XXXX職業(yè)中等專業(yè)學校2024-2025學年工作計劃學校在新的學年里，繼續(xù)貫徹落實部省共建職教創(chuàng)新發(fā)展高地提質(zhì)培優(yōu)及國家、省、市對職業(yè)教育發(fā)展的有關(guān)文件精神和要求，在河東區(qū)教體局的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用，根據(jù)學校實際情況，科學規(guī)劃，注重內(nèi)涵，精準施策，合理制定并落實本年度學校各項工作計劃。一、增強黨性意識，加強黨風廉政建設(shè)加強黨建工作，加強對流動黨員的管理，規(guī)范基層黨組織生活。一是自覺遵守黨的組織原則，二是堅持實事求是的原則。定期召開三會一課，商議黨員發(fā)展現(xiàn)狀和黨員隊伍中存在的突出問題，定期對黨員進行評議，加強黨員教育管理。把提高黨員思想素質(zhì)、增強黨員工作能力和發(fā)揮先鋒模范作用作為確立黨員經(jīng)常性教育的工作目標，逐步加強黨員實踐鍛煉，努力提高其思想政治敏銳性，把為集體奉獻、為教師職工群眾服務(wù)的思想植根于靈魂深處。二、強化教學管理，提高教研教學水平（一）進一步加強師德師風建設(shè)，完善教師評價體系，提高教師的工作責任心。（二）繼續(xù)完善常規(guī)制度，引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，保證教育教學質(zhì)量的提高。（三）布置任課教師選題、組題、課件制作任務(wù)，為我校試題庫建設(shè)、課件庫建設(shè)做準備。（四）成立校本教材研發(fā)小組，推動我校校本教材的迅速開發(fā)，以適應(yīng)就業(yè)班和升學班的教學需要。（五）加強升學班的教育教學管理，認真抓好升學班的授課、備考、復(fù)習、模擬考試等系列教學工作。把升學班教學作為重點，狠抓教學質(zhì)量，爭取明年取得一個理想成績。（六）努力推動班主任和任課老師的溝通交流，實現(xiàn)教和管的完美融合。（七）加強對教師隊伍國培省培工作。積極鼓勵教師參加國培、省培，為教師提供外培外訓良好環(huán)境，充分挖掘“走出去，請進來”的資源，尤其是雙師型老師的培養(yǎng)上多下功夫，不斷提高教師隊伍業(yè)務(wù)能力，促進教研教學水平。（八）加強教研創(chuàng)新與管理。各教研組的業(yè)務(wù)水平差距很大，總體來說文理組的整體水平要高于專業(yè)組的整體水平。下學期教學教研活動開展仍然堅持以課堂教學改革為平臺，以生為本，以能為標，以師生互動溝通交流為實質(zhì)內(nèi)容的深度融合進行打造，努力讓全體教師在這一平臺上展示各自的教學水平和技能，放飛教師特色發(fā)展的亮點和出彩點。（九）高度重視技能大賽工作，全員參與,以賽促訓,賽訓結(jié)合,強化技能,提升學生職業(yè)能力，技能競賽采取層層選拔,人人參與,激發(fā)全體學生的學習激情，力爭在市賽、省賽成績有所突破。（十）加快新專業(yè)申報與建設(shè)，本年度計劃申報康復(fù)技術(shù)、老年人服務(wù)與管理等新專業(yè)的申報與建設(shè)，現(xiàn)已完成專業(yè)建設(shè)前期工作準備。（十一）積極推進5項國家級課題任務(wù)建設(shè)。以部省共建“提質(zhì)培優(yōu)”5項國家級課題任務(wù)、1項省級教科研課題任務(wù)為驅(qū)動，規(guī)劃1年內(nèi)在現(xiàn)有4個名師工作室的基礎(chǔ)上新增一批名師工作室，培育一批雙師型優(yōu)秀教師，以教研引領(lǐng)教學，全面提升專業(yè)建設(shè)水平，打造好特色辦學模式，培養(yǎng)更多經(jīng)濟社會發(fā)展所需的技術(shù)技能型人才。三、注重德育，塑造?