表述原理性知識(shí)的學(xué)習(xí)程度、“能”和“會(huì)”用于表述技能的掌握程度。格式二:適用于非項(xiàng)目式教學(xué)課程課程內(nèi)容由理論教學(xué)、課堂實(shí)訓(xùn)、教學(xué)實(shí)習(xí)、學(xué)時(shí)分配四部分組成。理論教學(xué)部分分章、節(jié)兩個(gè)層次編寫。按章寫明學(xué)習(xí)目的要求、課程內(nèi)容要點(diǎn)和課堂實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。學(xué)習(xí)目的要求,一般用“了解”、“理解”、“掌握”等詞語(yǔ)表述。“了解”與“理解”用于表述對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)、理論的要求;“掌握”用于表述運(yùn)用知識(shí)、理論,分析問題、解決問題或進(jìn)行操作的能力要求。課程內(nèi)容要點(diǎn)中所列的知識(shí)點(diǎn),要能說明重點(diǎn)和深、廣度。課堂實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目根據(jù)各章教學(xué)內(nèi)容的需要確定。課堂實(shí)訓(xùn)和教學(xué)實(shí)習(xí)部分,均由實(shí)訓(xùn)(習(xí))目的、實(shí)訓(xùn)(習(xí))內(nèi)容兩項(xiàng)構(gòu)成。實(shí)訓(xùn)(習(xí))內(nèi)容要提綱挈領(lǐng)、具體明確。課堂實(shí)訓(xùn)一般以2學(xué)時(shí)為一個(gè)單元進(jìn)行安排,同一實(shí)訓(xùn)內(nèi)容多的應(yīng)分次安排。教學(xué)實(shí)習(xí)應(yīng)寫明安排天數(shù)。學(xué)時(shí)分配部分,根據(jù)課程總學(xué)時(shí)安排每章教學(xué)時(shí)數(shù)和各種教學(xué)方式的參考學(xué)時(shí)數(shù)。教學(xué)方式是指講授、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、作業(yè)講評(píng)、課堂實(shí)訓(xùn)等。(7)課程考核與成績(jī)?cè)u(píng)定根據(jù)課程特點(diǎn)主要說明課程考核內(nèi)容、考核方法及成績(jī)?cè)u(píng)定方法。(8)實(shí)施建議圍繞完成課程教學(xué)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)所采用的教學(xué)方法、教學(xué)手段,因適用對(duì)象不同而對(duì)課程內(nèi)容及時(shí)間安排所作的調(diào)整意見等。2、課程標(biāo)準(zhǔn)的格式(見附件一、附件二)三、課程標(biāo)準(zhǔn)的管理1、課程標(biāo)準(zhǔn)是編寫和運(yùn)用教材、組織課程教學(xué)的依據(jù),是實(shí)現(xiàn)課程預(yù)期教學(xué)目標(biāo)的保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)安全文化建設(shè)手冊(cè)
- 2025年企業(yè)內(nèi)部保密工作制度實(shí)施指南
- 反餐飲浪費(fèi)管理制度
- 超市員工績(jī)效考核制度
- 超市商品采購(gòu)及談判制度
- 2026年熱帶海洋環(huán)境與島礁生態(tài)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研助理崗位招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 養(yǎng)老院老人健康飲食營(yíng)養(yǎng)師管理制度
- 2026年白云區(qū)云城街招聘城中村改造工作人員的備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年英德市國(guó)防教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘1名專職民兵教練員備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 興義市人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026秋招:華夏銀行筆試題及答案
- 便攜式血糖儀培訓(xùn)課件
- 2025年上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案
- 醫(yī)院物價(jià)制度培訓(xùn)課件
- 2026年通遼職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)附答案
- 2025 小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè) 日積月累 經(jīng)典名句情境應(yīng)用課件
- 2025年精麻藥品考試試題附答案
- 樓電梯維保及故障修復(fù)指南
- 山東省青島嶗山區(qū)2024-2025學(xué)年上學(xué)期八年級(jí)數(shù)學(xué)期末試題(含答案)
- 2025河南省公務(wù)員考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》題庫(kù)及答案1套
- 培訓(xùn)學(xué)校前臺(tái)接待禮儀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論