；辏娲蛟焯厣@文化學校將以“愛國主義、國防教育”為主線，以校廣播站和學生社團為校園文化建設(shè)的主要載體，積極組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強的思想道德、第二課堂、文娛、體育等校園文化活動，把德育、智育、體育、美育滲透到校園文化活動之中。大力鼓勵引導(dǎo)學生舉辦各種社團，通過開展形式多樣、健康向上的社團活動，為同學們培養(yǎng)興趣、發(fā)展個性和展現(xiàn)自我搭建舞臺。四、爭創(chuàng)市中華職教社優(yōu)秀公共實訓基地，提高社會服務(wù)能力（一）發(fā)揮市中華職教社公共實訓基地資源優(yōu)勢，對接河東區(qū)退役軍人事務(wù)局、河東區(qū)人社局等政府部門，對復(fù)轉(zhuǎn)軍人、轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員、貧困扶助人員進行職業(yè)技能培訓，提高培訓人員就業(yè)能力，提升社會就業(yè)率。（二）利用學校實驗室設(shè)備、教師隊伍等優(yōu)勢，對周邊社區(qū)、企業(yè)等團體進行健康護理、在崗技能提高培訓服務(wù)，增強、促進社區(qū)、校企共建工作。（三）加大校企合作，融合發(fā)展。力爭實現(xiàn)與18家左右的企業(yè)開展合作，聘請企業(yè)高工技師，擔當學校專業(yè)課兼職教師，提高職業(yè)技能提升行動培訓質(zhì)量。（四）一是加強內(nèi)部培訓，提升學生技能達標率和中及技能合格率。二是通過培訓提高教師技能，加快培養(yǎng)工匠型教師隊伍。（五）繼續(xù)完善和更新市中華職教社公共實訓基地設(shè)施設(shè)備，更好地為社會培訓服務(wù)。（六）擴大社會培訓規(guī)模，提高培訓人數(shù)，更好地為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。五、擴大招生規(guī)模，強化專業(yè)創(chuàng)新，大力發(fā)展三二連讀辦學規(guī)模，提升辦學水平。本年度學校招生指標暫未確定，近幾年我校的招生規(guī)模一直排名全市民辦職業(yè)教育前列。為了提升辦學規(guī)模，服務(wù)更多學生，學校繼續(xù)加大康復(fù)技術(shù)、老年人服務(wù)與管理等新專業(yè)建設(shè)，為爭創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)特色學校而努力。六、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮黨組織的政治核心作用，成立以學校黨委書記、校長王志國任組長的學校提質(zhì)培優(yōu)職教創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組；成立以各校級領(lǐng)導(dǎo)為組長，所分管部門主要負責人為成員的提質(zhì)培優(yōu)職教創(chuàng)新發(fā)展實施小組，對每年度工作任務(wù)進行分解，明確責任分工及完成期限等，全面實施學校高質(zhì)量內(nèi)涵性建設(shè)。（二）積極籌措資金，加大經(jīng)費投入。學校利用自身造血功能，積極爭取社會行業(yè)的支持和參與，加大資金投入，保障教師培訓、科研、課程改革及特色建設(shè)等各項工作的順利開展。（三）完善獎懲機制。制定并下發(fā)《臨沂沂蒙職業(yè)中等專業(yè)學校提質(zhì)培優(yōu)職教創(chuàng)新發(fā)展項目實施管理辦法》，提質(zhì)培優(yōu)職教創(chuàng)新發(fā)展工作實行月計劃、月總結(jié)、月匯報及學期評價制度，注重細節(jié)管理實效，保證項目建設(shè)實效和質(zhì)量。（四）營造良好氛圍。設(shè)立提質(zhì)培優(yōu)職教創(chuàng)新發(fā)展學校官網(wǎng)專欄、微信公眾平臺，及時發(fā)布學校提質(zhì)培優(yōu)職教創(chuàng)新發(fā)展工作進展情況。總之，學校